Công văn Bộ Nội vụ: Giữ nguyên mức lương cơ sở trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600?

Hồ Tấn Thiện 111,820 lượt xem
15:45 | 06/02/2026
Giữ nguyên mức lương cơ sở trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600?
Nội dung chính
  1. Công văn Bộ Nội vụ: Giữ nguyên mức lương cơ sở trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600?
  2. Lương cơ sở hiện nay được dùng để tính lương cán bộ công chức viên chức và LLVT ở các bảng lương nào?
  3. Nhiệm vụ hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm để tiến hành cải cách tiền lương như thế nào?

Công văn Bộ Nội vụ: Giữ nguyên mức lương cơ sở trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600?

>> Xem toàn bộ Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 tại đây.

Căn cứ tại Công văn 11600/BNV-CTL&BHXH năm 2025 về việc trả lời kiến nghị của cử tri gửi trước kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV như sau:

Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Hưng Yên do Ủy ban Dân nguyện và Giám sát của Quốc hội chuyển đến theo công văn số 1691/UBDNGS15 ngày 28/10/2025, nội dung kiến nghị như sau:

“Cử tri đề nghị xem xét, ban hành chính sách tiền lương, phụ cấp phù hợp đối với những cán bộ công chức viên chức sau sáp nhập vì khối lượng công việc nhiều, yêu cầu đáp ứng công việc ngày càng cao, đồng thời có lộ trình và chính sách phù hợp cho từng giai đoạn tiếp theo phù hợp với tình hình thực tiễn”.

Theo đó, Bộ Nội vụ trả lời chính sách tiền lương mới cho CBCCVC, LLVT và điều chỉnh phụ cấp sau sắp xếp như sau:

Thực hiện nhiệm vụ Bộ Chính trị giao tại Kết luận 174-KL/TW năm 2025, Kết luận 186-KL/TW năm 2025 và Kết luận 206-KL/TW năm 2025, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu, đề xuất chính sách tiền lương và điều chỉnh một số chế độ phụ cấp liên quan đối với cán bộ công chức viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Trước mắt, để cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tiếp tục báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tăng mức lương cơ sở trong năm 2026, bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

Như vậy, giữ nguyên mức lương cơ sở trong năm 2026 khi Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét và quyết định không tăng mức lương cơ sở trong năm 2026 do không bảo đảm phù hợp với chỉ số giá tiêu dùng, mức tăng trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.

Tại đây >> Mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.

Tại đây >> Hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Tải về >> Xem Bảng lương Cán bộ Công chức Viên chức 2026.

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất Tại đây

File excel công cụ tính lương Gross <-> Net chính xác nhất 2026 tải về

Tải bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT mới nhất TẢI VỀ

Xem thêm:

>> Hạn chót tháng 3/2026 sẽ tăng lương hưu cùng các khoản phụ cấp, trợ cấp khác cho người lao động

>> Quyết định cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố trên 34 tỉnh thành năm 2026

>> Công bố Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 của 101 trường Đại học trên cả nước

>> Nâng lương vượt một bậc cho các Cán bộ công chức cấp xã

>> Hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng cho Giáo viên mầm non

>> Hỗ trợ 650.000 đồng/tháng mức chuẩn trợ giúp xã hội từ ngày 01/9/2025 cho đối tượng bảo trợ xã hội

>> Khẩn trương điều chỉnh lương cơ sở trong tháng 3/2026 theo chỉ đạo của TTCP

>> BNV chính thức đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương trong tháng 3/2026 cho CBCCVC (Khu vực công) và tiến tới trả lương

>> Chính thức tăng lương cơ sở năm 2026 nhằm cải thiện đời sống cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ (Khu vực công)

>> Chính thức công bố Bảng hệ số trượt giá BHXH năm 2026

>> Bộ Nội vụ yêu cầu giữ nguyên các thôn, tổ dân phố tại các ĐVHC cấp xã (mới)

