Nghị quyết 159: Tăng lương CBCCVC và LLVT (khu vực công), lương hưu và 03 khoản trợ cấp nào khác sẽ không thực hiện trong năm 2025?

Phạm Tiến Đạt 54,443 lượt xem
08:33 | 07/10/2025
Nghị quyết 159: Tăng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), tăng lương hưu và 03 khoản trợ cấp nào khác sẽ không thực hiện trong năm 2025?
Nội dung chính
  1. Nghị quyết 159: Tăng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), tăng lương hưu và 03 khoản trợ cấp nào khác sẽ không thực hiện trong năm 2025?
  2. Khi nào đề xuất tăng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công?
  3. Nghị quyết 28: Giảm điều kiện hưởng lương hưu xuống còn 10 năm đóng bảo hiểm xã hội được Ban Chấp hành trung ương đề ra nhằm mục đích gì?

Nghị quyết 159: Tăng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), tăng lương hưu và 03 khoản trợ cấp nào khác sẽ không thực hiện trong năm 2025?

Căn cứ theo Điều 3 Nghị quyết 159/2024/QH15 quy định:

Về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội
1. Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.
2. Các Bộ, cơ quan trung ương, địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. Cho phép tiếp tục loại trừ một số khoản thu khi tính số tăng thu ngân sách địa phương dành để cải cách tiền lương như quy định tại khoản 2 Điều 3 của Nghị quyết số 34/2021/QH15 ngày 13 tháng 11 năm 2021 của Quốc hội.
3. Cho phép từ ngày 01/7/2024 được mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cho cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế; cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương để thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành và tinh giản biên chế.
4. Cho phép các địa phương sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư để đầu tư cho các dự án kết nối vùng, kết nối quốc gia, các công trình trọng điểm quốc gia thực hiện tại địa phương theo quy định của cấp có thẩm quyền trong trường hợp địa phương có nguồn dư lớn, cam kết bảo đảm nguồn kinh phí cải cách tiền lương và thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành cho cả lộ trình đến năm 2030 và không đề nghị ngân sách trung ương hỗ trợ.

Như vậy, Nghị quyết 159: Tăng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công sẽ không thực hiện trong năm 2025

Tải về Xem Bảng lương mới nhất của Khu vực công

>> Bộ Nội vụ chính thức hướng dẫn sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập theo Công văn 59 của Ban Chỉ đạo trung ương

>> Thông tư Bộ Tài Chính: chính thức yêu cầu thực hiện điều chỉnh mức lương cho các đối tượng

>> Toàn bộ CBCCVC kéo dài nghỉ hưu trước tuổi sau ngày 16/03/2026 do tinh giản biên chế

>> Chốt 01 Bảng lương mới cho CCVC: Có mức lương như nhau

>> Quốc hội thống nhất từ 01/01/2026 chính thức tăng từ 11.700.000 đồng/tháng lên ít nhất 17.250.000 đồng/tháng

>> Quốc hội đã chính thức chốt 3,450,000 đồng (mức thấp nhất) từ 01/01/2026 làm cơ sở để tính lương

>> Trung ương ra Nghị quyết tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2026 chính thức

>> Bảng lương mới chính thức của Sĩ quan Quân đội nhân dân sau năm 2026 sau khi bãi bỏ mức lương cơ sở

>> Thông báo 48: Thủ Tướng Chính phủ kết luận cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT

>> Tất cả sinh viên hàng tháng được hưởng 3,630,000 đồng từ ngân sách nhà nước

>> Bảng lương mới từ 01/2026 cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và GVMN

>> Trung ương quyết định chính thức ban hành hệ thống bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT sau năm 2026

>> Hỏa tốc: Cấp bổ sung kinh phí hoàn tất chi trả trước 15/10/2025 theo NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC

Mới nhất >> Công bố lịch chi trả lương hưu tháng 10 năm 2025

>> Chốt thực hiện nâng lương cho tất cả cán bộ công chức

>> Đã có lịch nghỉ Tết 2026 của học sinh lên đến hơn 10 ngày

>> Tình hình thực hiện chi trả chính sách, chế độ đối với người nghỉ việc theo Nghị định 178

>> Thống nhất cán bộ công chức được hưởng 700.000 đồng

>> Công văn Bộ Nội vụ, giữ chân cán bộ công chức viên chức

>> Bảng lương mới từ 1/1/2026

>> Ngưng hỗ trợ 2 triệu đồng cho toàn thể cán bộ công chức viên chức

>> Từ 01/01/2026: Toàn bộ NLĐ được tăng 900.000 đồng/tháng (từ 4.410.000 đồng/tháng lên 5.310.000 đồng) mức lương

