- Thủ tướng ra Công điện yêu cầu trả lương cho CBCCVC cấp xã phải mở tài khoản trả lương tại KBNN theo Công điện 180, cụ thể ra sao?
- Bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang mới nhất hiện nay ra sao?
- Thay thế cho hệ thống bảng lương hiện hành bằng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thì 05 bảng lương mới gồm những bảng lương nào?
Thủ tướng ra Công điện yêu cầu trả lương cho CBCCVC cấp xã phải mở tài khoản trả lương tại KBNN theo Công điện 180, cụ thể ra sao?
Căn cứ vào Công điện 180/CĐ-TTg năm 2025 Về việc đẩy nhanh tồn tại, vướng mắc khi triển khai thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.
Thời gian qua, các Bộ, cơ quan, địa phương đã tích cực thực hiện các nhiệm vụ để triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; tuy nhiên đến nay vẫn còn một số vướng mắc, tồn tại như: 18 xã chưa mở được tài khoản kho bạc, 32 xã chưa được trả lương tháng 8/2025, nhiều xã chưa bố trí được kế toán trưởng.
Theo đó vấn đề trên, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Tài chính chỉ đạo quyết liệt, khẩn trương hướng dẫn Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Kho bạc nhà nước và các đơn vị liên quan theo chức năng, nhiệm vụ được giao tập trung thực hiện ngay các nhiệm vụ trong đó có nhiệm vụ sau:
- Bố trí kế toán trưởng các xã, phường, đặc khu còn thiếu; đăng ký mở tài khoản trả lương và thực hiện chi trả kinh phí theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ, hoàn thành trước ngày 05 tháng 10 năm 2025.
Như vậy, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu đăng ký mở tài khoản trả lương tại KBNN cho 18 xã chưa mở được tài khoản kho bạc, 32 xã chưa được trả lương tháng 8/2025 phải hoàn thành trước ngày 5/10/2025.
TẠI ĐÂY >> Xem chi tiết Công điện 180/CĐ-TTg năm 2025 Về việc đẩy nhanh tồn tại, vướng mắc khi triển khai thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.
Xem thêm:
>> Chính phủ ra Nghị định 2025: Thu hồi quyết định giải quyết tinh giản biên chế
>> Thủ tướng Chính phủ ra CĐ 30/9/2025: Yêu cầu bố trí kế toán trưởng các xã, phường, đặc khu
>> Công văn 29/9: Quyết định xếp ngạch với vị trí việc làm công chức
>> Sinh 2 con trước 35 tuổi: Nhận 30 triệu đến 60 triệu đồng
>> Nghị quyết Quốc Hội: Bố trí ngân sách chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức
Thủ tướng ra Công điện yêu cầu trả lương cho CBCCVC cấp xã phải mở tài khoản trả lương tại KBNN theo Công điện 180, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
TẠI ĐÂY >> Xem chi tiết Công điện 180/CĐ-TTg năm 2025 Về việc đẩy nhanh tồn tại, vướng mắc khi triển khai thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.
Bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang mới nhất hiện nay ra sao?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì mức lương cán bộ công chức viên chức được tính như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Hệ số lương cán bộ công chức viên chức vẫn được áp dụng theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Do đó, chi tiết toàn bộ Bảng lương cán bộ công chức viên chức mới nhất hiện nay như sau:
TẠI ĐÂY >> Xem chi tiết toàn bộ Bảng lương CBCCVC mới nhất.
Thay thế cho hệ thống bảng lương hiện hành bằng chế độ tiền lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thì 05 bảng lương mới gồm những bảng lương nào?
Theo điểm b khoản 3.1 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định cải cách tiền lương sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, 05 bảng lương mới gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:
(1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;
(2) Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.
- Xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm: 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm); 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an và 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