>> Công văn năm 2026: Thủ tướng CP quyết định cải cách tiền lương trong tháng 03/2026

>> Thống nhất mỗi hộ gia đình được tặng quà 1.500.000 đồng nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Thực hiện tăng từ 11.700.000 đồng/tháng lên 23.650.000 đồng/tháng kể từ năm 2026 dựa trên bảng lương mới

>> Thống nhất giải quyết cho CBCCVC hưởng thêm 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ

>> Đề xuất năm 2026 tăng lương ít nhất từ 15% đến cao nhất 30% kèm theo công thức tính lương mới

>> Trung ương Kết luận: Cắt toàn bộ phụ cấp thâm niên nhà giáo ở tất cả các cấp học

>> Người đã hưởng lương tại bảng lương CBCCVC, từ 01/03/2026 được xếp mức lương mới

>> Bảng hệ số trượt giá chính thức của năm 2026 được Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành

>> CBCCVC và NLĐ nhận trực tiếp vào tài khoản đến 11.700.000 đồng trong vòng 05 ngày

>> Ngân sách cấp tỉnh chi 500.000 đồng/người cho mỗi Người lao động vào Tết Nguyên đán 2026

>> Từ 15/01/2026, Giáo viên được nhận đến 100.000.000 đồng/người từ NSNN

>> Nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 tặng 3.000.000 đồng (bằng tiền mặt) cho người có công với cách mạng

>> Quyết định hỗ trợ trực tiếp 20.000.000 đồng cho mỗi hộ gia đình

>> Tặng 1.000.000 đồng tiền mặt cho Đảng viên vào dịp Tết Nguyên đán hằng năm theo Nghị quyết 83 từ nguồn ngân sách cấp tỉnh

>> Đảng viên được nhận chính xác 3.510.000 đồng tiền thưởng (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng)

>> Toàn bộ người lao động được nhận 2 tháng lương hưu trước Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 vào kỳ chi trả tháng 02/2026 theo yêu cầu Thủ tướng Chính phủ

>> Trung ương Kết luận thời điểm áp dụng mức lương mới thay thế lương cơ sở CBCCVC và LLVT

>> Thống nhất năm 2026 thay thế lương cơ sở 2.340.000 đồng bằng mức lương thấp nhất 3.700.000 đồng

>> Chốt Đề án cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT từ 01/03/2026

>> Dừng chi trả 500.000 đồng/tháng trợ cấp hưu trí xã hội cho người 70t trở lên kể từ tháng sau

>>> BCH Trung ương quyết định bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương CBCCVC, LLVT hiện nay

>>> Bảng lương mới nhất 2026 với mức lương cụ thể tối thiểu 30.000.000 đồng/tháng - tối đa 80.000.000 đồng/tháng

>>> Năm 2026 Bầu cử Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại 34 tỉnh thành phố (mới)

>>> Hướng dẫn áp dụng hệ số lương để trả lương tháng 1/2026 cho CBCCVC cấp xã

>> Hạn chót tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ

>> Đảng viên được nhận chính xác 800.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 từ nguồn NSNN

>> Nghị định Chính Phủ: CBCCVC sẽ được nâng lương vượt một bậc, nâng lương theo thỏa thuận

>> Tăng thêm thu nhập hàng tháng cho CBCCVC 150% mức lương hiện hưởng

>> Chốt tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho CBCCVC và người lao động 2.000.000 đồng/người

>> Đảng viên sẽ được tặng quà 1.000.000 đồng tiền mặt nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Chính thức mỗi tháng sẽ trợ cấp 1.000.000 đồng từ 15/02/2026 đối với Thanh niên

>> Nghị định Chính phủ: Điều chỉnh trợ cấp hàng tháng cho cán bộ cấp xã

> Chính thức lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 của người lao động không giống nhau

> Toàn bộ khoản tiền trợ cấp người cao tuổi từ 60 tuổi đến 90 tuổi năm 2026

>> Hoàn thành Tặng 3.500.000 đồng tiền mặt trước 10/02/2026 cho từng Hộ gia đình nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ

