- Công văn 1953: Chốt danh sách CBCCVC và NLĐ thuộc diện đề nghị tinh giản biên chế theo Nghị định 154 được gửi về Sở Nội vụ vào thời gian nào?
- Cán bộ công chức viên chức được bảo đảm chi trả chính sách tinh giản biên chế ra sao?
- Cán bộ công chức thực hiện tinh giản biên chế được bảo đảm nguồn kinh phí từ đâu?
Công văn 1953: Chốt danh sách CBCCVC và NLĐ thuộc diện đề nghị tinh giản biên chế theo Nghị định 154 được gửi về Sở Nội vụ vào thời gian nào?
Căn cứ Quyết định 488/QĐ-UBND ngày 06 tháng 8 năm 2025 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố về ủy quyền phê duyệt danh sách đối tượng tinh giản biên chế và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý theo quy định của Nghị định 154/2025/NĐ-CP ngày 15 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế;
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho các cơ quan, đơn vị, địa phương và cá nhân trong quá trình lập hồ sơ đề nghị và thẩm định, trình cấp có thẩm quyền ban hành Quyết định phê duyệt Danh sách tinh giản biên chế và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế đối với các đối tượng tinh giản biên chế, Sở Nội vụ triển khai, hướng dẫn một số nội dung liên quan Nghị định 154/2025/NĐ-CP.
Cụ thể, Sở Nội vụ TP. HCM đã triển khai, hướng dẫn một số nội dung liên quan Nghị định 154/2025/NĐ-CP với một số nội dung được quy định tại Công văn 1953/SNV-TCBC&TCPCP năm 2025. Trong đó có hướng dẫn về thời gian nộp hồ sơ tinh giản biên chế và giải quyết chế độ, chính sách tinh giản biên chế tại cơ quan, đơn vị, địa phương theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP căn cứ tại khoản 2 Công văn 1953/SNV-TCBC&TCPCP năm 2025 quy định như sau:
- Các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện lập danh sách đối tượng và dự toán kinh phí đề nghị thực hiện tinh giản biên chế, gửi về Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan định kỳ 04 lần/năm (hằng quý), cụ thể như sau:
+ Đợt 1: Thực hiện tinh giản biên chế đối với những người nghỉ tinh giản biên chế từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 01 tháng 3; gửi hồ sơ trước ngày 01 tháng 12 của năm trước liền kề năm đề nghị tinh giản biên chế.
+ Đợt 2: Thực hiện tinh giản biên chế đối với những người nghỉ tinh giản biên chế từ ngày 01 tháng 04 đến ngày 01 tháng 6; gửi hồ sơ trước ngày 01 tháng 3 của năm đề nghị tinh giản biên chế.
+ Đợt 3: Thực hiện tinh giản biên chế đối với những người nghỉ tinh giản biên chế từ ngày 01 tháng 07 đến ngày 01 tháng 9; gửi hồ sơ trước ngày 01 tháng 6 của năm đề nghị tinh giản biên chế.
+ Đợt 4: Thực hiện tinh giản biên chế cho những người nghỉ tinh giản biên chế từ ngày 01 tháng 10 đến ngày 01 tháng 12; gửi hồ sơ trước ngày 01 tháng 9 của năm đề nghị tinh giản biên chế.
- Đối với các trường hợp bất khả kháng, trường hợp đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố ủy quyền thẩm quyền giải quyết tinh giản biên chế có lý do chính đáng, đề nghị lập hồ sơ trước thời điểm đề nghị tinh giản biên chế ít nhất 30 ngày để gửi cơ quan có thẩm quyền thẩm định, phê duyệt.
- Riêng các trường hợp đã có đơn đề nghị thực hiện tinh giản biên chế tại thời điểm ngày 01 tháng 7 năm 2025 và ngày 01 tháng 8 năm 2025, sau khi có Quyết định ủy quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố, cơ quan, đơn vị, địa phương đề nghị cá nhân và cơ quan trực tiếp quản lý, sử dụng đối tượng bổ sung, hoàn chỉnh hồ sơ theo hướng dẫn tại văn bản này để xem xét, quyết định theo thẩm quyền.
Như vậy, các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện lập danh sách cán bộ công chức viên chức, người lao động và dự toán kinh phí đề nghị thực hiện tinh giản biên chế, gửi về Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan định kỳ 04 lần/năm (hằng quý).
>> TẢI VỀ: Xem chi tiết Công văn 1953/SNV-TCBC&TCPCP năm 2025
Lưu ý: Công văn 1953/SNV-TCBC&TCPCP năm 2025 hướng dẫn giải quyết chế độ chính sách đối với các đối tượng cán bộ công chức viên chức và người lao động tinh giản biên chế tại các sở, ngành, xã, phường của khu vực Thành phố Hồ Chí Minh.
Xem thêm:
>> Nghị định 213: Chốt công chức viên chức và NLĐ được nhận 02 chế độ trợ cấp từ 15/09/2025
>> Chốt chế độ phụ cấp, chế độ nâng bậc lương sau sáp nhập tỉnh 2025 đối với CBCCVC và NLĐ
>> Chính thức kết thúc chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc
>> Toàn bộ 4 bảng lương giáo viên mầm non áp dụng 2026 theo Dự thảo Nghị định
>> Chính thức lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 của người lao động
>> Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 dành cho khách hàng
>>> Đã có văn bản không giải quyết nghỉ thôi việc cho cán bộ công chức viên chức
>>> Không được nghỉ 4 ngày theo lịch nghỉ lễ 2 9 2025 lễ Quốc Khánh
>>> Đã có văn bản không áp dụng chế độ nghỉ thôi việc cho cán bộ công chức viên chức
>>> Đề xuất nhóm cán bộ cấp xã nghỉ việc ngay
>>> Nghị định 170 chốt không đồng ý giải quyết thôi việc cho công chức
Công văn 1953: Chốt danh sách CBCCVC và NLĐ thuộc diện đề nghị tinh giản biên chế theo Nghị định 154 được gửi về Sở Nội vụ vào thời gian nào? (Hình từ Internet)
Cán bộ công chức viên chức được bảo đảm chi trả chính sách tinh giản biên chế ra sao?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về nguyên tắc tinh giản biên chế như sau:
Nguyên tắc tinh giản biên chế
...
4. Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo đảm sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.
...
Như vậy, cán bộ công chức viên chức được bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo đảm sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.
Cán bộ công chức thực hiện tinh giản biên chế được bảo đảm nguồn kinh phí từ đâu?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 11 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định:
Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế
1. Đối với cán bộ, công chức; cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố: Kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế do ngân sách nhà nước cấp.
...
Như vậy, cán bộ công chức thực hiện tinh giản biên chế được bảo đảm nguồn kinh phí giải quyết chính sách chế độ do ngân sách nhà nước cấp.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
