- Chính thức từ ngày 26/7/2026: Chi hỗ trợ CBCCVC và người lao động 2.000.000 đồng/người/tháng cho đến hết ngày 30/6/2027 được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng theo Nghị quyết 81 và Nghị quyết 02, cụ thể ra sao?
- Nguồn kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ tại Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND từ đâu?
- Cán bộ công chức có được hưởng tiền làm thêm giờ không?
Chính thức từ ngày 26/7/2026: Chi hỗ trợ CBCCVC và người lao động 2.000.000 đồng/người/tháng cho đến hết ngày 30/6/2027 được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng theo Nghị quyết 81 và Nghị quyết 02, cụ thể ra sao?
Ngày 16/7/2026, Hội đồng nhân dân tỉnh Gia Lai ban hành Nghị quyết 81/2026/NQ-HĐND sửa đổi Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Gia Lai bị tác động, ảnh hưởng của việc thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã tỉnh Gia Lai có hiệu lực từ ngày 26/07/2026.
Theo đó, tại Điều 1 Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND được bổ sung mục 3.2a vào sau mục 3.2 khoản 3 Điều 1 bởi Điều 1 Nghị quyết 81/2026/NQ-HĐND quy định như sau:
* Phạm vi điều chỉnh
Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ điều kiện đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp xã đặc biệt khó khăn.”
* Chính sách hỗ trợ
- Hỗ trợ điều kiện đi lại đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp xã đặc biệt khó khăn: 2.000.000 đồng/người/tháng.
Như vậy, từ ngày 26/07/2026, thống nhất chi hỗ trợ điều kiện đi lại cho CBCCVC và người lao động được cơ quan có thẩm quyền điều động, phân công, bố trí về công tác tại trung tâm hành chính của đơn vị hành chính cấp xã đặc biệt khó khăn: 2.000.000 đồng/người/tháng cho đến hết ngày 30/6/2027.
Lưu ý: Nghị quyết 81/2026/NQ-HĐND có hiệu lực từ ngày 26/07/2026 và Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND có hiệu lực từ ngày 01/07/2025 đến 30/06/2027.
* Xem thêm thông tin mới nhất:
>> SẮP XẾP TRƯỜNG HỌC: Nghiên cứu tách trường liên cấp (trường tiểu học và trường trung học cơ sở)
>> Chủ trương của Bộ Chính trị về SÁP NHẬP XÃ, PHƯỜNG tại 34 tỉnh thành năm 2026
>> BCH Trung ương Kết luận: Tăng thu nhập, tạo động lực cho CBCCVC
>> Công văn 1530-CV/BTCTW về phụ cấp cho cán bộ công chức cơ quan Đảng, Mặt trận và các đoàn thể
>> Chốt từ 10/7/2026 CBCCVC được làm việc sáng thứ 7 hằng tuần
Chính thức từ ngày 26/7/2026: Chi hỗ trợ CBCCVC và người lao động 2.000.000 đồng/người/tháng cho đến hết ngày 30/6/2027 được chi trả cùng kỳ lương hàng tháng theo Nghị quyết 81 và Nghị quyết 02 ra sao? (Hình từ Internet)
Nguồn kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ tại Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND từ đâu?
Tại tiểu mục 3.3 khoản 3 Điều 1 Nghị quyết 02/2025/NQ-HĐND quy định nguồn kinh phí thực hiện chính sách hỗ trợ như sau:
* Đối với cán bộ công chức và người lao động (trừ người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập): từ nguồn ngân sách cấp tỉnh và các nguồn hợp pháp khác theo quy định pháp luật.
* Đối với viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập
- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên: từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác (nếu có).
+ Trường hợp các đơn vị sự nghiệp công lập không đủ nguồn kinh phí để giải quyết chính sách thì được sử dụng các quỹ được trích theo quy định của đơn vị sự nghiệp công lập để giải quyết chính sách.
+ Trường hợp các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên do Nhà nước đặt hàng thông qua giá dịch vụ nhưng giá dịch vụ chưa tính đủ các yếu tố cấu thành để giải quyết chính sách thì nguồn kinh phí giải quyết chính sách từ nguồn ngân sách cấp tỉnh và các nguồn hợp pháp khác theo quy định pháp luật.
- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên:
+ Đối với số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao: từ nguồn ngân sách cấp tỉnh và các nguồn hợp pháp khác theo quy định pháp luật.
+ Đối với số người nằm ngoài chỉ tiêu số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động: Các cơ quan, đơn vị tự sắp xếp từ dự toán ngân sách nhà nước được giao, nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và các nguồn thu hợp pháp khác (nếu có) để chi trả cho các đối tượng.
- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên: từ nguồn ngân sách cấp tỉnh và các nguồn hợp pháp khác theo quy định pháp luật.
Cán bộ công chức có được hưởng tiền làm thêm giờ không?
Có. Tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 đã bổ sung quy định về quyền của cán bộ, công chức đối với tiền làm thêm giờ.
Tuy nhiên, Luật Cán bộ, công chức 2025 chỉ ghi nhận quyền được hưởng tiền làm thêm giờ, còn điều kiện, trường hợp được thanh toán, mức chi và cách tính tiền làm thêm giờ sẽ được thực hiện theo các văn bản pháp luật có liên quan và quy định của cơ quan có thẩm quyền.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
