- Ngày 14/7/2025, thông qua Nghị quyết CBCCVC nhận thêm 4 triệu đồng mỗi tháng đến hết ngày 30/9/2027 từ nguồn kinh phí ở đâu tại Nghị quyết 01?
- Mức chi hỗ trợ tại Nghị quyết 01 được Hội đồng nhân dân giao cho cơ quan nào tổ chức thực hiện?
- Cán bộ công chức cấp xã trước ngày 1/7/2025 được bầu hoặc tuyển dụng nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo thì giải quyết thế nào?
Ngày 14/7/2025, thông qua Nghị quyết CBCCVC nhận thêm 4 triệu đồng mỗi tháng đến hết ngày 30/9/2027 từ nguồn kinh phí ở đâu tại Nghị quyết 01?
Tại Điều 2 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND quy định như sau:
Nội dung chi và mức chi hỗ trợ
1. Nội dung chi: Chi hỗ trợ tiền đi lại và hỗ trợ tiền thuê nhà đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị quyết này.
2. Mức chi hỗ trợ: 4.000.000 đồng/người/tháng. Khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác.
Đồng thời căn cứ tại Điều 4 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND thì Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 14 tháng 7 năm 2025 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2027.
Lưu ý: Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương (sau đây gọi tắt là các cơ quan, đơn vị) của tỉnh Bắc Kạn (trước sắp xếp) về công tác tại các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh (sau sắp xếp) và cấp xã thuộc địa giới hành chính của tỉnh Thái Nguyên (trước sắp xếp).
Điều kiện được hưởng hỗ trợ: Là cán bộ công chức viên chức, người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND chưa có nhà ở thuộc sở hữu của cá nhân, của vợ (chồng) trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên (trước sắp xếp) đến thời điểm nhận hỗ trợ và đang tiếp tục công tác sau sắp xếp. Thêm vào đó, thời gian công tác dưới 15 ngày/tháng được tính bằng ½ mức hỗ trợ và từ 15 ngày/tháng trở lên tính tròn 01 tháng.
Do đó, chi mức hỗ trợ tại Nghị quyết này từ các nguồn kinh phí sau:
- Nguồn ngân sách Trung ương;
- Nguồn ngân sách địa phương.
Chi tiết lộ trình, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bố trí, sử dụng cán bộ công chức viên chức, người hoạt động không chuyên trách: TẢI VỀ.
File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ
Xem chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 tại đây.
Xem chỉ tiết dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo tại đây.
Xem phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01/01/2026 tại đây.
Xem chi tiết Dự thảo nghị định năm 2025 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tại đây.
Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.
Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025: TẢI VỀ.
Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây
Ngày 14/7/2025, thông qua Nghị quyết 01 CBCCVC nhận thêm 4 triệu đồng mỗi tháng đến hết ngày 30/9/2027 từ nguồn kinh phí ở đâu? (Hình từ Internet)
Mức chi hỗ trợ tại Nghị quyết 01 được Hội đồng nhân dân giao cho cơ quan nào tổ chức thực hiện?
Tại Điều 5 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND quy định như sau:
Tổ chức thực hiện
1. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện Nghị quyết theo đúng quy định của pháp luật.
2. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
Theo đó, mức chi hỗ trợ này được Hội đồng nhân dân giao cho cơ quan sau tổ chức thực hiện:
- Giao Ủy ban nhân dân tỉnh;
- Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát.
Cán bộ công chức cấp xã trước ngày 1/7/2025 được bầu hoặc tuyển dụng nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo thì giải quyết thế nào?
Căn cứ Điều 45 Luật Cán bộ, công chức 2025 có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 quy định như sau:
Quy định chuyển tiếp
1. Cán bộ, công chức cấp xã được bầu hoặc tuyển dụng trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo thì được chuyển thành cán bộ, công chức theo quy định của Luật này và được bố trí công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc hệ thống chính trị tại cấp xã hình thành sau sắp xếp, thuộc biên chế của địa phương nơi công tác và thực hiện tinh giản biên chế trong thời hạn 05 năm theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.
2. Chậm nhất đến ngày 01 tháng 7 năm 2027, các Bộ, ngành, cơ quan trung ương, địa phương phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đối với công chức được tuyển dụng trước ngày Luật này có hiệu lực thi hành thuộc phạm vi quản lý theo quy định của Luật này.
3. Kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành, người đang tập sự theo quy định của Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 52/2019/QH14 được xếp vào ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng.
Theo đó, cán bộ công chức cấp xã được bầu hoặc tuyển dụng trước ngày Luật Cán bộ, công chức 2025 có hiệu lực thi hành nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo thì được chuyển thành cán bộ, công chức theo quy định của Luật này và được bố trí công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc hệ thống chính trị tại cấp xã hình thành sau sắp xếp, thuộc biên chế của địa phương nơi công tác và thực hiện tinh giản biên chế trong thời hạn 05 năm theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.
Như vậy, cán bộ công chức cấp xã trước ngày 1/7/2025 được bầu hoặc tuyển dụng nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo thì được chuyển thành cán bộ, công chức theo quy định của Luật này và được bố trí công tác tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc hệ thống chính trị tại cấp xã hình thành sau sắp xếp, thuộc biên chế của địa phương nơi công tác và thực hiện tinh giản biên chế trong thời hạn 05 năm theo quy định của Chính phủ và hướng dẫn của cấp có thẩm quyền.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
