Báo cáo 1212/BC-KTNN: Xuất hiện vi phạm, sai sót khi chi trả NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC về tinh giản biên chế, cụ thể ra sao?

Phạm Tiến Đạt 13,395 lượt xem
11:33 | 09/09/2026
Báo cáo 1212 Kiểm toán nhà nước: Xuất hiện vi phạm, sai sót khi chi trả chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 178 và Nghị định 67 cho cán bộ công chức viên chức, cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Báo cáo 1212/BC-KTNN: Xuất hiện vi phạm, sai sót khi chi trả NĐ178 và NĐ67 cho cán bộ công chức viên chức về tinh giản biên chế, cụ thể ra sao?
  2. Vi phạm, sai sót trong công tác thẩm định, phê duyệt đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 178 và Nghị định 67 cho cán bộ công chức viên chức ra sao?
  3. Kiểm toán nhà nước kiến nghị đề xuất gì với những sai phạm trong chi trả Nghị định 178 và Nghị định 67 cho cán bộ công chức viên chức?

Báo cáo 1212/BC-KTNN: Xuất hiện vi phạm, sai sót khi chi trả NĐ178 và NĐ67 cho cán bộ công chức viên chức về tinh giản biên chế, cụ thể ra sao?

Việc thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 và Nghị định 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 178/2024/NĐ-C được ban hành đã kịp thời cụ thể hóa chủ trương của Đảng và Nhà nước về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Các quy định đã tạo hành lang pháp lý vững chắc cho các cơ quan, đơn vị, và địa phương triển khai đồng bộ việc sắp xếp tổ chức, giải quyết chế độ, chính sách đối với các trường hợp chịu tác động của quá trình tinh gọn bộ máy, đồng thời bảo đảm sự thống nhất trong tổ chức thực hiện trên phạm vi cả nước.

Trên cơ sở kết quả kiểm toán chọn mẫu tại một số bộ, cơ quan trung ương, địa phương, Kiểm toán nhà nước trân trọng báo cáo Thủ tướng Chính phủ một số kết quả chủ yếu trong việc thực hiện chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của bộ, cơ quan trung ương, địa phương như sau:

[...]

2.3. Vi phạm, sai sót trong công tác thực hiện chi trả cho các đối tượng hưởng chính sách

Một số đơn vị xác định tiền lương tháng hiện hưởng để xác định kinh phí chi trả bao gồm cả một số khoản phụ cấp chưa đúng quy định; tính thừa phần kinh phí trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm đối với đối tượng là viên chức/người lao động có đóng bảo hiếm thất nghiệp; tính sai số học; thanh toán sai so với quyết định nghỉ hưu; xác định tiền trợ cấp hưu trí 1 lần không đúng với thời gian được hưởng, thời gian đóng BHXH; sử dụng ngân sách nhà nước để chi trả mà chưa sử dụng nguồn kinh phí của đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo chi thường xuyên; còn trường hợp địa phương đã phát hiện chi trả không đúng đối tượng nhưng chưa thu hồi được hết số kinh phí đã chi trả chuyển nguồn kinh phí thực hiện chính sách còn dư chưa phù hợp quy định; một số trường hợp được phê duyệt nghỉ chế độ hưởng nghỉ hưu từ 01/7/2025 nhưng vẫn được chi trả lương và các chính sách an sinh xã hội tháng 7/2025.

Ngoài ra, có trường hợp đơn vị tiếp quản chưa được bàn giao đầy đủ hồ sơ liên quan đến việc thực hiện chính sách sau sắp xếp; không cung cấp được đầy đủ hồ sơ làm cơ sở xác định kinh phí chi trả; lập dự toán kinh phí chưa sát, dẫn đến không phân bổ được số kinh phí đã được Thủ tướng giao 140.211trđ.

