Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026 dành cho trường học chuẩn nhất hiện nay có dạng ra sao?

Nguyễn Thị Thu Phương 239 lượt xem
16:00 | 17/08/2026
Download Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026 dành cho trường học ở đâu?
Nội dung chính
  1. Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026 dành cho trường học chuẩn nhất hiện nay có dạng ra sao?
  2. Lễ Quốc khánh 2 9 2026 được nghỉ bao nhiêu ngày?
  3. Người lao động được hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày vào dịp Lễ Quốc khánh 2 9 2026?

Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026 dành cho trường học chuẩn nhất hiện nay có dạng ra sao?

Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2026 dành cho trường học được sử dụng để:

- Thông báo chính thức thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2026 đến cán bộ, giáo viên, nhân viên, học sinh và phụ huynh.

- Giúp nhà trường chủ động sắp xếp lịch dạy, học và các hoạt động giáo dục trước và sau kỳ nghỉ.

- Thông báo thời gian trở lại trường, trở lại làm việc và học tập sau kỳ nghỉ lễ.

- Làm căn cứ để giáo viên, học sinh và phụ huynh chủ động bố trí kế hoạch cá nhân.

- Thể hiện thông tin thống nhất, chính thức của nhà trường về lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026.

Hiện nay chưa có văn bản pháp luật nào quy định chi tiết Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2026 dành cho trường học.

Có thể tham khảo Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2026 dưới đây:

>> Tải Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026 dành cho trường học: TẠI ĐÂY

>> Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2026 (dùng chung): TẠI ĐÂY

>> Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2026 khách hàng: TẠI ĐÂY

>> Tải Mẫu đơn xin nghỉ kéo dài dịp lễ Quốc khánh 2 9 2026: TẠI ĐÂY

>> Tải Mẫu thông báo thưởng lễ 2 9 2026 cho người lao động: TẠI ĐÂY

>> Tải về: Bảng lương chính thức đối với CBCCVC và LLVT tăng 8%

>> Tải về: File tổng hợp phụ cấp cho các chức danh ở thôn, tổ dân phố trên 34 tỉnh thành (bao gồm khoản tiền cụ thể)

>> Nghị định tăng lương cơ sở 01/7/2026: tải về

>> Nghị định tăng lương hưu 01/7/2026: tải về

>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất: tại đây

>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây

Tải về => Sửa đổi Danh sách các địa bàn được áp dụng PHỤ CẤP KHU VỰC từ ngày 01/7/2026.

Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ năm 2026.

Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ năm 2026.

Xem thêm các thông tin mới nhất:

>> Công văn 4222/SGDĐT-VP Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 cho CBCCVC và NLĐ

>> Thay đổi Lịch chi trả lương hưu tháng 9/2026 do trùng Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026

>> Công văn 10214/UBND-TH giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với viên chức, NLĐ

>> Thu hồi toàn bộ tiền nghỉ chính sách tinh giản biên chế của giáo viên nộp ngân sách nhà nước

>> Hướng dẫn xếp lương giáo viên trung học nghề từ 10/08/2026

>> Lễ Quốc khánh 02/9/2026: Mỗi hộ gia đình được nhận 10.000.000 đồng tiền mặt và phần quà trị giá 2.000.000 đồng trước ngày 01/9/2026

Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026 dành cho trường học chuẩn nhất hiện nay có dạng ra sao?

Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026 dành cho trường học chuẩn nhất hiện nay có dạng ra sao? (Hình từ Internet)

Lễ Quốc khánh 2 9 2026 được nghỉ bao nhiêu ngày?

Căn cứ theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 quy định lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2026 cho CBCCVC và người lao động cụ thể như sau:

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội:

+ 05 ngày từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026. Cụ thể: Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch; Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).

- Đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước (không thuộc đối tượng nêu tại khoản 1 Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025):

+ Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn 01 trong 02 phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2026 sau:

(1) Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 và thứ Ba ngày 01/9/2026

(2) Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 và thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.

Người lao động được hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày vào dịp Lễ Quốc khánh 2 9 2026?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 và theo phương án nghỉ lễ 2/9/2026 05 ngày liên tục tại Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 chia làm hai trường hợp: ngày nghỉ hưởng nguyên lương và ngày nghỉ do hoán đổi/nghỉ hằng tuần.

Trong đó ngày nghỉ hưởng nguyên lương chỉ có 2 ngày là thứ Ba 01/9/2026 hoặc thứ năm 03/9/2026 (liền kề trước hoặc sau ngày 2/9) và Thứ Tư 02/9/2026 (Ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2026 chính thức).

Đối với các ngày còn lại tính lương theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hằng tuần như sau:

- Thứ Bảy (29/8) và Chủ Nhật (30/8): Đây là ngày nghỉ hằng tuần (tùy theo chế độ làm việc của cơ quan/doanh nghiệp). Nếu làm việc theo chế độ nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật thì 2 ngày này không tính lương (vì bản chất lương tháng thường đã loại trừ các ngày nghỉ tuần).

- Thứ Hai (31/8): Đây là ngày nghỉ do hoán đổi. Theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025, ngày này được nghỉ nhưng người lao động phải làm bù vào Thứ Bảy (22/8). Vì là làm bù, nên ngày 31/8 được xem là ngày nghỉ hàng tuần như thông thường và không được tính lương.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Sử dụng lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?