Tăng mức trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn 500,000 đồng/tháng cần phải dựa trên những cơ sở gì?

Phạm Tiến Đạt 6,748 lượt xem
11:55 | 16/08/2025
Trợ cấp hưu trí xã hội muốn tăng cao hơn 500,000 đồng/tháng cần phải dựa trên những cơ sở gì?
Nội dung chính
  1. Tăng mức trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn 500,000 đồng/tháng cần phải dựa trên những cơ sở gì?
  2. Điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hiện nay là gì?
  3. Người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng được nhà nước đóng BHYT không?

Tăng mức trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn 500,000 đồng/tháng cần phải dựa trên những cơ sở gì?

Tại Điều 3 Nghị định 176/2025/NĐ-CP như sau:

Mức trợ cấp hưu trí xã hội
1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng mức 500.000 đồng/tháng.
Trường hợp đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này đồng thời thuộc đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng thì được hưởng chế độ trợ cấp cao hơn.
2. Tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, huy động các nguồn lực xã hội, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định hỗ trợ thêm cho người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

Như vậy mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng hiện nay là 500,000 đồng.

Tại khoản 4 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Dẫn chiếu đến quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau:

Điều chỉnh lương hưu
1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.

Quốc hội quyết định tăng mức trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn 500,000 đồng/tháng cần phải dựa trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Xem thêm:

>> Chính phủ quyết định từ 15/8/2025 không hỗ trợ 5,000,000 đồng/tháng cho toàn thể cán bộ công chức viên chức

>> Bắt buộc phải thu hồi tiền đã giải quyết tinh giản biên chế cho cán bộ công chức viên chức

>> Công bố mức thưởng cao hơn 21.000.000 đồng và cao hơn 29.000.000 đồng cho giáo viên

>> Quốc hội chốt tiền lương và phụ cấp áp dụng kể từ 01/01/2026 của đội ngũ giáo viên

>> Luật số 73 Quốc hội từ 01/01/2026 chấm dứt hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo

>> Hướng dẫn 01: Cho thôi việc ngay và không giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC

>> Năm 2025 nâng hệ số lương công chức viên chức lên 8,8 hoặc 10,00 bằng hệ số lương của chuyên gia cao cấp bậc 1 và bậc 3

>> Chính thức chốt lịch nghỉ lễ Quốc khánh, lịch nghỉ tết Âm lịch của cán bộ công chức viên chức

>> Chính phủ quyết định chính thức tăng lương cơ sở của CBCCVC cao hơn mức 2,340,000 đồng

>> Chính phủ chỉ giải quyết 50% tiền trợ cấp tại Nghị định 178 (sửa đổi bởi Nghị định 67) cho CBCCVC

>> Không giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc cho cán bộ

>> Quốc hội đã chính thức chốt mức lương sàn thấp nhất cho giáo viên từ 01/01/2026

>> Năm 2026, mức lương tối thiểu tháng theo vùng tăng lên hơn 107% cho người lao động

>> Quyết định 2747: Chính thức giải quyết chế độ chính sách đối với cán bộ công chức

>> Chính thức CBCCVC và người lao động tiếp tục hưởng phụ cấp

>> Công văn Bộ Nội vụ hướng dẫn giải quyết chế độ cho CBCCVC nghỉ việc

>> Chốt thời gian nộp hồ sơ giải quyết tinh giản biên chế cho CBCCVC

>> Trước 31/8/2025, khẩn trương hoàn thành việc chi trả chính sách chế độ cho cán bộ công chức

>> Đã có thời gian chốt sổ bảo hiểm xã hội cho CBCCVC về tinh giản biên

>> Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025 cho doanh nghiệp

>> Từ nay, tính lại và trả thêm tiền cho cán bộ công chức viên chức khi tinh giản biên chế

>> Tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non từ 2026

>> Bãi bỏ phụ cấp độc hại nguy hiểm của Giáo viên sau năm 2026

>> Cán bộ công chức viên chức không được hưởng trọn vẹn 01 tháng tiền lương (tức 100%)

>> Tiếp tục sắp xếp, tổ chức lại Thôn, Tổ dân phố theo hướng tinh gọn ở 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh 2025

>>> Đã chốt toàn thể nhóm cán bộ công chức không được bổ nhiệm

>>> Trước ngày 31/8/2025, toàn bộ chế độ, chính sách cho toàn thể cán bộ công chức

>>> Nghị định Chính Phủ thống nhất lùi thời điểm nghỉ hưu công chức

>>> Đã chốt bộ tiêu chí đánh giá chất lượng công chức viên chức

Quốc hội quyết định tăng mức trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn 500,000 đồng/tháng cần phải dựa trên những cơ sở gì?