>> Xem chi tiết Báo cáo 1212/BC-KTNN tại đây

Xem thêm các thông tin mới nhất:

>> MỚI: Luật số 14/2026/QH16: BỔ SUNG không chấp hành quyết định gọi sơ tuyển sức khỏe NVQS là TRỐN TRÁNH NVQS

>> Nhà nước tặng tiền 1.012.000 đồng cho công chức viên chức, NLĐ từ 01/10/2026

>> Từ 01/01/2027 tăng mức hưởng từ 18.500.000 đồng/tháng lên 20.200.000 đồng/tháng

>> Hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng cho mỗi CCVC từ Tháng 09/2026 và thêm 2.000.000 đồng/người

>> Kể từ 05/10/2026 cho thôi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội 540.000 đồng/tháng

>> Cho hưởng tới 56.925.000 đồng/người với Trưởng ban CTMT và 75.900.000 đồng/người với Bí thư; Trưởng thôn (xóm) tổ dân phố

>> Số tiền chi trả NĐ178 và NĐ67 dự kiến phải thu hồi theo Công văn 8211 ở các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương

>> Từ 04/9/2026 mỗi CBCC nhận thêm từ 5.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng/tháng

>> Nghị quyết 36 ngân sách chi trả 700.000 đồng - 1.200.000 đồng từ 01/9/2026 cho người cao tuổi

>> Tổng hợp các mức tiền Trẻ em được nhận từ 05/10/2026 theo mức mới

>> Từ 01/01/2027 tăng lương tối thiểu lên tới 9,19% làm cơ sở thực hiện tiền lương

>> Mỗi năm công tác Trưởng ấp, Bí thư chi bộ lãnh thêm 5.566.000 đồng - 6.831.000 đồng

>> Trưởng thôn kiêm Phó Bí thư chi bộ hưởng 8.526.100 đồng/tháng

>> Mức phụ cấp mới 6.755.100 đồng/tháng từ 28/8/2026 cho Trưởng thôn, Bí thư và Trưởng ban CTMT

>> Hai mốc tiền thưởng đảng viên nhận 37.950.000 đồng và 75.900.000 đồng

>> Mức thưởng cao nhất 75.900.00 đồng (30 lần mức lương cơ sở) kèm huy hiệu Đảng

>> Ngày lễ mới sau 2/9/2026 là ngày nào?

>> Yêu cầu cung cấp bản sao hồ sơ giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo NĐ 178 trước 08/09/2026

>> Thực hiện rà soát tổng thể trường hợp đã giải quyết tinh giản biên chế theo NĐ 178 trước 15/09/2026

>> Mỗi Giáo viên được nhận 2.000.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán 2027 từ nguồn ngân sách nhà nước

>> Tết Nguyên đán 2027: Chi tặng 500.000 đồng tiền mặt cho người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ nguồn ngân sách cấp tỉnh

> Thời hạn xử lý sai sót chi trả chính sách theo Nghị định 178, 67

> Danh sách 10 địa phương sai sót trong giải quyết chế độ tại Nghị định 178, 67

> Chi tặng 3.000.000 đồng/người/năm vào Tết Nguyên đán 2027

> Ốm đau được hỗ trợ tới 5.000.000 đồng/người

> Nghị định 307: Mỗi hộ gia đình được nhận 10.000.000 đồng/hộ/năm

> Trợ cấp xã hội cho người không con cháu từ 5/10/2026

> Trợ cấp xã hội từ 5/10/2026 cho Trẻ em, người cao tuổi, người khuyết tật

> Danh sách Người được hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng từ ngày 5/10/2026

> Tăng mức trợ cấp xã hội hằng tháng cho người cao tuổi từ ngày 5/10/2026

>> Tiến hành rà soát đối chiếu lại toàn bộ hồ sơ, chứng từ chi trả NĐ178 và NĐ67 khi tinh giản biên chế cho cán bộ công chức viên chức

>> Mức hỗ trợ từ 28/8/2026 cho Phó Bí thư chi đoàn và Chi hội phó hội Phụ nữ, Nông dân, Cựu chiến binh

>> Tổ chức thu hồi toàn bộ kinh phí chi trả thừa Nghị định 178 tinh giản biên chế nộp ngân sách nhà nước

>> Mức phụ cấp mới cho Trưởng thôn kiêm Bí thư Chi Bộ/Trưởng ban CTMT

>> Hỗ trợ 3.542.000 đồng/người/tháng cho 03 chức danh Phó Bí thư Chi bộ; Phó Trưởng thôn, Phó Tổ trưởng Tổ dân phố; Phó Trưởng Ban công tác mặt trận

