Hướng dẫn nộp báo cáo kết quả khám sức khỏe định kỳ theo Công văn 3093/UNBD-VHXH ra sao?
UBND phường Gia Định TP Hồ Chí Minh đã có Công văn 3093/UNBD-VHXH ngày 25/08/2026 thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thuộc đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn phường Gia Định TP Hồ Chí Minh.
> Xem chi tiết Công văn 3093/UNBD-VHXH nộp báo cáo kết quả khám sức khỏe định kỳ: TẠI ĐÂY
Thực hiện Công văn 16093/SNV-VLATLĐ ngày 17 tháng 8 năm 2026 của Sở Nội vụ Thành phố về việc đôn đốc việc thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thuộc đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
Nhằm đảm bảo tiến độ triển khai Kế hoạch tổ chức khám sức khỏe toàn dân trên địa bàn phường Gia Định nói chung và đảm bảo công tác tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại các đơn vị, Ủy ban nhân dân phường Gia Định đề nghị các đơn vịsự nghiệp; các công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, cơ sở giáo dục, hộ kinh doanh đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn phường Gia Định khẩn trương thực hiện các nội dung sau đây:
- Khẩn trương tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý; đề nghị các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh, cơ sở giáo dục và hộ kinh doanh có sử dụng lao động chủ động thực hiện theo đúng quy định, bảo đảm đầy đủ nội dung khám theo quy định hiện hành. Kết quả thực hiện kèm danh sách người lao động theo mẫu gửi về (thông qua Phòng Văn hóa - Xã hội phường Gia Định) trước ngày 30/9/2026 để tổng hợp, báo cáo Sở Y tế.
- Báo cáo kết quả khám sức khỏe định kỳ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc đơn quản lý sau khi hoàn thành việc khám sức khỏe theo đường link:
https://docs.google.com/forms/d/1U4wdGt4LtAKacP4i0-19V49W_nvStsKNibfZ6f410do/edit?pli=1
hoặc mã quét mã Qr:
Lưu ý: Sau thời hạn trên, Ủy ban nhân dân phường Gia Định sẽ tổ chức kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp đối với người lao động; trường hợp phát hiện người sử dụng lao động có hành vi vi phạm, sẽ xử lý theo quy định của pháp luật.
>> Tải Mẫu giấy khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ dùng cho người từ đủ 18 tuổi trở lên: TẠI ĐÂY
>> Tải Mẫu giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho trẻ em dưới 6 tuổi: TẠI ĐÂY
>> Tải Mẫu giấy khám sức khỏe và khám sức khoẻ định kỳ dùng cho người từ đủ 6 tuổi đến dưới 18 tuổi: TẠI ĐÂY
>> Tải mẫu giấy khám sức khỏe tâm thần: TẠI ĐÂY
>> Tải Mẫu 01 TK Tờ khai đăng ký đóng cấp thẻ bảo hiểm y tế trên Cổng Dịch vụ công Tại đây
>> Tải Mẫu quyết định kiểm tra việc thực hiện hợp đồng khám bệnh chữa bệnh bảo hiểm y tế: TẠI ĐÂY
>> Tải về: File Excel tính chế độ thai sản bảo hiểm xã hội bắt buộc + tự nguyện
>> TẠI ĐÂY: Bảng chi tiết tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN của tất cả các đối tượng.
Xem thêm:
>> Mức hưởng thu nhập tăng thêm mới từ 01/01/2027 của Giáo viên, công an, quân đội
>> Dự thảo Nghị quyết chi thu nhập tăng thêm từ 01/01/2027 cho CBCCVC, người làm việc, người lao động
>> Thay đổi toàn bộ Bảng lương từ 01/01/2027 thực hiện tăng đồng loạt lên ít nhất 7,00%
>> Truy lĩnh 02 khoản tiền với CBCCVC từ tháng 03/2025
>> Toàn bộ CBCCVC và NLĐ được nhận thêm 3.000.000 đồng/người/tháng
>> Năm 2026 hiệu trưởng trường tiểu học hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,50
>> Tết Nguyên đán 2027 nhà nước tặng tiền mặt 2.000.000 đồng/hộ gia đình
>> Tăng thêm 20% phụ cấp ưu đãi nghề y tế (từ 60% lên 80%) với 01 nhóm đối tượng
>> Nghỉ việc nhận ít nhất 51 tháng phụ cấp khác NĐ154 đối với người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố
>> Từ 01/01/2027 người cô đơn được nhận từ 3.000.000 đến 3.500.000 đồng mỗi tháng
>> Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 10 năm 2026 ở từng tỉnh thành
Hướng dẫn nộp báo cáo kết quả khám sức khỏe định kỳ theo Công văn 3093/UNBD-VHXH ra sao? (Hình từ Internet)
Người lao động khám sức khỏe định kỳ cần khám những gì?
Căn cứ vào Điều 36 Thông tư 32/2023/TT-BYT được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 2 Thông tư 25/2026/TT-BYT quy định khám sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ cho người từ đủ 18 tuổi trở lên theo nội dung quy định tại Mẫu số 03 Phụ lục số XXIV ban hành kèm theo Thông tư 32/2023/TT-BYT bị thay thế bởi Thông tư 25/2026/TT-BYT.
Theo đó, nội dung khám sức khỏe gồm:
I. KHÁM THỂ LỰC
Thực hiện khám, đánh giá các chỉ số thể lực theo quy định.
II. KHÁM LÂM SÀNG
Khám các chuyên khoa gồm: Nội khoa, Ngoại khoa, Da liễu, Sản phụ khoa, Mắt, Tai - Mũi - Họng, Răng - Hàm - Mặt và các chuyên khoa khác theo quy định.
III. KHÁM CẬN LÂM SÀNG
Đối với khám phân loại sức khỏe để đi học, đi làm, thực hiện các nội dung khám cận lâm sàng theo quy định, gồm:
- Xét nghiệm máu;
- Xét nghiệm nước tiểu;
- Chẩn đoán hình ảnh (X-quang tim phổi thẳng);
- Các kết quả khám cận lâm sàng khác theo quy định.
Đối với khám sức khỏe định kỳ, việc thực hiện các nội dung khám cận lâm sàng được tiến hành khi có chỉ định của bác sĩ.
Như vậy, nội dung khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên gồm khám thể lực, khám lâm sàng và khám cận lâm sàng. Trong đó, khám cận lâm sàng khi khám sức khỏe định kỳ không mặc nhiên phải thực hiện tất cả các xét nghiệm, chẩn đoán hình ảnh mà được thực hiện theo chỉ định của bác sĩ.
Phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động trong bao lâu?
Người lao động được doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ ít nhất 01 lần/năm. Đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người khuyết tật, người chưa thành niên hoặc người cao tuổi, thời hạn này là ít nhất 06 tháng/lần.
Cụ thể, căn cứ Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động với tần suất như sau:
- Ít nhất 01 lần/năm đối với người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường.
- Ít nhất 06 tháng/lần đối với:
+ Người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
+ Người lao động chưa thành niên;
+ Người lao động cao tuổi;
+ Người lao động khuyết tật.
Ngoài ra, người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố nguy cơ bệnh nghề nghiệp còn phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo quy định riêng.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