Tăng mức trợ cấp hưu trí xã hội cao hơn 500,000 đồng/tháng cần phải dựa trên những cơ sở gì?

Điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hiện nay là gì?

Tại Điều 2 Nghị định 176/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội
Đối tượng và điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định tại Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:
1. Công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Từ đủ 75 tuổi trở lên;
b) Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng; hoặc đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thấp hơn mức trợ cấp hưu trí quy định tại Nghị định này;
c) Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
2. Công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo theo quy định của Chính phủ và đáp ứng đủ điều kiện quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này.

Theo đó, để được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng mức 500.000 đồng/tháng cần đáp ứng đủ các điều kiện sau:

- Công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội khi có đủ các điều kiện sau đây:

+ Từ đủ 75 tuổi trở lên;

+ Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng; hoặc đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng thấp hơn mức trợ cấp hưu trí quy định tại Nghị định 176/2025/NĐ-CP;

+ Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.

- Công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo theo quy định của Chính phủ và đáp ứng đủ điều kiện quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều 2 Nghị định 176/2025/NĐ-CP.

Người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng được nhà nước đóng BHYT không?

Căn cứ theo Điều 22 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Các chế độ, trình tự, thủ tục thực hiện trợ cấp hưu trí xã hội
1. Mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng do Chính phủ quy định phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và khả năng của ngân sách nhà nước từng thời kỳ. Định kỳ 03 năm, Chính phủ thực hiện rà soát, xem xét việc điều chỉnh mức trợ cấp hưu trí xã hội.
Tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, huy động các nguồn lực xã hội, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định hỗ trợ thêm cho người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
2. Trường hợp đối tượng quy định tại Điều 21 của Luật này đồng thời thuộc đối tượng hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng thì được hưởng chế độ trợ cấp cao hơn.
3. Người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, khi chết thì tổ chức, cá nhân lo mai táng được nhận hỗ trợ chi phí mai táng theo quy định của pháp luật về người cao tuổi.
4. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục thực hiện trợ cấp hưu trí xã hội.

Theo đó, người đang hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng được nhà nước (lấy từ ngân sách nhà nước) đóng bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Chưa đăng ký Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID có bị mất lương hưu từ 28/09/2026 không?

Từ ngày 28/09/2026, quy định mới về tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID được áp dụng trong việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH. Vậy người hưởng lương hưu chưa đăng ký Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID có bị dừng hoặc mất lương hưu không? Nếu chưa đăng ký thì lương hưu được chi trả bằng cách nào?

Lao Động Tiền Lương
Hướng dẫn tích hợp TÀI KHOẢN HƯỞNG AN SINH XÃ HỘI trên VNeID để nhận lương hưu, trợ cấp BHXH từ 28/09/2026, thực hiện như thế nào?

Từ ngày 28/09/2026, người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH có thể sử dụng Tài khoản hưởng an sinh xã hội trên VNeID để nhận tiền. Vậy Tài khoản hưởng an sinh xã hội được tích hợp trên VNeID như thế nào? Người hưởng cần thực hiện những bước nào để đăng ký, tích hợp tài khoản và nhận lương hưu, trợ cấp BHXH qua VNeID?

Lao Động Tiền Lương
Ai được nhận tiền dưỡng sức và trợ cấp 1 lần khi sinh con?

Sau khi sinh con, người lao động có thể được hưởng nhiều chế độ từ bảo hiểm xã hội nếu đáp ứng đủ điều kiện. Vậy những ai được nhận trợ cấp một lần khi sinh con và trường hợp nào được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản?

Lao Động Tiền Lương
Bị tai nạn lao động thì được Quỹ TNLĐ-BNN chi trả những khoản nào?

Khi không may bị tai nạn lao động, người lao động có thể được hưởng nhiều khoản hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nếu đáp ứng điều kiện theo quy định. Vậy Quỹ TNLĐ-BNN chi trả những khoản nào và người lao động được hưởng mức hỗ trợ ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Công ty chi trả những khoản tiền nào cho người bị tai nạn lao động?

Khi người lao động bị tai nạn lao động, ngoài các chế độ do Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả, doanh nghiệp cũng có trách nhiệm thanh toán một số khoản theo quy định. Vậy công ty phải chi trả những khoản tiền nào và mức chi trả được xác định ra sao?

Bài viết mới nhất