>> Kế toán, Văn thư, Y tế sau 36 tháng làm việc phải Thôi việc hoặc Nghỉ hưu, Tinh giản biên chế khi làm ở vị trí việc làm mới

>> Sĩ quan quân đội được nhận trợ cấp 3 tháng lương cộng với 1,5 tháng lương nhân số năm công tác

>> Chỉ định Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố lâm thời từ 05/9/2026

>> Mỗi trẻ em sẽ được tặng quà 1.000.000 đồng vào ngày 25/09/2026 do Thành phố trao tặng

>> Kể từ 04/9/2026: Cán bộ công chức nhận thêm 4.500.000 đồng/tháng

>> Trẻ em từ đủ 04 tuổi đến dưới 16 tuổi nhận 1.080.000 đồng/tháng từ 05/10/2026

>> Phụ cấp mới cho Trưởng thôn, Bí thư, Trưởng ban CTMT cùng 03 cấp phó và 08 chức danh Chi hội đoàn thể

>> Mức hỗ trợ mới cho 04 chức danh Bí thư Chi đoàn; Chi hội trưởng Hội Liên hiệp phụ nữ; Nông dân; Cựu chiến binh

>> Giáo viên MỚI tuyển dụng được nhận 2.500.000 đồng/tháng từ nguồn ngân sách cấp tỉnh đến hết học kỳ 1 năm học 2027 - 2028

>> Công văn 3603/CV-BHXH cung cấp mã đơn vị BHXH mới tháng 9/2026

>> Tết Trung thu 2026: Trẻ em là con của NLĐ được nhận 1.000.000 đồng tiền mặt từ ngân sách nhà nước

>> Tết Nguyên đán 2027: Chi tặng 800.000 - 3.000.000 đồng tiền mặt cho mỗi người cao tuổi

>> Thông báo 3148/TB-BHXH Hướng dẫn chuyển đổi sử dụng số ĐDCN/CCCD thay thế mã số bảo hiểm xã hội

>> Hướng dẫn tra cứu mã đơn vị BHXH mới từ 01/9/2026 sau khi được chuyển đổi

>> Quyết định cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố từ 05/9/2026

>> Công dân Việt Nam được nhận ít nhất 327.600 đồng/người/ngày

>> Nông dân, công nhân được tặng quà 1.000.000 đồng/người từ ngày 20/09/2026

>> Giảm tiền thuế TNCN cho cá nhân trong 02 kỳ tính thuế năm 2026 và năm 2027

>> Hoàn thành Nghĩa vụ Quân sự, Công an được nhận từ 10.000.000-14.000.000 đồng/người

>> Trợ cấp cho lực lượng sĩ quan quân đội 05 tháng tiền lương từ 01/09/2026

>> Mỗi hộ gia đình được nhận 1.000.000 đồng/hộ tiền quà thăm hỏi từ 20/09/2026

>> Người cao tuổi được nhận 1.620.000 đồng/người từ ngày 05/10/2026

>> Tặng quà 1.000.000 đồng cho Bí thư chi bộ, Trưởng thôn, trưởng Ban công tác mặt trận từ 20/09/2026

>> Chi thăm hỏi tặng quà đến 5.000.000 đồng cho sĩ quan lực lượng vũ trang, thương binh, bệnh binh

>> Sĩ quan được hưởng 1,5 tháng tiền lương nhân số năm công tác từ 26/08/2026

>> Trợ cấp 1.204.800 đồng cho trẻ em theo học tại nhà trẻ, nhóm trẻ độc lập, trường mẫu giáo, lớp mẫu giáo độc lập, trường mầm non, lớp mầm non

>> MỚI NHẤT Bổ sung Chính trị viên Ban chỉ huy quân sự cấp xã là sĩ quan từ ngày 01/9/2026

>> Cải cách tiền lương (05 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới) cho cán bộ công chức viên chức

>> Không cho kiêm nhiệm người hoạt động KCT từ ngày 05/9/2026

>> Bí thư chi bộ, Trưởng thôn (xóm), TDP được nhận tới 75.900.000 đồng/người

>> Người chưa có vợ/chồng từ 05/10/2026 được nhận 540.000 đồng/tháng

>> Mức hỗ trợ mới từ 05/9/2026 cho Bí thư chi đoàn, 05 chi hội trưởng, Phó trưởng thôn, Phó Bí thư chi bộ, Phó trưởng ban công tác mặt trận

