Công văn hỏa tốc 27/9 BTC: Chi trả dứt điểm trước ngày 15/10/2025 chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC theo NĐ178 và NĐ67 theo Công văn 15041, cụ thể ra sao?

Hồ Tấn Thiện 1,857 lượt xem
08:00 | 01/10/2025
Chi trả dứt điểm trước ngày 15/10/2025 chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC theo NĐ178 và NĐ67 theo Công văn 15041, cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Công văn hỏa tốc 27/9 BTC: Chi trả dứt điểm trước ngày 15/10/2025 chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức trong trường hợp nào theo Công văn 15041?
  2. Công văn ngày 19/9 BNV phản hồi BTC chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67 đối với cán bộ công chức viên chức ra sao?
  3. Căn cứ vào đâu để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức?

Công văn hỏa tốc 27/9 BTC: Chi trả dứt điểm trước ngày 15/10/2025 chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức trong trường hợp nào theo Công văn 15041?

TẠI ĐÂY >> Xem Công văn 15041/BTC-KTN Chi trả dứt điểm chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc trước ngày 15/10/2025

Căn cứ vào Công văn 15041/BTC-KTN năm 2025 triển khai thực hiện Kết luận 195-KL/TW của Bộ Chính trị.

Tại Kết luận 195-KL/TW năm 2025 về tình hình, kết quả hoạt động của bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu thực hiện việc chi trả dứt điểm trước ngày 15 tháng 10 năm 2025 đối với các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 67/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2025) đã có quyết định nghỉ hưu trước tuổi, nghi thôi việc trước ngày 31 tháng 8 năm 2025.

Để bảo đảm thực hiện đúng chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận 195-KL/TW năm 2025 nêu trên, Bộ Tài chính đề nghị các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Các cơ quan khác ở Trung ương; UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương như sau:

- Khẩn trương hoàn thành việc chỉ trả chính sách, chế độ trước ngày 15 tháng 10 năm 2025 cho các đối tượng nghi hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 31 tháng 8 năm 2025 nhưng chưa được thanh toán.

- Đối với các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP tại các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Các cơ quan khác ở Trung ương đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 31 tháng 8 năm 2025 chưa có nguồn chỉ trả, đề nghị Quý Cơ quan khẩn trương rà soát, đề xuất số kinh phí còn thiếu, gửi Bộ Tài chính trước ngày 01 tháng 10 năm 2025 để tổng hợp trình cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí theo quy định của pháp luật.

- Đối với các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP đã được cấp có thẩm quyền ở địa phương phê duyệt trước ngày 31 tháng 8 năm 2025: các địa phương chủ động sử dụng nguồn ngân sách địa phương, nguồn ngân sách trung ương đã hỗ trợ (nếu có) để chỉ trả theo quy định; trường hợp thiếu nguồn, đề nghị các địa phương gửi báo cáo về Bộ Tài chính trước ngày 01 tháng 10 năm 2025 để tổng hợp trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định bổ sung kinh phí theo quy định của pháp luật.

- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Các cơ quan khác ở Trung ương; UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm chỉ đạo cơ quan tài chính và đơn vị sử dụng ngân sách khẩn trương bố trí đủ dự toán và hoàn thiện các hồ sơ thủ tục theo quy định gửi Kho bạc Nhà nước thực hiện thanh toán, chỉ trả đảm bảo hoàn thành trước ngày 15 tháng 10 năm 2025.

- Trong thời gian chờ cấp có thẩm quyền bổ sung kinh phí, các cơ quan, đơn vị, chủ động sử dụng nguồn dự toán được giao để kịp thời chỉ trả chế độ, chính sách cho đối tượng theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 5 Thông tư 07/2025/TT-BTC ngày 24 tháng 01 năm 2025 của Bộ Tài chính.

Như vậy, chi trả dứt điểm trước ngày 15/10/2025 chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức viên chức trong trường hợp đã có quyết định nghỉ hưu trước tuổi, nghi thôi việc trước ngày 31/8/2025.

<< TẢI VỀ >> Xem Bảng lương Khu vực công mới nhất.

