Công văn 4222/SGDĐT-VP Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 cho CBCCVC và NLĐ kéo dài bao nhiêu ngày?

Nguyễn Thị Thu Phương 289 lượt xem
08:55 | 18/08/2026
Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 cho CBCCVC và NLĐ theo Công văn 4222/SGDĐT-VP ra sao?
Nội dung chính
  1. Công văn 4222/SGDĐT-VP Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 cho CBCCVC và NLĐ kéo dài bao nhiêu ngày?
  2. Đi làm thêm ban đêm ngày lễ Quốc khánh 2 9 2026 người lao động được trả lương như thế nào?
  3. Mẫu Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ dịp lễ Quốc khánh 2 9 2026 có dạng ra sao?

Công văn 4222/SGDĐT-VP Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 cho CBCCVC và NLĐ kéo dài bao nhiêu ngày?

Căn cứ Công văn 4222/SGDĐT-VP do Sở Giáo dục và Đào tạo ban hành hướng dẫn các đơn vị, cơ sở giáo dục trực thuộc nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2026 ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội.

>> Xem chi tiết Công văn 4222/SGDĐT-VP Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026: TẠI ĐÂY

Thời gian nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; các trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên, các trường trung cấp, trường Bồi dưỡng cán bộ giáo dục Hà Nội, nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2026: 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026; Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 (nghỉ thứ Hai 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).

- Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại mục (1) thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2026: Nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày: thứ Ba ngày 01/9/2026 hoặc thứ Năm ngày 03/9/2026.

>> Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2026 (dùng chung): TẠI ĐÂY

>> Tải Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2026 khách hàng: TẠI ĐÂY

>> Tải Mẫu đơn xin nghỉ kéo dài dịp lễ Quốc khánh 2 9 2026: TẠI ĐÂY

>> Tải Mẫu thông báo thưởng lễ 2 9 2026 cho người lao động: TẠI ĐÂY

>> Tải về: Bảng lương chính thức đối với CBCCVC và LLVT tăng 8%

>> Tải về: File tổng hợp phụ cấp cho các chức danh ở thôn, tổ dân phố trên 34 tỉnh thành (bao gồm khoản tiền cụ thể)

>> Nghị định tăng lương cơ sở 01/7/2026: tải về

>> Nghị định tăng lương hưu 01/7/2026: tải về

>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất: tại đây

>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây

Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ năm 2026.

Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ năm 2026.

Xem thêm các thông tin mới nhất:

>> Thay đổi Lịch chi trả lương hưu tháng 9/2026 do trùng Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026

>> Mẫu Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2026 dành cho trường học

>> Công văn 10214/UBND-TH giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với viên chức, NLĐ

>> Thu hồi toàn bộ tiền nghỉ chính sách tinh giản biên chế của giáo viên nộp ngân sách nhà nước

>> Hướng dẫn xếp lương giáo viên trung học nghề từ 10/08/2026

>> Lễ Quốc khánh 02/9/2026: Mỗi hộ gia đình được nhận 10.000.000 đồng tiền mặt và phần quà trị giá 2.000.000 đồng trước ngày 01/9/2026

>> Năm 2026 người từ đủ 60 tuổi trở lên lãnh thêm 2.000.000 đồng/người/tháng, từ 01/01/2027 lãnh thêm 2.800.000 đồng/người/tháng

>> Bảng phụ cấp mới từ 18/8/2026 cho Trưởng thôn, Bí Thư, Trưởng Ban công tác mặt trận

>> Mỗi công chức được hưởng thêm 2.500.000 đồng - 5.000.000 đồng/tháng đến hết 30/6/2027 trả cùng kỳ lương hằng tháng

>> Mức hỗ trợ mới từ 18/8/2026 cho Phó trưởng thôn, Bí thư chi đoàn, Chi hội trưởng Phụ nữ, Nông dân, Cựu chiến binh

>> Tặng tiền 800.000 đồng - 3.000.000 đồng cho người từ 70 tuồi trở lên dịp Tết Nguyên đán 2027

>> Công chức không được tính hưởng thêm 5.000.000 đồng/tháng đến hết 30/6/2027

>> Tết Trung thu 2026: Mỗi trẻ em được tặng 1.000.000 đồng

>> Hỗ trợ mỗi CBCCVC 1.500.000 đồng/tháng từ Tháng 08/2026 đến 31/7/2028

>> Tết Nguyên đán 2027: Tặng tiền 500.000 đồng cho người đang hưởng lương hưu

>> NSNN tặng tiền 5.500.000 đồng/tháng dịp lễ Quốc khánh 02/9/2026

>> Mức hưởng mới từ 28/7/2026 cho người KCT không được hưởng NĐ154 nghỉ việc do sắp xếp

>> Sinh năm 1999 học CĐ, ĐH có còn gọi khám sức khoẻ NVQS 2027 không?

>> CBCCVC cấp xã được phép kiêm nhiệm Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP, Bí thư, Trưởng ban CTMT

>> CBCCVC được truy lĩnh 12 tháng tiền từ 600.000 đồng -1.600.00 đồng/tháng/người

>> Cắt 02 mức hỗ trợ 800.000 đồng - 1.200.000 đồng/người/tháng với cán bộ có trình độ Đại học, Cao đẳng

>> Dịp Tết Nguyên đán 2027 ngân sách tặng tiền 1.000.000 đồng/người

Công văn 4222/SGDĐT-VP Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 cho CBCCVC và NLĐ kéo dài bao nhiêu ngày?

Công văn 4222/SGDĐT-VP Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026 cho CBCCVC và NLĐ kéo dài bao nhiêu ngày? (Hình từ Internet)

Đi làm thêm ban đêm ngày lễ Quốc khánh 2 9 2026 người lao động được trả lương như thế nào?