>> MỚI: Truy lĩnh 03 tháng trợ cấp hưu trí xã hội (T7, T8 và T9) theo mức mới

>> MỚI: Mức trợ cấp, phụ cấp mới cho Bệnh binh theo Nghị định 321/2026/NĐ-CP

>> NÓNG: Từ 05/10/2026 cho hưởng 540.000 đồng/tháng với người chưa có chồng hoặc chưa có vợ

>> Trưởng thôn, Bí thư Chi bộ từ 11/8/2026 được hưởng 37.950.000 đồng/người và 48.070.000 đồng/người

>> MỚI: Mức trợ cấp hưu trí xã hội mới từ 05/10/2026 là bao nhiêu?

>> Mức phụ cấp mới cho Trưởng thôn/Tổ trưởng TDP kiêm Phó Bí thư chi bộ từ 11/8/2026

>> Từ 01/01/2027 tăng lương tối thiểu hàng tháng từ 7,34% đến 9,19%

>> Đội trưởng, Đội phó Đội dân phòng từ 10/8/2026 hưởng 1.012.000 đồng - 1.265.000 đồng/tháng

>> Người KCT ở thôn (xóm), TDP từ 13/8/2026 mỗi năm công tác được hưởng 1,5 tháng phụ cấp

>> Mức hỗ trợ mới từ 01/9/2026 của Nhân viên y tế; Cô đỡ thôn, bản; Cộng tác viên dân số

>> Mỗi học sinh nhận 1.590.000 đồng/tháng tiền ăn và 200.000 đồng/tháng tiền ở

>> Mỗi Đảng viên được nhận gần 38.000.000 đồng/người

>> Bí thư chi bộ, Trưởng thôn, trưởng Ban công tác mặt trận được tặng quà 1.000.000 đồng/người

>> Thăm hỏi, tặng quà 1.000.000 đồng/người nhân dịp Tết Nguyên đán cho CBCCVC

>> Hỗ trợ tiền vé về quê thăm gia đình 01 lần/1 năm với mức 5.000 đồng/km/người theo quãng đường từ 01/10/2026

>> Lịch Nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 tổng cộng 10 ngày

>> Công văn 7311/CTH-QLDN2 hướng dẫn nộp thuế TNCN quý 2/2026

>> LÙI Lịch chi trả lương hưu tháng 9 năm 2026 ở 34 tỉnh/thành

>> Chi trả sớm tiền lương tháng 9/2026 cho CBCCVC nhân dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh 02/9/1945 - 02/9/2026

>> Phương án tổng thể sắp xếp trường mầm non, phổ thông và giáo dục thường xuyên công lập theo Quyết định 5161/QĐ-UBND

>> Năm 2026 người từ đủ 60 tuổi trở lên lãnh thêm 2.000.000 đồng/người/tháng, từ 01/01/2027 lãnh thêm 2.800.000 đồng/người/tháng

>> Bảng phụ cấp mới từ 18/8/2026 cho Trưởng thôn, Bí Thư, Trưởng Ban công tác mặt trận

>> Mỗi công chức được hưởng thêm 2.500.000 đồng - 5.000.000 đồng/tháng đến hết 30/6/2027 trả cùng kỳ lương hằng tháng

>> Mức hỗ trợ mới từ 18/8/2026 cho Phó trưởng thôn, Bí thư chi đoàn, Chi hội trưởng Phụ nữ, Nông dân, Cựu chiến binh

>> Tặng tiền 800.000 đồng - 3.000.000 đồng cho người từ 70 tuồi trở lên dịp Tết Nguyên đán 2027

>> Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2026 chính thức

>> Thu hồi toàn bộ tiền tinh giản biên chế đã chi trả viên chức, NLĐ ngành giáo dục

>> Lịch nghỉ LỄ QUỐC KHÁNH 02/9/2026, NGÀY VĂN HÓA VIỆT NAM năm 2026 và lịch nghỉ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2027 chi tiết CBCCVC và NLĐ

>> Mẫu thông báo tuyển lao động thời vụ làm lễ Quốc khánh 02/9/2026

>> Chi tặng 2.107 suất quà dịp kỷ niệm 81 năm ngày Quốc khánh 02/9/1945 - 02/9/2026

