- Dự thảo Nghị quyết chi thu nhập tăng thêm ở Đồng Nai cho cán bộ công chức viên chức, người làm việc, người lao động cụ thể ra sao?
- Mức chi thu nhập tăng thêm từ 01/01/2027 cho cán bộ công chức viên chức, người lao động, người làm việc ở Đồng Nai từ 01/01/2027 theo dự thảo là bao nhiêu?
- Tổng thể sắp xếp thôn, ấp, khu phố trên địa bàn thành phố Đồng Nai ra sao?
Dự thảo Nghị quyết chi thu nhập tăng thêm ở Đồng Nai cho cán bộ công chức viên chức, người làm việc, người lao động cụ thể ra sao?
Xem thêm thông tin khác:
>> Mức phụ cấp công vụ mới từ 01/7/2026 cho Cán bộ công chức cấp xã theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP
>> Sinh viên xếp loại khá nhận 3.795.000 đồng, xếp loại giỏi nhận 5.060.000 đồng
>> Hỗ trợ cho mỗi cán bộ công chức từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng
>> Đảng viên được nhận chính xác 4.554.000 đồng/người
>> Từ năm 2027 tăng tiền hỗ trợ thu nhập hằng tháng từ 40% đến 46,67% cho mỗi người
Xét Tờ trình số /TTr-UBND ngày tháng năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố; Báo cáo thẩm tra số /BC-BPC ngày tháng năm 2026 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố; ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố tại kỳ họp;
Hội đồng nhân dân ban hành Nghị quyết quy định chính sách thu nhập tăng thêm đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố Đồng Nai.
Đối tượng áp dụng
[1] Cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt am, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc hệ thống chính trị của Thành phố Đồng Nai.
[2] Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Đồng Nai.
[3] Cán bộ, công chức, viên chức trong độ tuổi lao động được cấp có thẩm quyền phân công, điều động, biệt phái đến làm việc tại các tổ chức hội theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền tại các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ theo quy định tại khoản 5 Điều này.
[4] Người lao động do cơ quan, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động để thực hiện một số loại công việc bao gồm:
- Các công việc hỗ trợ phục vụ theo quy định của pháp luật tại các cơ quan quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ quy định tại khoản 5 Điều này;
- Các công việc phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của thành phố: lái xe, bảo vệ; lễ tân, phục vụ; tạp vụ; trông giữ phương tiện; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của đơn vị;
- Các công việc hỗ trợ phục vụ khác thuộc danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập không được xác định là viên chức mà hợp đồng lao động được ký trước ngày 01 tháng 7 năm 2026 theo đúng quy định của pháp luật tại thời điểm ký kết, khi hết hạn hợp đồng, các công việc này được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xác định là công việc phục vụ khác và ký hợp đồng để thực hiện theo quy định của pháp luật.
[5] Các trường hợp người lao động đang làm việc trong chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao tại các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ và giao chỉ tiêu biên chế, gồm: (1) Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật thành phố; (2) Liên hiệp các Tổ chức hữu nghị thành phố; (3) Hội Văn học nghệ thuật thành phố; (4) Liên minh Hợp tác xã thành phố; (5) Hội Chữ thập đỏ thành phố; (6) Hội Nhà báo thành phố; (7) Hội Luật gia thành phố; (8) Hội Khuyến học thành phố; (9) Hội Người cao tuổi thành phố; (10) Hội Cựu thanh niên xung phong thành phố; (11) Hội Người mù thành phố; (12) Hội Nạn nhân chất độc da cam/Dioxin thành phố; (13) Hội Bảo trợ người khuyết tật, trẻ mồ côi và Bệnh nhân nghèo thành phố; (14) Hội Chiến sĩ cách mạng bị địch bắt tù đày thành phố; Hội sinh viên thành phố.
[6] Công chức thuộc các cơ quan Trung ương, thuộc các cơ quan thuộc Bộ, ngành Trung ương có trụ sở đóng trên địa bàn thành phố, gồm: (1) Hải quan; (2) Thuế; (3) Tòa án nhân dân; (4) Viện kiểm sát nhân dân; (5) Thi hành án dân sự; (6) Thống kê; (7) Kho bạc Nhà nước; (8) Ngân hàng Nhà nước.
[7] Công chức, viên chức thuộc Bảo hiểm xã hội thành phố
[8] Sĩ quan, hạ sĩ quan trong chỉ tiêu biên chế thuộc Công an thành phố;
[9] Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong chỉ tiêu biên chế và công nhân viên chức quốc phòng thuộc Bộ Chỉ huy Quân sự thành phố.
>> Văn bản này áp dụng tại Đồng Nai.
