Tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non từ 2026 khi tính phụ cấp trách nhiệm làm tổ phó tổ chuyên môn với điều kiện mức lương cơ sở ra sao?

Phạm Tiến Đạt 31,626 lượt xem
14:27 | 14/08/2025
Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non tăng 33,33% từ năm 2026 khi tính phụ cấp trách nhiệm làm tổ phó tổ chuyên môn với điều kiện mức lương cơ sở ra sao?
Nội dung chính
  1. Tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non từ 2026 khi tính phụ cấp trách nhiệm làm tổ phó tổ chuyên môn với điều kiện mức lương cơ sở ra sao?
  2. Tổ chuyên môn trường THCS, THPT phải tổ chức sinh hoạt chuyên môn bao lâu 1 lần?
  3. Giáo viên làm tổ phó tổ chuyên môn được giảm mấy tiết dạy 1 tuần?

Tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non từ 2026 khi tính phụ cấp trách nhiệm làm tổ phó tổ chuyên môn với điều kiện mức lương cơ sở ra sao?

Hiện nay, theo Mục IV Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT có quy định hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục (trong đó có tổ phó tổ chuyên môn) như sau:

- Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường trung học phổ thông là 0,15;

- Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường trung học cơ sở là 0,15.

- Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường tiểu học là 0,15.

- Mức phụ cấp tổ phó tổ chuyên môn và tương đương ở trường mầm non là 0,15.

Tại Điều 9 Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định phụ cấp trách nhiệm công việc như sau:

Nhà giáo được cử làm tổ phó tổ chuyên môn tại các cơ sở giáo dục hưởng mức phụ cấp trách nhiệm công việc là 0,2 so với mức lương cơ sở;

Đồng thời, Dự thảo Nghị định này điều chỉnh đối với nhà giáo được tuyển dụng làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Và nếu mức lương cơ sở được giữ nguyên đến thời điểm dự thảo này được thông qua và có hiệu lực thì:

Cấp THPT, Cấp THCS, tiểu học và mầm non phụ cấp trách nhiệm công việc tổ phó tổ chuyên môn tăng từ 0,15 lên 0,2 (tăng 33,33%)

Nếu mức lương cơ sở tăng cao hơn 2,34 triệu đồng ở thời điểm dự thảo này được thông qua và có hiệu lực thì phụ cấp trách nhiệm công việc tổ phó tổ chuyên môn giáo viên THPT, THCS, tiểu học và mầm non tăng cao hơn 33,33%.

>> Xem Chi tiết Dự thảo Nghị định: Tại đây

>> Xem chi tiết bảng lương giáo viên theo hệ số lương và hệ số đặc thù dự kiến áp dụng năm 2026 tại đây

>> File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới tại đây

Xem thêm:

>> Hướng dẫn 01: Cho thôi việc ngay và không giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với CBCCVC

>> Năm 2025 nâng hệ số lương công chức viên chức lên 8,8 hoặc 10,00 bằng hệ số lương của chuyên gia cao cấp bậc 1 và bậc 3

>> Chính thức chốt lịch nghỉ lễ Quốc khánh, lịch nghỉ tết Âm lịch của cán bộ công chức viên chức

>> Chính phủ quyết định chính thức tăng lương cơ sở của CBCCVC cao hơn mức 2,340,000 đồng

>> Chính phủ chỉ giải quyết 50% tiền trợ cấp tại Nghị định 178 (sửa đổi bởi Nghị định 67) cho CBCCVC

>> Không giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc cho cán bộ

>> Quốc hội đã chính thức chốt mức lương sàn thấp nhất cho giáo viên từ 01/01/2026

>> Mới nhất: Sở Nội vụ triển khai giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc sau sáp nhập tỉnh 2025

>> Bộ Nội vụ chính thức ra Công văn phúc đáp về giải quyết chính sách tinh giản biên chế

>> Công văn 1953: Chốt danh sách CBCCVC và NLĐ thuộc diện tinh giản biên chế

>> Chính phủ chỉ giải quyết 50% tiền trợ cấp tại Nghị định 178 (sửa đổi bởi Nghị định 67) cho CBCCVC

>> Không giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc cho cán bộ

>> Từ ngày 01/09/2025 không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67

>> Nghị Quyết Ban chấp hành Trung ương bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương

>> Chi tiết Bảng lương giáo viên tiểu học năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù

>> Ngày 14/7/2025, thông qua Nghị quyết 01 CBCCVC nhận thêm 4 triệu đồng mỗi tháng đến hết ngày 30/9/2027

>> Công văn ngày 12/08/2025 cấp bách, khẩn trương giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67

>> Hệ thống Danh mục vị trí việc làm CBCCVC từ Trung ương đến cấp xã

>> Bãi bỏ phụ cấp độc hại nguy hiểm của Giáo viên sau năm 2026

>> Tiếp tục sắp xếp, tổ chức lại Thôn, Tổ dân phố theo hướng tinh gọn ở 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh 2025

>>> Đã chốt toàn thể nhóm cán bộ công chức không được bổ nhiệm

>> Sở Nội vụ triển khai giải quyết chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc sau sáp nhập tỉnh 2025

>> Năm 2026, mức lương tối thiểu tháng theo vùng tăng lên hơn 107% cho người lao động

>> Trước 31/8/2025, khẩn trương hoàn thành việc chi trả chính sách chế độ cho cán bộ công chức

>> Đã có thời gian chốt sổ bảo hiểm xã hội cho CBCCVC về tinh giản biên

>> Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025 cho doanh nghiệp

>>> Đã chốt toàn thể nhóm cán bộ công chức không được bổ nhiệm

>>> Nghị định Chính Phủ thống nhất lùi thời điểm nghỉ hưu công chức

>>> Đã chốt bộ tiêu chí đánh giá chất lượng công chức viên chức

>>> Trước ngày 31/8/2025, toàn bộ chế độ, chính sách cho toàn thể cán bộ công chức

Tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non từ 2026 khi tính phụ cấp trách nhiệm làm tổ phó tổ chuyên môn với điều kiện mức lương cơ sở ra sao?