>> Công văn 15679/DON-QLDN1 hướng dẫn khấu trừ thuế TNCN đối với lương người lao động đã nghỉ việc

>> Hướng dẫn chuyển đổi số ĐDCN/CCCD thay thế mã số BHXH theo Kế hoạch 3115/KH-BHXH năm 2026

>> Công chức không được tính hưởng thêm 5.000.000 đồng/tháng đến hết 30/6/2027

>> Tết Trung thu 2026: Mỗi trẻ em được tặng 1.000.000 đồng

>> Hỗ trợ mỗi CBCCVC 1.500.000 đồng/tháng từ Tháng 08/2026 đến 31/7/2028

>> Tết Nguyên đán 2027: Tặng tiền 500.000 đồng cho người đang hưởng lương hưu

>> Công văn 4222/SGDĐT-VP Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 cho CBCCVC và NLĐ

>> Thay đổi Lịch chi trả lương hưu tháng 9/2026 do trùng Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026

>> Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026 dành cho trường học

>> Công văn 10214/UBND-TH giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với viên chức, NLĐ

>> Thu hồi toàn bộ tiền nghỉ chính sách tinh giản biên chế của giáo viên nộp ngân sách nhà nước

>> Hướng dẫn xếp lương giáo viên trung học nghề từ 10/08/2026

>> Lễ Quốc khánh 02/9/2026: Mỗi hộ gia đình được nhận 10.000.000 đồng tiền mặt và phần quà trị giá 2.000.000 đồng trước ngày 01/9/2026

>> Chi tặng 1.518.000 đồng/người cho người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài

>> Thông báo danh sách xã phường tiếp tục bị sáp nhập năm 2026

>> Không miễn thuế TNCN đối với tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm

>> NSNN tặng tiền 5.500.000 đồng/tháng dịp lễ Quốc khánh 02/9/2026

>> Mức hưởng mới từ 28/7/2026 cho người KCT không được hưởng NĐ154 nghỉ việc do sắp xếp

>> Sinh năm 1999 học CĐ, ĐH có còn gọi khám sức khoẻ NVQS 2027 không?

>> CBCCVC cấp xã được phép kiêm nhiệm Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP, Bí thư, Trưởng ban CTMT

>> CBCCVC được truy lĩnh 12 tháng tiền từ 600.000 đồng -1.600.00 đồng/tháng/người

>> Cắt 02 mức hỗ trợ 800.000 đồng - 1.200.000 đồng/người/tháng với cán bộ có trình độ Đại học, Cao đẳng

>> Dịp Tết Nguyên đán 2027 ngân sách tặng tiền 1.000.000 đồng/người

Báo cáo 1212/BC-KTNN: Xuất hiện vi phạm, sai sót khi chi trả NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC về tinh giản biên chế, cụ thể ra sao?

Báo cáo 1212/BC-KTNN: Xuất hiện vi phạm, sai sót khi chi trả NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC về tinh giản biên chế, cụ thể ra sao?

Vi phạm, sai sót trong công tác thẩm định, phê duyệt đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 178 và Nghị định 67 cho cán bộ công chức viên chức ra sao?

(1) Phê duyệt đối tượng nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi do "không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, không đáp ứng trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm hiện đảm nhiệm sau sắp xếp” trong khi hồ sơ cá nhân và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ 3 năm liền kề các cá nhân đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; phê duyệt cho nghỉ chế độ đối với các trường hợp được Hội đồng đánh giá ở mức Đạt yêu cầu nhưng còn hạn chế trở lên hoặc còn 10 năm công tác nhưng đánh giá nhận xét 03 năm liền kề đều hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên chưa phù hợp quy định tại Công văn 4177/BNV-TCBC ngày 23/6/2025 về hướng dẫn thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP của Chính phủ làm phát sinh rủi ro giải quyết chế độ chưa đúng đối tượng.

