Điều kiện để người lao động được nghỉ hưu trước tuổi là gì?
Căn cứ Điều 64 và Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được nghỉ hưu trước tuổi khi đã đóng BHXH đủ 15 hoặc 20 năm và thuộc trường hợp đặc biệt như suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên, làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc ở vùng đặc biệt khó khăn, khai thác than hầm lò, thuộc quân đội, công an hoặc cơ yếu.
a. Nghỉ hưu sớm 5 năm
- Người đã đóng đủ 20 năm BHXH bắt buộc và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;
- Người đã đóng đủ 15 năm BHXH bắt buộc và đáp ứng 1 trong các điều kiện sau:
+ Có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục quy định hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước 01/01/2021;
+ Là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
+ Là hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
+ Là dân quân thường trực;
b. Nghỉ hưu sớm 10 năm
- Người đã đóng đủ 20 năm BHXH bắt buộc và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
- Người đã đóng đủ 15 năm BHXH bắt buộc và đáp ứng 1 trong các điều kiện sau:
+ Có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ;
+ Người làm trong quân đội, công an có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục quy định hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.
c. Nghỉ hưu ngay không xét đến tuổi
- Người đã đóng đủ 15 năm BHXH bắt buộc và bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Người đã đóng đủ 20 năm BHXH bắt buộc và đáp ứng đồng thời 2 điều kiện sau:
+ Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên
+ Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Điều kiện để người lao động được nghỉ hưu trước tuổi là gì?
Nghỉ hưu trước tuổi có bị giảm lương hưu không?
Người lao động bị giảm 2% tỷ lệ hưởng lương hưu cho mỗi năm nghỉ trước tuổi, chỉ áp dụng khi nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động.
Căn cứ Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 pháp luật cho phép nghỉ hưu trước tuổi khi suy giảm khả năng lao động, tuy nhiên cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì tỷ lệ hưởng lương hưu giảm 2%. Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi dưới 6 tháng thì không bị giảm, từ đủ 6 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.
Với các đối tượng nghỉ hưu trước tuổi do tính chất nghề nghiệp như Lực lượng vũ trang hoặc các ngành nghề đặc thù, nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, khai thác than trong hầm lò, Làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp thì không bị trừ tỷ lệ lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi.
Nghỉ hưu trước tuổi nhận lương hưu từ tháng nào?
Người lao động nghỉ hưu trước tuổi thường được nhận lương hưu ngay từ tháng tiếp theo sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và đủ điều kiện, hoặc theo thời điểm ghi trong quyết định nghỉ việc/hồ sơ BHXH được duyệt.
Theo quy định tại Mục 3 Chương III Thông tư 12/2025/TT-BNV, thời điểm nhận lương hưu của người nghỉ hưu trước tuổi như sau:
- Đối với nghỉ hưu trước tuổi không do suy giảm khả năng lao động
Thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động khi nghỉ việc có đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH được tính từ tháng liền kề sau tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Trường hợp người lao động tiếp tục làm việc và đóng BHXH bắt buộc sau khi đã đủ tuổi nghỉ hưu, đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH theo quy định thì thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề sau tháng chấm dứt hợp đồng lao động hoặc chấm dứt làm việc.
- Đối với nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động
Trường hợp người lao động hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động có đủ điều kiện về tuổi và thời gian đóng BHXH thì thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động.
Trường hợp người lao động có kết luận bị suy giảm khả năng lao động trước tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thì thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề sau tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định;
Lưu ý: Nếu không xác định được ngày, tháng sinh (chỉ ghi năm sinh hoặc tháng, năm sinh) thì thời điểm hưởng lương hưu được tính từ tháng liền kề sau tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
