Khi nào bắt đầu nhận tháng lương hưu đầu tiên?
Người lao động bắt đầu nhận tháng lương hưu đầu tiên từ thời điểm được giải quyết hưởng lương hưu, sau khi cơ quan BHXH ban hành quyết định và hoàn tất hồ sơ.Lần đầu thường nhận cùng kỳ chi trả đầu tháng gần nhất.
Cụ thể như sau:
Theo quy định tại Điều 8 Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 quy trình giải quyết hưởng lương hưu thực hiện như sau:
- Tiếp nhận hồ sơ từ Bộ phận TN - Trả kết quả BHXH tỉnh/BHXH cơ sở chuyển đến theo phân cấp.
- Rà soát, đối chiếu hồ sơ, dữ liệu.
- Xét duyệt chế độ
Phê duyệt, ký số: Quyết định về việc hưởng chế độ hưu trí hằng tháng (Mẫu số 07A-HSB); bản quá trình đóng BHXH (Mẫu số 04-HSB).
- Lập, chuyển danh sách chi trả lương hưu
- Khóa số liệu, lập báo cáo theo phân cấp.
Thời hạn giải quyết: Tối đa 12 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Khi nào bắt đầu nhận tháng lương hưu đầu tiên?
Có được ủy quyền nhận lương hưu không?
Tại khoản 2 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội
...
2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
a) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;
b) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 của Luật này;
c) Được thanh toán phí giám định y khoa đối với trường hợp không do người sử dụng lao động giới thiệu đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động mà kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;
d) Ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện bảo hiểm xã hội. Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và chế độ khác theo quy định của Luật này thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực;
đ) Đối với người từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu thì được cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền thực hiện việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam;
...
Theo đó, người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội được ủy quyền nhận lương hưu. Văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền. Văn bản ủy quyền phải được chứng thực theo quy định của pháp luật về chứng thực.
Tải Mẫu giấy ủy quyền nhận lương hưu: Tại đây
Hiện nay lương hưu được chi trả bằng những hình thức nào?
Hiện nay, lương hưu được chi trả theo 3 hình thức: (1) Thông qua tài khoản ngân hàng của người thụ hưởng; (2) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc qua tổ chức dịch vụ được ủy quyền; (3) Thông qua người sử dụng lao động (đối với trường hợp do đơn vị sử dụng lao động chi trả theo ủy quyền hoặc quy định).
Cụ thể như sau:
Căn cứ Công văn 1343/BHXH-TCKT năm 2025 và Quyết định 2222/QĐ-BHXH năm 2025 được sửa đổi bởi Quyết định 313/QĐ-BHXH năm 2026, lịch trả lương hưu được tổ chức theo hai hình thức: qua tài khoản cá nhân và bằng tiền mặt.
1. Chi trả qua tài khoản cá nhân
Từ tháng 7/2025, BHXH các khu vực thực hiện chuyển tiền lương hưu vào tài khoản cá nhân của người hưởng vào ngày làm việc đầu tiên hoặc ngày làm việc thứ hai của tháng, tùy từng địa phương và theo lịch BHXH Việt Nam thông báo (trong đó có 21 tỉnh chi trả vào ngày đầu tiên và 13 tỉnh chi trả vào ngày thứ hai).
Xem Danh sách lịch trả lương hưu vào ngày 01, ngày 02 của 34 tỉnh thành: Tại
2. Chi trả bằng tiền mặt
Việc chi trả bằng tiền mặt được thực hiện thông qua phối hợp giữa cơ quan BHXH và Bưu điện, theo hai giai đoạn:
- Tại điểm chi trả:
Tổ chức chi trả từ ngày 02 đến ngày 10, trong giờ hành chính. Các điểm chi trả có thể kết thúc sớm nếu đã hoàn tất danh sách người hưởng.
- Tại điểm giao dịch của Bưu điện:
Từ ngày 11 đến hết ngày 23, tiếp tục chi trả cho những trường hợp chưa nhận tại điểm chi trả trước đó.
3. Chi trả thông qua người sử dụng lao động
Cơ quan BHXH sẽ chuyển tiền lương hưu hằng tháng của người lao động cho người sử dụng lao động.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả lại đầy đủ và kịp thời khoản tiền lương hưu đó cho người lao động đã nghỉ hưu.
Hình thức này thường áp dụng khi có sự thống nhất hoặc ủy quyền giữa cơ quan BHXH, doanh nghiệp và người lao động để việc nhận tiền thuận tiện hơn trong một số trường hợp cụ thể.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