(2) Cho nghỉ việc và hưởng chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP chưa phù hợp quy định đối với các trường hợp: (i) công chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp nhưng số lượng công chức lãnh đạo, quản lý không cao hơn so với quy định; (ii) CBCCVC tại đơn vị không trực tiếp thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, không đúng quy định tại điểm a khoản 1 Mục II Công văn 1814/BNV-TCBC ngày 26/4/2025 của Bộ Nội vụ; (iii) các trường hợp nghỉ do sức khỏe không đảm bảo yêu cầu công việc nhưng hồ sơ chưa đầy đủ làm cơ sở xem xét giải quyết; (iv) công chức, viên chức không đạt tiêu chuẩn về bằng cấp phục vụ công tác chuyên môn không thuộc các trường hợp được tinh giản theo hướng dẫn tại điểm 1 Công văn 4177/BNV-TCBC ngày 23/6/2025 của Bộ Nội vụ; (v) nhiều trường hợp hồ sơ phê duyệt chưa có đầy đủ cơ sở xác định hoặc chưa đảm bảo theo quy định tại Công văn 4177/BNV-TCBC ngày 23/6/2025 của Bộ Nội vụ.

(3) Phê duyệt cho nghỉ theo chế độ đối với một số trường hợp chưa phù hợp quy định như: (i) còn trên 5 năm công tác trong khi số biên chế của đơn vị chưa đảm bảo hoặc không vượt khung biên chế quy định; (ii) cho nghỉ hưu trước tuổi đối với đối tượng làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nhưng chưa rà soát số năm làm việc tại địa bàn này có đủ điều kiện đế được giải quyết nghỉ; (iii) phê duyệt thời điểm được nghỉ sau ngày 01/9/2025 không đúng Kết luận 183-KL/TW ngày 01/8/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tích cực triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chuyển mạnh cấp cơ sở sang chủ động nắm, điều hành kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh và Văn bản 6383/BNV-TCBC ngày 13/8/2025 của Bộ Nội vụ về thực hiện Kết luận 183-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; (iv) phê duyệt cho nghỉ việc nhưng chưa có hồ sơ thể hiện đánh giá người lao động nghỉ việc dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất theo các tiêu chí đánh giá quy định tại Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

(4) Phê duyệt nghỉ chế độ sau ngày 01/7/2025 cho một số trường hợp đủ điều kiện được nghỉ thôi việc hoặc nghỉ hưu trước tuổi tại thời điếm thực hiện bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp (ngày 01/7/2025), làm thay đổi nhóm chính sách được hưởng.

(5) Ngoài ra, một số đơn vị không thực hiện đánh giá, xếp loại đối với toàn bộ CBCCVC theo các tiêu chí đã ban hành để làm cơ sở xác định đối tượng phải nghỉ việc do sắp xếp theo quy định mà chỉ đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức có đơn xin nghỉ hưởng chính sách hoặc sử dụng kết quả đánh giá công chức hàng năm để làm cơ sở xem xét; không giải quyết thôi việc ngay cho viên chức khi các đơn vị sự nghiệp kết thúc hoạt động mà chuyển lao động dôi dư về đơn vị khác trước khi giải quyết chính sách là chưa đúng hướng dẫn tại Công văn 4177/BNV-TCCB.

Kiểm toán nhà nước kiến nghị đề xuất gì với những sai phạm trong chi trả Nghị định 178 và Nghị định 67 cho cán bộ công chức viên chức?

Kết quả kiểm toán về thực hiện chế độ đối với CBCCVC trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP cho thấy hầu hết các cơ quan, tổ chức, đơn vị được kiếm toán đều có vi phạm, sai sót có nguy cơ gây thất thoát, lãng phí lớn cho ngân sách nhà nước, Kiểm toán nhà nước kính đề nghị Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo các bộ, cơ quan trung ương, địa phương khẩn trương tổ chức thanh tra, kiểm tra, rà soát toàn diện các trường hợp được giải quyết chính sách nhưng chưa được KTNN kiếm toán chi tiết để phát hiện, xử lý nghiêm các vi phạm, sai sót theo quy định hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định xử lý, đảm bảo không gây thất thoát, lãng phí ngân sách nhà nước, đồng thời cần xác định rõ nguyên nhân và xem xét trách nhiệm thập thể, cá nhân có liên quan để xử lý theo đúng quy định của pháp luật.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Giờ hành chính là gì?

Giờ hành chính được hiểu như thế nào, thời gian làm việc giờ hành chính được quy định ra sao và có áp dụng thống nhất đối với các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp hiện nay không?