Tăng 33,33% mức phụ cấp cho Giáo viên THPT, THCS, Tiểu học và Giáo viên mầm non từ 2026 khi tính phụ cấp trách nhiệm làm tổ phó tổ chuyên môn với điều kiện mức lương cơ sở ra sao?

Tổ chuyên môn trường THCS, THPT phải tổ chức sinh hoạt chuyên môn bao lâu 1 lần?

Căn cứ Điều 14 Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT quy định:

Tổ chuyên môn
1. Cán bộ quản lý, giáo viên, viên chức làm công tác thư viện, thiết bị giáo dục, cán bộ làm công tác tư vấn cho học sinh của nhà trường được tổ chức thành các tổ chuyên môn. Tổ chuyên môn có tổ trưởng, nếu có từ 07 thành viên trở lên thì có tổ phó. Tổ trưởng, tổ phó tổ chuyên môn do hiệu trưởng bổ nhiệm, chịu sự quản lý, chỉ đạo của hiệu trưởng.
2. Tổ chuyên môn có những nhiệm vụ sau:
a) Chủ động xây dựng kế hoạch dạy học và giáo dục theo chương trình môn học, hoạt động giáo dục thuộc chuyên môn phụ trách theo tuần, tháng, học kỳ, năm học; phối hợp với các tổ chuyên môn khác xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường.
b) Đề xuất lựa chọn sách giáo khoa, xuất bản phẩm tham khảo để sử dụng trong nhà trường theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
c) Thực hiện kế hoạch giáo dục của tổ chuyên môn theo kế hoạch giáo dục của nhà trường đã được hội đồng trường phê duyệt.
d) Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
đ) Tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo kế hoạch của tổ chuyên môn và của nhà trường.
e) Thực hiện các nhiệm vụ khác do hiệu trưởng phân công.
3. Tổ chuyên môn tổ chức sinh hoạt chuyên môn ít nhất 01 lần trong 02 tuần và có thể họp đột xuất theo yêu cầu công việc hoặc khi hiệu trưởng yêu cầu. Tổ chuyên môn hoạt động theo nguyên tắc dân chủ, tôn trọng, chia sẻ, học tập, giúp đỡ lẫn nhau giữa các thành viên để phát triển năng lực chuyên môn.

Như vậy, tổ chuyên môn trường THCS, THPT tổ chức sinh hoạt chuyên môn ít nhất 01 lần trong 02 tuần và có thể họp đột xuất theo yêu cầu công việc hoặc khi hiệu trưởng yêu cầu.

Giáo viên làm tổ phó tổ chuyên môn được giảm mấy tiết dạy 1 tuần?

Tại Điều 9 Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT quy định:

Chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn
1. Giáo viên chủ nhiệm lớp ở các trường phổ thông được giảm 04 tiết/tuần.
2. Giáo viên chủ nhiệm lớp ở trường dự bị đại học được giảm 03 tiết/tuần.
3. Tổ trưởng tổ chuyên môn hoặc tổ trưởng tổ bộ môn được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ chuyên môn hoặc tổ phó tổ bộ môn được giảm 01 tiết/tuần.
4. Tổ trưởng tổ quản lý học sinh trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ quản lý học sinh trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú được giảm 01 tiết/tuần.
5. Giáo viên kiêm trưởng phòng chức năng trường dự bị đại học được giảm 06 tiết/tuần; giáo viên kiêm phó trưởng phòng chức năng trường dự bị đại học được giảm 05 tiết/tuần.
6. Khi nhà trường không có viên chức thiết bị, thí nghiệm, giáo viên kiêm phụ trách phòng học bộ môn (trừ phòng tin học) được giảm 03 tiết/môn/tuần, phụ trách phòng thiết bị giáo dục được giảm 03 tiết/tuần.

Như vậy, giáo viên làm tổ phó tổ chuyên môn được giảm 01 tiết/tuần.

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Chuyển lương cũ xếp lương mới cho CBCCVC và LLVT đảm bảo không thấp hơn mức lương hiện hưởng sẽ bao gồm 05 bảng lương áp dụng cho các đối tượng cụ thể nào?

Việc chuyển xếp lương từ mức lương cũ sang mức lương mới đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang được thực hiện theo nguyên tắc bảo đảm không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Vậy 05 bảng lương mới được áp dụng cho những đối tượng cụ thể nào?

Lao Động Tiền Lương
Thực hiện tinh giản biên chế khi sắp xếp trường học tại Hà Nội tại Công văn 4914/UBND-NC 2026 ra sao?

Thực hiện tinh giản biên chế khi sắp xếp trường học tại Hà Nội theo Công văn 4914/UBND-NC năm 2026 được quy định như thế nào? Những đối tượng nào thuộc diện tinh giản và việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được thực hiện ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn từ ngày 12/10/2026 cho cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 68 là gì?

Quy định mới về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định 68 được áp dụng từ tháng 10/2026. Vậy những trường hợp nào đủ điều kiện được xét nâng bậc lương trước thời hạn và mức thời gian nâng trước được quy định ra sao?

Bài viết mới nhất