- 07 bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay gồm những bảng lương nào?
- Cách tính lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay như thế nào?
- Thay đổi toàn diện cách tính lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026 không dựa theo lương cơ sở và hệ số lương ra sao?
07 bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay gồm những bảng lương nào?
- Bảng lương 01: Bảng lương chuyên gia cao cấp.
- Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).
- Bảng lương 03: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Bảng lương 04: Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Bảng lương 05: Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
- Bảng lương 06: Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân.
- Bảng lương 07: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân.
(Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị định 204/2004/NĐ-CP)
>> STK Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ủng hộ bão Bualoi: VietinBank, BIDV, Agribank, Vietcombank <<
>> Quốc hội đã chính thức chốt 3,450,000 đồng (mức thấp nhất) từ 01/01/2026 làm cơ sở để tính lương
>> Trung ương ra Nghị quyết tăng mức lương tối thiểu vùng năm 2026 chính thức
>> Bảng lương mới chính thức của Sĩ quan Quân đội nhân dân sau năm 2026 sau khi bãi bỏ mức lương cơ sở
>> Thông báo 48: Thủ Tướng Chính phủ kết luận cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT
>> Tất cả sinh viên hàng tháng được hưởng 3,630,000 đồng từ ngân sách nhà nước
>> Bảng lương mới từ 01/2026 cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và GVMN
>> Trung ương quyết định chính thức ban hành hệ thống bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT sau năm 2026
>> Hỏa tốc: Cấp bổ sung kinh phí hoàn tất chi trả trước 15/10/2025 theo NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC
>> Nghị quyết 28 Trung ương Quyết định giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội và mức hưởng cao hơn
>> Toàn bộ chính sách tinh giản biên chế của CBCCVC chính thức hết hiệu lực
>> Nghị quyết 398: Chốt phụ cấp 4.680.000 đồng/tháng cho Thôn đội trưởng, ấp, khu đội trưởng
>> CBCCVC, Công an, Quân đội được nhận 23,400,000 đồng và Gia đình họ được nhận 28,080,000 đồng
>> Thống nhất việc thực hiện xếp ngạch tương ứng với công chức
>> Bắt đầu thực hiện chi hỗ trợ 3 triệu 6 mỗi tháng cho cán bộ công chức viên chức
>> Đã có văn bản chốt trợ cấp gần 500 nghìn/ngày cho toàn thể dân quân
>> Từ giờ đến 31/12/2025, hỗ trợ thêm 3 triệu 6 mỗi tháng cho toàn thể cán bộ công chức viên chức
>> Chốt lịch chi trả lương hưu tháng 10/2025 cho người lao động khu vực Thành phố Hà Nội
>> Quyết định nâng mức phụ cấp ưu đãi nghề lên mức tối thiểu 70%
>> Toàn bộ CBCCVC và NLĐ được hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng tiền thuê nhà ở theo Nghị quyết 02
>> Chính thức Toàn bộ Giáo viên được nhận gấp 150% tiền lương 01 tiết dạy thêm theo Thông tư 21
>> Đã có lịch chi trả lương hưu tháng 10 2025 cho người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh
>> Nghị quyết 159: Quyết định tăng lương CBCCVC và LLVT (khu vực công), lương hưu và 03 khoản trợ cấp
>> Chính thức chốt không chi thu nhập tăng thêm 1,8 lần cho CBCCVC và người KCT
>> Trung ương kết luận: Sau năm 2026 giáo viên bị chấm dứt hưởng phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thâm niên
>> Toàn bộ CBCCVC, Sĩ quan Công an, Quân đội hàng tháng được hưởng 50%, 70% và 100% tiền phụ cấp
>> Trung ương chốt các Đại học và Trường Đại học nào sẽ bị sáp nhập, giải thể
>> Công văn ngày 27/9, dứt điểm chi trả cho CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc
>> Luật mới có hiệu lực từ 1/1/2026, không tính hưởng trợ cấp thôi việc cho viên chức
>> Thống nhất tuyển dụng viên chức năm học 2025 2026
>> Từ năm 2026 trở đi, thực hiện 2 đợt đề nghị nghỉ việc hưởng chính sách theo Nghị định 178 hằng năm như thế nào
>> Bộ Tài chính ra Công văn hỏa tốc: Hạn chót 15/10 hoàn tất chi trả NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC
>> Quyết định điều chỉnh tăng giảm chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc
>> Chính thức hỗ trợ 650.000 đồng/tháng trợ cấp hưu trí xã hội cho công dân Việt Nam
>> Chốt từ năm 2026 trở đi sẽ thực hiện 02 đợt tinh giản biên chế mỗi năm
>> Từ 01/2026 Bộ Giáo dục giảm 02 bậc lương Giáo viên
>> Trung ương chốt bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp mới áp dụng sau năm 2026
>> Trung ương quán triệt toàn bộ CBCCVC và LLVT sẽ có 02 khoản phụ cấp mới từ sau năm 2026
>> Nghị quyết 30: Hỗ trợ đến 9,000,000 đồng/người (nằm ngoài lương) do Ngân sách nhà nước chi trả
>> Bộ Giáo dục xếp lương giáo viên mầm non thấp nhất từ 01/2026
>> Thông tư Bộ Tài chính yêu cầu năm 2026 chính thức cải cách tiền lương CBCCVC và LLVT bắt buộc
>> Chi tiết lịch nghỉ lễ, Tết năm 2026 chính thức cho CBCCVC và người lao động
>> Toàn bộ CBCCVC và LLVT được nhận thêm 70% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp
>> Kể từ ngày 23/9/2025 chính thức giáo viên được tăng 50% tiền lương
>> Trung ương ra Kết luận chốt mức lương sàn thấp nhất cho CCVC áp dụng sau 2026 đảm bảo không thấp
Chính thức thay đổi toàn diện cách tính lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026 không dựa theo lương cơ sở và hệ số lương ra sao?
Cách tính lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay như thế nào?
Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, hiện nay đang áp dụng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
Căn cứ tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, hiện nay có 07 bảng lương áp dụng cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang.
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì tiền lương được tính bằng công thức dưới đây:
Thay đổi toàn diện cách tính lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026 không dựa theo lương cơ sở và hệ số lương ra sao?
Tại Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 quy định như sau:
5. Tổ chức thực hiện
Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp căn cứ Kết luận này khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau:
...
5.2. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
5.3. Ban cán sự đảng Chính phủ: (1) Chủ trì, phối hợp với Đảng đoàn Quốc hội xác định những nội dung cần sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, nhất là các chính sách, chế độ gắn với mức lương cơ sở và hệ số lương để bảo đảm thống nhất, đồng bộ với lộ trình cải cách tiền lương khu vực công. (2) Lãnh đạo, chỉ đạo Chính phủ thực hiện việc điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và thực hiện các nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW tại Kết luận này; đồng thời chỉ đạo các bộ, cơ quan liên quan triển khai thực hiện các nội dung theo chức năng, nhiệm vụ được giao; kịp thời báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị những vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền.
5.4. Ban Tuyên giáo Trung ương chủ trì, phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Kết luận của Bộ Chính trị, tạo sự đồng thuận xã hội khi thực hiện.
Như vậy, Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Như vậy, thay đổi toàn diện cách tính lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026 không dựa theo lương cơ sở và hệ số lương mà sẽ xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới (Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