Làm thêm ban đêm vào ngày lễ Quốc khánh 2/9, người lao động được hưởng lương ít nhất bằng 490% so với lương ngày thường. Mức lương này bao gồm: 300% lương làm ngày lễ, 100% lương ngày nghỉ có hưởng lương, 30% lương làm ban đêm, và 60% lương làm thêm giờ ban đêm.

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người làm việc vào ban đêm trong ngày lễ được cộng dồn các khoản phụ cấp với mức ít nhất là:

- 300% tiền lương làm thêm ngày lễ

- 30% tiền lương làm ca đêm (tính trên lương ban ngày bình thường)

- 20% của 300% (phụ cấp đêm tính thêm trên phần làm thêm ngày lễ)

- 100% lương ngày lễ có hưởng lương

Tổng: 100% + 300% + 30% + 60% = 490% mức lương ngày làm việc bình thường.

Lưu ý: Mức lương trên là mức tối thiểu, người lao động có thể nhận cao hơn tùy theo quy định của doanh nghiệp.

Theo quy định tại Điều 106 Bộ luật Lao động 2019 Giờ làm việc ban đêm được quy định từ 22:00 đến 6:00 sáng hôm sau.

Mẫu Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ dịp lễ Quốc khánh 2 9 2026 có dạng ra sao?

Mẫu Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ lễ Quốc khánh 2 9 2026 là Mẫu 03 LĐTL ban hành kèm theo Thông tư 99/2025/TT-BTC.

Mẫu Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ lễ Quốc khánh 2 9 2026 có dạng như sau:


>> Mẫu 01 LĐTL Mẫu bảng thanh toán tiền lương: Tại đây

Cách lập Mẫu 03 LĐTL Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ được ban hành kèm theo Thông tư 99/2025/TT-BTC như sau:

Góc trên bên trái của Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ phải ghi rõ tên đơn vị, bộ phận làm việc.

Dòng tháng năm: Ghi rõ tháng và năm mà người lao động tiến hành làm thêm giờ.

Cột A, B, C: Ghi số thứ tự, họ và tên, Ngạch bậc lương hoặc cấp bậc chức vụ của người làm việc thêm giờ.

Cột 1: Ghi hệ số lương người lao động đang hưởng.

Cột 2: Ghi hệ số phụ cấp chức vụ người lao động đang hưởng.

Cột 3: Ghi tổng số hệ số lương của người lao động (Cột 3 = Cột 1 + Cột 2).

Cột 4: Ghi tiền lương tháng được hưởng tính bằng: Lương tối thiểu (Theo quy định của nhà nước) nhân với (x) Hệ số lương cộng với (+) Phụ cấp chức vụ.

Cột 5: Ghi mức lương ngày được tính bằng Lương tối thiểu (theo quy định của Nhà nước) x (hệ số lương + hệ số phụ cấp chức vụ)/ Số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của pháp luật mà doanh nghiệp lựa chọn.

Cột 6: Ghi mức lương giờ được tính bằng Cột 5 chia cho số giờ làm việc bình thường trong ngày theo quy định của Bộ luật Lao động.

Cột số giờ làm thêm ngày làm việc bình thường, số giờ làm thêm ngày thứ 7, chủ nhật, số giờ làm thêm ngày lễ, số giờ làm thêm buổi đêm (Cột 7, 9, 11,13) căn cứ vào dữ liệu doanh nghiệp theo dõi về số giờ làm thêm thực tế của tháng đó để ghi.

Cột thành tiền của làm thêm ngày thường (cột 8) = số giờ (cột 7) x mức lương giờ (cột 6) x Hệ số làm thêm theo quy định hiện hành.

Cột thành tiền của làm thêm ngày thứ 7, CN (cột 10) = Số giờ (cột 9) x mức lương giờ (cột 6) x Hệ số làm thêm theo quy định hiện hành.

Cột thành tiền của làm thêm ngày lễ, tết (cột 12) = Số giờ (cột 11) x mức lương giờ (cột 6) x Hệ số làm thêm theo quy định hiện hành.

Cột thành tiền làm thêm buổi đêm (Cột 14) = Số giờ (Cột 13) nhân (x) mức lương giờ (Cột 6) x Hệ số làm thêm theo quy định hiện hành.

Cột 15: Ghi tổng cộng số tiền Cột 15 = Cột 8 + Cột 10 + Cột 12 + Cột 14.

Cột 16,17: Ghi số giờ công nghỉ bù của những ngày làm thêm và số tiền tương ứng của những ngày nghỉ bù phải trừ không được thanh toán tiền.

Cột 17 = Cột 16 x Cột 6 x Hệ số làm thêm theo quy định hiện hành.

Cột 18: Ghi số tiền làm thêm thực thanh toán cho người làm thêm.

Cột 18 = Cột 15 - Cột 17.

Cột D - Ký nhận: Người làm thêm sau khi nhận tiền phải ký vào cột này (nếu chi bằng tiền mặt).

Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ được lập thành 1 bản để làm căn cứ thanh toán.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hợp đồng lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Ký hợp đồng ngày 16 thì báo tăng vào tháng nào?

Ký hợp đồng lao động ngày 16 thì có phải báo tăng BHXH ngay trong tháng đó không? Trường hợp người lao động không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì việc đóng và báo tăng BHXH được xác định như thế nào?

Lao Động Tiền Lương
Công ty cho nghỉ việc vì lý do nghỉ ốm quá lâu, có đúng luật?

Người lao động nghỉ ốm trong thời gian dài có bị công ty cho nghỉ việc hay không? Pháp luật quy định thế nào về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động khi người lao động điều trị bệnh, nghỉ hưởng chế độ ốm đau?

Bài viết mới nhất