Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động cần đáp ứng tỷ lệ suy giảm tối thiểu bao nhiêu %?

Đoàn Thanh Hiền 306 lượt xem
05:45 | 11/06/2026
Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động cần đáp ứng tỷ lệ suy giảm khả năng lao động tối thiểu từ 61% trở lên và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.
Nội dung chính
  1. Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động cần đáp ứng tỷ lệ suy giảm tối thiểu bao nhiêu %?
  2. Người lao động tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi không vì lý do sức khỏe có được không?
  3. Lương hưu trước tuổi có bị tính thuế thu nhập cá nhân không?

Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động cần đáp ứng tỷ lệ suy giảm tối thiểu bao nhiêu %?

Căn cứ Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động cần đáp ứng tỷ lệ suy giảm khả năng lao động tối thiểu từ 61% trở lên và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

- Nghỉ hưu sớm 5 tuổi: Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81% và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

- Nghỉ hưu sớm 10 tuổi: Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên.

- Được nghỉ hưu luôn không cần xét đến tuổi nghỉ hưu: Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có ít nhất 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, đồng thời đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội trở lên.

Nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động cần đáp ứng tỷ lệ suy giảm tối thiểu bao nhiêu %?

Người lao động tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi không vì lý do sức khỏe có được không?

Không. Pháp luật không cho phép nghỉ hưu sớm chỉ vì tự nguyện, không có lý do sức khỏe hoặc nghề nghiệp đặc biệt. Muốn nghỉ hưu trước tuổi, bắt buộc phải có giấy xác nhận suy giảm khả năng lao động từ Hội đồng giám định y khoa, hoặc thuộc nhóm nghề đặc thù được pháp luật quy định cụ thể.

Theo quy định tại Điều 64 và Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có 2 nhóm đối tượng được phép nghỉ hưu trước tuổi, gồm:

1. Nhóm nghỉ hưu trước tuổi vì lý do sức khỏe

Đây là nhóm người đã đóng BHXH bắt buộc từ đủ 20 năm trở lên và có kết luận suy giảm khả năng lao động từ mức luật định.

- Với lao động thông thường:

+ Được nghỉ hưu sớm tối đa 5 tuổi khi suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%.

+ Được nghỉ hưu sớm tối đa 10 tuổi khi suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.

+ Được nghỉ hưu ngay không xét tuổi khi có từ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng BLDTBXH ban hành (nay là Bộ Nội vụ quản lý lĩnh vực lao động) và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Xem toàn bộ Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm: Tại

- Với lực lượng vũ trang, cơ yếu:

+ Được nghỉ hưu sớm tối đa 10 tuổi khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

+ Được nghỉ hưu ngay không xét tuổi khi có từ 15 năm trở lên làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng BLDTBXH ban hành (nay là Bộ Nội vụ quản lý lĩnh vực lao động) và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

2. Nhóm nghỉ hưu trước tuổi do tính chất công việc đặc thù

Đây là nhóm người đã đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên, không bị suy giảm khả năng lao động nhưng vẫn được nghỉ hưu sớm do tính chất công việc, môi trường lao động hoặc ngành nghề đặc thù.

Các trường hợp chính:

- Làm nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc vùng đặc biệt khó khăn

Được nghỉ hưu sớm tối đa 5 tuổi khi có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ trưởng BLĐTBXH ban hành (nay là Bộ Nội vụ quản lý lĩnh vực lao động) hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.

- Làm công việc khai thác than trong hầm lò

Được nghỉ hưu sớm tối đa 10 tuổi khi có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò

- Lực lượng vũ trang, quân đội, công an, cơ yếu

+ Mặc định được nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm trừ trường hợp áp dụng luật chuyên ngành riêng.

+ Được nghỉ hưu sớm tối đa 10 tuổi khi có tổng thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ trưởng BLĐTBXH ban hành (nay là Bộ Nội vụ quản lý lĩnh vực lao động) hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021.

- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp

Được nghỉ hưu ngay không xét tuổi

Như vậy, hoàn toàn không có quy định nào cho phép người lao động tự nguyện xin hưu sớm chỉ vì muốn nghỉ, mà không có lý do sức khỏe hay nghề nghiệp đặc thù. Nếu tự ý nghỉ việc khi chưa đủ tuổi, người lao động sẽ không được hưởng lương hưu ngay mà chỉ có thể bảo lưu thời gian đóng BHXH, chờ đến khi đủ tuổi mới được hưởng.

Lương hưu trước tuổi có bị tính thuế thu nhập cá nhân không?

Không. Căn cứ Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 tiền lương hưu do Quỹ Bảo hiểm xã hội chi trả là khoản thu nhập được miễn thuế TNCN. Điều này áp dụng đồng đều, bất kể người lao động nghỉ hưu đúng tuổi hay trước tuổi, miễn là lương hưu được chi trả từ Quỹ BHXH.

Tuy nhiên, nếu người về hưu tiếp tục đi làm và có thu nhập từ tiền lương, tiền công thì khoản thu nhập mới này vẫn phải đóng thuế TNCN nếu đạt mức phải nộp.

Đoàn Thanh Hiền
Đoàn Thanh Hiền Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Hành vi không trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia từ ngày 10/9/2026 bị phạt bao nhiêu?

Từ ngày 10/9/2026, người sử dụng lao động không trả khoản tiền BHXH, BHYT cho người giúp việc gia đình để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm có thể bị xử phạt theo quy định mới. Vậy mức phạt cụ thể là bao nhiêu?

Lao Động Tiền Lương
Tuổi nghỉ hưu năm 2027 là bao nhiêu?

Tuổi nghỉ hưu năm 2027 có thay đổi so với năm 2026 không? Người lao động nghỉ hưu đúng tuổi, nghỉ hưu trước tuổi năm 2027 cần đáp ứng điều kiện gì?

Lao Động Tiền Lương
Từ 28/09/2026 có bắt buộc nhận lương hưu qua VNeID không?

Từ ngày 28/09/2026, Nghị định 320/2026/NĐ-CP bổ sung quy định về Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID, trong đó có việc tiếp nhận lương hưu. Tuy nhiên, điều này có đồng nghĩa với việc tất cả người hưởng lương hưu bắt buộc phải nhận tiền qua VNeID hay không? Trường hợp chưa tạo lập Tài khoản hưởng an sinh xã hội thì lương hưu được chi trả như thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Hướng dẫn nhận lương hưu qua VNeID từ 28/09/2026, thực hiện thế nào?

Từ ngày 28/09/2026, người hưởng lương hưu có thể thực hiện nhận tiền qua tài khoản hưởng an sinh xã hội trên ứng dụng VNeID. Vậy để nhận lương hưu qua VNeID, người hưởng cần đăng ký, liên kết tài khoản và thực hiện các bước nào? Hướng dẫn chi tiết cách thực hiện theo quy định mới.

Bài viết mới nhất