Xem thêm thông tin khác:
>> Trưởng ban CTMT đủ 05 năm công tác hưởng 20.872.500 đồng/người hoặc 28.462.500 đồng/người
>> Dự thảo Nghị quyết Chính phủ: CBCCVC nghỉ thôi việc, nghỉ hưu trước tuổi NĐ178, NĐ67
>> Từ ngày 01/7/2028, doanh nghiệp đóng 3,4%, người lao động đóng 1,7%
>> Từ ngày 01/01/2027, CBCCVC được nhận 8.096.000 đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm
>> Mức hưởng thu nhập tăng thêm mới từ 01/01/2027 của Giáo viên, công an, quân đội
>> Thay đổi toàn bộ Bảng lương từ 01/01/2027 thực hiện tăng đồng loạt lên ít nhất 7,00%
>> Truy lĩnh 02 khoản tiền với CBCCVC từ tháng 03/2025
>> Toàn bộ CBCCVC và NLĐ được nhận thêm 3.000.000 đồng/người/tháng
>> Năm 2026 hiệu trưởng trường tiểu học hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,50
>> Mỗi tháng người cao tuổi được nhận 1.080.000 đồng từ 05/10/2026
>> Từ ngày 01/7/2027 tăng mức đóng BHYT của CBCCVC từ 1,5% lên 1,7% (tức tăng 0,2% so với hiện nay)
>> Từ ngày 11/9/2026 bồi dưỡng thêm cho CBCCVC tối đa 200.000 đồng/ngày
>> Lộ trình tăng mức hưởng bảo hiểm y tế từ 01/4/2027
>> Danh sách 30.686 đơn vị nợ BHXH từ 3 tháng trở lên tại TP.HCM
>> Hướng dẫn thời điểm hỗ trợ 5 triệu đồng/tháng tại Nghị định 179 cho CBCCVC
Dự thảo Nghị quyết chi thu nhập tăng thêm ở Đồng Nai cho cán bộ công chức viên chức, người làm việc, người lao động cụ thể ra sao?
Mức chi thu nhập tăng thêm từ 01/01/2027 cho cán bộ công chức viên chức, người lao động, người làm việc ở Đồng Nai từ 01/01/2027 theo dự thảo là bao nhiêu?
Chi thu nhập tăng thêm đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Nghị quyết này, cụ thể như sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Tối đa 3,2 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Tối đa 2,3 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
Chi thu nhập tăng thêm đối với các đối tượng còn lại theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết này, cụ thể như sau:
- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Tối đa 1,2 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Tối đa 0,8 lần mức lương cơ sở/người/tháng
Tổng thể sắp xếp thôn, ấp, khu phố trên địa bàn thành phố Đồng Nai ra sao?
Ngày 19/6/2026, UBND Thành phố Đồng Nai ban hành Phương án 3439/PA-UBND Tổng thể sắp xếp thôn, ấp, khu phố trên địa bàn thành phố.
Tải về => Phương án 3439/PA-UBND.
Theo Phương án 3439/PA-UBND, nội dung Phương án sắp xếp thôn ấp khu phố năm 2026 tại Đồng Nai như sau:
* Phương án sắp xếp thôn, ấp, khu phố
- Thực hiện quy định của Chính phủ, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, của Chủ tịch UBND thành phố; UBND cấp xã tiến hành rà soát, báo cáo thực trạng và xây dựng phương án sắp xếp. Theo đó, trên cơ sở rà soát tại 95/95 đơn vị hành chính cấp xã, các địa phương xây dựng phương án sắp xếp, tổ chức lại thôn, ấp, khu phố phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng địa bàn (định hướng giảm còn khoảng 1/3 số thôn, ấp, khu phố so với hiện nay), cụ thể:
Kết quả: Theo phương án tổng hợp của 95/95 xã, phường, sau khi sắp xếp dự kiến giảm 1.172/1.771 thôn, ấp, khu phố (tỷ lệ giảm 66,18%) còn 599 thôn, ấp, khu phố (351 thôn, ấp và 248 khu phố).
* Phương án bố trí và giải quyết chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư do sắp xếp thôn, ấp, khu phố
- Số lượng, chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, ấp, khu phố:
+ Theo thống kê từ các xã, phường, tổng số người hoạt động không chuyên trách trước khi sắp xếp: 4.435 người.
+ Sau khi sắp xếp, mỗi thôn, ấp, khu phố bố trí không quá 03 chức danh người hoạt động không chuyên trách gồm: (1) Bí thư Chi bộ; (2) Trưởng thôn (ấp) hoặc Tổ trưởng tổ dân phố (khu phố); (3) Trưởng Ban Công tác Mặt trận, cụ thể:
+ Dự kiến số người hoạt động không chuyên trách tiếp tục bố trí sau sắp xếp còn 599 thôn, ấp, khu phố x 3 người = 1.797 người (đối với những thôn, ấp, khu phố có nhân sự kiêm nhiệm sẽ bố trí đủ 3 chức danh).
- Khoán quỹ phụ cấp hàng tháng (theo mức lương cơ sở)
+ Theo quy định tại khoản 1 Điều 15 Nghị định 185/2026/NĐ-CP, mức khoán quỹ phụ cấp mới hàng tháng (theo mức lương cơ sở) như sau:
Mức 8,0 lần: Áp dụng đối với thôn, ấp >= 700 hộ; khu phố >= 1.000 hộ; hoặc thôn, ấp, khu phố thuộc đơn vị hành chính cấp xã ở khu vực biên giới, đặc biệt khó khăn.
Mức 6,5 lần: Áp dụng đối với các thôn, ấp, khu phố còn lại.
- Chính sách đối với nhân sự dôi dư
+ Dự kiến số người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp là 2.638 người và thực hiện giải quyết chế độ chính sách theo quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn thi hành (nếu có) nhằm đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người hoạt động không chuyên trách dôi dư theo quy định.
+ Kinh phí thực hiện chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp dự kiến khoảng 550 tỷ đồng; được bố trí từ nguồn cải cách tiền lương. Mức kinh phí cụ thể sẽ được xác định trên cơ sở rà soát, thống kê số lượng đối tượng thực tế thuộc diện hưởng chính sách theo quy định hiện hành.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
