Mức đóng BHXH bắt buộc năm 2026 là bao nhiêu?
Mức BHXH bắt buộc năm 2026 được xác định dựa trên tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của đối tượng tham BHXH bắt buộc và tỷ lệ đóng.
Cụ thể như sau:
Theo quy định tại Điều 33 và Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Điều 9 Nghị định 158/2025/NĐ-CP, mức đóng BHXH bắt buộc như sau:
1. Đối với Người lao động
Đối tượng | Mức đóng | Phân bổ |
Hầu hết đối tượng | 8% | 8% vào Quỹ hưu trí & tử tuất |
NLĐ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước CHXHCNVN là thành viên có quy định khác; | 22% | 22% vào Quỹ hưu trí & tử tuất |
Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài được hưởng chế độ sinh hoạt phí; | 22% | 22% vào Quỹ hưu trí & tử tuất |
- Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tham gia theo quy định của Chính phủ; - Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, thành viên Ban kiểm soát hoặc kiểm soát viên và các chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương. | 22% | - 3% vào Quỹ ốm đau & thai sản - 22% vào Quỹ hưu trí & tử tuất |
Tải Bảng mức đóng bảo hiểm xã hội chi tiết: Tại đây
2. Đối với Người sử dụng lao động
Đối tượng | Mức đóng | Phân bổ |
Hầu hết đối tượng | 17,5% hoặc 17,3% | - 0,5% hoặc 0,3% vào Quỹ TNLĐ-BNN - 3% vào Quỹ ốm đau & thai sản - 14% vào Quỹ hưu trí & tử tuất |
Sử dụng người lao động là: - Hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ công an nhân dân; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí; - Dân quân thường trực | 22,5% hoặc 22,3% | - 0,5% hoặc 0,3% vào Quỹ TNLĐ-BNN - 14% vào Quỹ hưu trí & tử tuất |
Mức đóng BHXH bắt buộc năm 2026 là bao nhiêu?
Không đi làm vẫn đóng bảo hiểm xã hội được không?
Không đi làm vẫn đóng BHXH được, nhưng phải tham gia theo hình thức tự nguyện và quyền lợi sẽ ít hơn so với BHXH bắt buộc.
Cụ thể như sau:
Theo quy định tại Điều 2, 4, 36 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chỉ cần từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là có thể tự đăng ký đóng.
Với BHXH tự nguyện, người lao động được tự chọn mức đóng và phương thức đóng (theo tháng, quý hoặc năm). Tuy nhiên, hình thức này chỉ có 3 chế độ chính là hưu trí - tử tuất, bảo hiểm tai nạn lao động và 1 phần của trợ cấp thai sản; không có các quyền lợi như ốm đau, bệnh nghề nghiệp và toàn bộ chế độ thai sản như BHXH bắt buộc.
Đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng các quyền lợi bảo hiểm hay không?
Đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gián đoạn vẫn được hưởng các quyền lợi bảo hiểm, vì thời gian đã đóng trước đó sẽ được bảo lưu và cộng dồn.
Cụ thể như sau:
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các văn bản hướng dẫn không đặt ra yêu cầu phải đóng bảo hiểm xã hội một cách liên tục để tính hưởng quyền lợi.
Thêm vào đó, khoản 6 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 còn quy định
Giải thích từ ngữ
…
6. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện theo quy định của Luật này, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
...
Như vậy, người tham gia đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
Tuy nhiên, thời gian đóng bảo hiểm xã hội đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì không tính vào thời gian làm cơ sở tính hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (theo khoản 3 Điều 5 Luật Bảo hiểm xã hội 2024).
Vì vậy, nếu đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn, người lao động vẫn được tính hưởng các chế độ theo tổng thời gian đã đóng trừ đi thời gian đã tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn vẫn được hưởng các quyền lợi về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