Xem thêm:

>> Quốc Hội khóa XV: Đổi tên xã, phường tại 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh, xã 2025

>> Chính thức từ 27/9/2025 TTPVHCC làm việc Sáng Chủ nhật từ 8h - 11h để tiếp nhận và giải quyết TTHC cho người dân, doanh nghiệp

>> Công văn 1821: Hướng dẫn tiếp nhận vào làm công chức đối với trường hợp được dự kiến bố trí hoặc đã được bổ nhiệm vào vị trí Chỉ huy trưởng, Phó Chỉ huy trưởng, Trợ lý Ban chỉ huy quân sự cấp xã (mới)

Công văn hỏa tốc 27/9 BTC: Chi trả dứt điểm trước ngày 15/10/2025 chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC theo NĐ178 và NĐ67 theo Công văn 15041, cụ thể ra sao?

Công văn hỏa tốc 27/9 BTC: Chi trả dứt điểm trước ngày 15/10/2025 chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC theo NĐ178 và NĐ67 theo Công văn 15041, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Công văn ngày 19/9 BNV phản hồi BTC chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67 đối với cán bộ công chức viên chức ra sao?

Ngày 8/9/2025, Bộ Tài chính ban hành Công văn 13921/BTC-NSNN khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP gửi Bộ Nội vụ.

TẠI ĐÂY >> Xem Công văn 13921/BTC-NSNN.

Theo đó, ngày 19/9/2025, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 8243/BNV-TCBC trả lời Bộ Tài Chính chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau:

- Tại Văn bản số 322-CV/ĐU của Đảng ủy Chính phủ đã giao Bộ Nội vụ “chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính, các cơ quan, địa phương chỉ đạo, hướng dẫn chính sách, chế độ đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc; báo cáo Chính phủ kết quả thực hiện trước ngày 31/8/2025”.

Căn cứ Kết luận 183-KL/TW năm 2025 và nhiệm vụ được giao tại Văn bản 322- CV/ĐU của Đảng ủy Chính phủ, sau khi trao đổi ý kiến với Văn phòng Trung ương và Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ đã có Công văn 6383/BNV-TCBC năm 2025 gửi các bộ, ban, ngành và địa phương về việc thực hiện Kết luận 183-KL/TW năm 2025, trong đó hướng dẫn cụ thể về đối tượng áp dụng, thời điểm và trách nhiệm giải quyết chính sách, chế độ.

- Về việc chi trả chính sách, chế độ: Tại Văn bản 322-CV/ĐU của Đảng ủy Chính phủ đã giao Bộ Tài chính “chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, cơ quan, địa phương chỉ đạo, hướng dẫn, bố trí kịp thời kinh phí, giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025; sau thời điểm này sẽ kết thúc; báo cáo Chính phủ kết quả thực hiện trước ngày 31/8/2025”.

Do đó, đề nghị Bộ Tài chính hướng dẫn và chịu trách nhiệm chi trả chính sách, chế độ theo quy định của pháp luật về quản lý ngân sách nhà nước, bảo đảm hoàn thành việc chi trả chính sách, chế độ cho đối tượng theo đúng chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư tại Kết luận 183-KL/TW năm 2025. Trường hợp trong quá trình thực hiện gặp khó khăn, vướng mắc, đề nghị Bộ Tài chính báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

>> TẠI ĐÂY >> Xem Công văn 8243/BNV-TCBC chi trả chế độ chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.

Căn cứ vào đâu để xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức viên chức?

Căn cứ tại Điều 14 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp
Căn cứ kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của vị trí việc làm để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Theo đó, căn cứ kết quả đánh giá cán bộ công chức viên chức sau sắp xếp, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và cử cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của vị trí việc làm để cơ quan, tổ chức, đơn vị hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Nghị quyết 67/2026/NQ-HĐND Hỗ trợ tiền cho người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc do cơ cấu, kiện toàn đội ngũ khi sắp xếp thôn, tổ dân phố năm 2026 có nội dung ra sao?

Nghị quyết 67/2026/NQ-HĐND quy định những đối tượng nào được hỗ trợ, mức hỗ trợ và điều kiện hưởng hỗ trợ đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố nghỉ việc do cơ cấu, kiện toàn đội ngũ khi sắp xếp thôn, tổ dân phố năm 2026 ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Nghị định Chính phủ 02/10/2026: Toàn bộ CBCC cấp xã được hưởng tiền lương tăng thêm, thu nhập tăng thêm theo chính sách của địa phương sẽ được áp dụng mức phụ cấp công vụ là bao nhiêu?

Nghị định 381/2026/NĐ-CP trường hợp cán bộ công chức cấp xã được hưởng tiền lương tăng thêm, thu nhập tăng thêm theo chính sách của hội đồng nhân dân tỉnh, thành thì hưởng phụ cấp công vụ là bao nhiêu?

Bài viết mới nhất