>> BNV ban hành Công văn 2025: Quyết định không chuyển đổi thôn thành tổ dân phố và đổi tên thôn, tổ dân phố do trùng tên

>> Chính phủ ra Nghị định 2025: Thu hồi quyết định giải quyết tinh giản biên chế

>> Thủ tướng ra Công điện yêu cầu trả lương cho CBCCVC cấp xã phải mở tài khoản trả lương tại KBNN

>> Thủ tướng Chính phủ ra CĐ 30/9/2025: Yêu cầu bố trí kế toán trưởng các xã, phường, đặc khu

>> Công văn 29/9: Quyết định xếp ngạch với vị trí việc làm công chức

>> Chính thức hỗ trợ 8.000.000 đồng/người/tháng tiền thuê nhà ở cho cán bộ công chức viên chức đến hết 30/6/2027

>> Sinh 2 con trước 35 tuổi: Nhận 30 triệu đến 60 triệu đồng

>> Nghị quyết Quốc Hội: Bố trí ngân sách chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức

>> Trung ương ra Nghị quyết chốt bảng lương mới cho Công an nhân dân theo cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh và không dựa trên mức lương cơ sở

>> Nghị định Chính phủ cho phép công chức chỉ được lãnh 50% tiền lương tháng hiện hưởng theo ngạch, bậc, phụ cấp và hệ số chênh lệch bảo lưu

>> Nghị quyết 28 Trung ương Quyết định giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và mức hưởng cao hơn

>> Chốt 01 bảng lương mới CCVC sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức

>> Toàn bộ chính sách tinh giản biên chế của CBCCVC chính thức hết hiệu lực

>> Chưa giải quyết dứt điểm tinh giản biên chế NĐ178 và NĐ67 trong năm 2025 mà sẽ chính thức kéo dài sang năm 2026

>> Nghị quyết 398: Chốt phụ cấp 4.680.000 đồng/tháng cho Thôn đội trưởng, ấp, khu đội trưởng

>> Bộ Giáo dục không tăng lương Giáo viên Mầm non từ 01/2026 nhưng lại tăng lương Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học

>> CBCCVC, Công an, Quân đội được nhận 23,400,000 đồng và Gia đình họ được nhận 28,080,000 đồng

>> Chính thức cho nhận tối đa 240% mức lương cơ bản khi làm trong doanh nghiệp nhà nước

>> Chi thu nhập tăng thêm cho CBCCVC năm 2026 bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản

>> Quyết định điều chỉnh tăng giảm chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc

>> Chính thức hỗ trợ 650.000 đồng/tháng trợ cấp hưu trí xã hội cho công dân Việt Nam

>> Chốt từ năm 2026 trở đi sẽ thực hiện 02 đợt tinh giản biên chế mỗi năm

>> Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ 01/01/2026 cho người lao động

>> Từ 01/10/2025, miễn thuế TNCN cho người lao động

>> Nghị định Chính phủ: Yêu cầu tính toán lại và cấp bổ sung chế độ tinh giản biên chế cho CBCCVC

>> Chính thức từ 23/09/2025, giáo viên được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ

>> Chính thức cho giáo viên được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn từ 01/01/2026

>> BCH Trung ương thực hiện bỏ lương cơ sở, bỏ hệ số lương sau 2026 để xây dựng bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT

XEM THÊM >> Nghị định 178: CBCCVC không được nhận 3 tháng lương cơ sở thay vào đó sẽ được nhận 10 tháng lương cơ sở theo Nghị định 76

Sửa Nghị định 178: CBCCVC được cấp bổ sung chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67

XEM THÊM >> Chốt Kế hoạch thực hiện cải cách tiền lương đối với CBCCVC, LLVT và người lao động trong doanh nghiệp

>> Chốt lịch chi trả lương hưu tháng 10/2025 cho người lao động khu vực Thành phố Hà Nội

>>Chính thức không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 cho CBCCVC theo Công văn 1767

>> Quyết định nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề lên mức tối thiểu 70%

>> Toàn bộ CBCCVC và NLĐ được hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng tiền thuê nhà ở theo Nghị quyết 02

>> Chính thức Toàn bộ Giáo viên được nhận gấp 150% tiền lương 01 tiết dạy thêm theo Thông tư 21

>> Ưu tiên giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC theo Nghị quyết Chính phủ

>> Đã có lịch chi trả lương hưu tháng 10 2025 cho người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh

>> Việc chi trả chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho CBCCVC khiến Kho bạc Nhà nước gặp khó khăn

>> Bộ Tài chính ra Công văn hỏa tốc: Hạn chót 15/10 hoàn tất chi trả NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC

>> Thủ tướng ra Công điện: Giải quyết tinh giản biên chế cho CBCCVC theo NĐ178 và NĐ67 bị thiếu kinh phí

>> Chính thức chốt không chi thu nhập tăng thêm 1,8 lần cho CBCCVC và người KCT

>> Trung ương kết luận: Sau năm 2026 giáo viên bị chấm dứt hưởng phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thâm niên

>> Toàn bộ CBCCVC, Sĩ quan Công an, Quân đội hàng tháng được hưởng 50%, 70% và 100% tiền phụ cấp

>> Trung ương chốt các Đại học và Trường Đại học nào sẽ bị sáp nhập, giải thể

>> Quốc Hội khóa XV: Đổi tên xã, phường tại 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh, xã 2025

>> Chính thức từ 27/9/2025 TTPVHCC làm việc Sáng Chủ nhật từ 8h - 11h để tiếp nhận và giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp

>> Công văn hỏa tốc 27/9 BTC: Chi trả dứt điểm trước ngày 15/10/2025 chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC theo NĐ178 và NĐ67

>> Công văn 1821: Hướng dẫn tiếp nhận vào làm công chức đối với trường hợp được dự kiến bố trí hoặc đã được bổ nhiệm vào vị trí Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng, Trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã (mới)

>> Từ 01/2026 Bộ Giáo dục giảm 02 bậc lương Giáo viên

>> Trung ương quyết định thay đổi toàn diện cách tính lương CBCCVC và LLVT sau năm 2026 không dựa theo lương cơ sở và hệ số lương

>> Trung ương chốt bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp mới áp dụng sau năm 2026

>> Trung ương quán triệt toàn bộ CBCCVC và LLVT sẽ có 02 khoản phụ cấp mới từ sau năm 2026

>> Chốt giáo viên sẽ được tăng thêm tối đa 3,000,000 đồng/tháng hay sẽ tăng tối đa 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ

>> Nghị quyết 30: Hỗ trợ đến 9,000,000 đồng/người (nằm ngoài lương) do Ngân sách nhà nước chi trả

Nghị quyết 159: Tăng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), tăng lương hưu và 03 khoản trợ cấp nào khác sẽ không thực hiện trong năm 2025?

Nghị quyết 159: Tăng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), tăng lương hưu và 03 khoản trợ cấp nào khác sẽ không thực hiện trong năm 2025?

Khi nào đề xuất tăng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công?

Tại khoản 4 Điều 4 Nghị quyết 159/2024/QH15 giao Chính phủ:

Chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan nghiên cứu, đề xuất việc xử lý các bất hợp lý phát sinh trong chế độ cho một số đối tượng, ngành nghề (viên chức ngành giáo dục, y tế,...); đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Như vậy, đề xuất tăng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công), tăng lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công sẽ thực hiện khi tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Nghị quyết 28: Giảm điều kiện hưởng lương hưu xuống còn 10 năm đóng bảo hiểm xã hội được Ban Chấp hành trung ương đề ra nhằm mục đích gì?

Tại tiểu mục 2 Mục III Nghị quyết 28/NQ-TW năm 2018 quy định:

III- NỘI DUNG CẢI CÁCH
...
2. Sửa đổi quy định về điều kiện thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tối thiểu để hưởng chế độ hưu trí theo hướng linh hoạt đồng thời với việc điều chỉnh cách tính lương hưu theo nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng, bình đẳng, chia sẻ và bền vững. Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sang các nhóm đối tượng khác
Sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia bảo hiểm xã hội thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội. Tiếp tục rà soát, sửa đổi, hoàn thiện cách tính lương hưu, bảo đảm công bằng giữa nam và nữ, giữa khu vực nhà nước và khu vực ngoài nhà nước, kết hợp hài hoà các nguyên tắc đóng - hưởng và chia sẻ giữa người có mức lương cao với người có mức lương thấp để thu hẹp khoảng cách về thu nhập trong các đối tượng hưởng chế độ hưu trí. Rà soát, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với các nhóm chủ hộ kinh doanh, người quản lý doanh nghiệp, người quản lý, điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương, người lao động làm việc theo chế độ linh hoạt.

Theo đó, sửa đổi điều kiện hưởng lương hưu theo hướng giảm dần số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí (lương hưu) còn 10 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia bảo hiểm xã hội thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?