>> Thủ tướng CP chỉ đạo trong tháng 3/2026 đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương

>> Trước 23 ÂL, Lãnh đạo đi thăm tặng quà Tết Bính Ngọ 5.000.000 đồng/hộ cho các Hộ gia đình

>> Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 chính thức của học sinh kéo dài đến 16 ngày

>> Chính thức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 03/2026 (bao gồm nhận tiền mặt và chuyển khoản) trước Tết Nguyên đán 2026 cho NLĐ

>> Chính thức CBCCVC và NLĐ được nhận 2.000.000 đồng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 theo KH 34

>> Chi tặng 3.500.000 đồng (tiền mặt) và phần quà 1.500.000 đồng dịp Tết Nguyên đán 2026 trước ngày 10/02

>> Chi tặng 1.200.000 đồng/người và phần quà 1.000.000 đồng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 từ nguồn ngân sách nhà nước

>> Đảm bảo chi tặng 1.500.000 đồng tiền mặt cho thanh niên xung phong dịp Tết Nguyên đán 2026 từ nguồn ngân sách cấp tỉnh

>> TTCP quyết định điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ

>> Thủ tướng Chính phủ quyết định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH

>> Lộ trình cải cách tiền lương cho CBCCVC trong tháng 3/2026

>> Chuẩn bị tổ chức bầu Trưởng thôn, bầu Tổ trưởng tổ dân phố

>> Vẫn tiếp tục giải quyết tinh giản biên chế cho CBCCVC đến 31/12/2030 bao gồm nghỉ hưu trước tuổi và nghỉ thôi việc

>> Chốt số tiền cụ thể mới thay thế mức lương cơ sở trong bảng lương của CBCCVC và LLVT

>> Thân nhân liệt sĩ, người có công với cách mạng nhận 3.000.000 đồng và 7.000.000 đồng dịp Tết Nguyên đán Bính ngọ 2026

>> Trung ương kết luận chính thức cắt 05 khoản phụ cấp của CBCCVC và LLVT

> Nghị định 07 tăng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo của 03 nhóm CBCC

> Nghị quyết 261 chốt toàn bộ nhân viên y tế được hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề

> Thông tư 23 Bộ Nội vụ thay thế Danh sách các địa bàn áp dụng phụ cấp khu vực tại Thông tư 11

MỚI NHẤT >> Phải chi tặng mỗi hộ gia đình 2.000.000 đồng tiền mặt trước 29 Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> 01 bảng lương mới cho quân đội công an sau 2026 không còn tính theo lương cơ sở và hệ số lương mà tính theo mức lương cơ bản mới

MỚI NHẤT >> BCH TW chính thức thực hiện bỏ lương cơ sở, bỏ hệ số lương của toàn bộ CBCCVC và LLVT sau 2026 chuyển xếp lương cũ sang lương mới

MỚI NHẤT >> TTCP quyết định trong tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh lương hưu, điều chỉnh lương cơ sở, một số loại phụ cấp

MỚI >> Hết 29 Tết phải hoàn thành chi tặng 1.000.000 đồng tiền mặt cho đảng viên trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>> Hoàn thiện và áp dụng toàn bộ bảng lương mới sau 2026 cho CBCCVC và LLVT với mức lương cơ bản

> Tăng lương cơ sở tháng 3/2026 với mức lương mới áp dụng cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ

>> Toàn bộ 02 mức lương dự kiến thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng áp dụng cho CBCCVC và LLVT

>> Ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo cho CBCCVC với mức lương mới cao hơn

>> Tặng 3.100.000 đồng qua thẻ ATM cho thương binh, bệnh binh dịp Tết Nguyên đán Bính ngọ 2026

>> Mức tăng lương hưu thoả đáng cho người nghỉ hưu trước 1995

>> Tiếp tục thực hiện sáp nhập Thôn, Tổ dân phố

>>> Cập nhật Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 cho toàn thể CBCCVC, NLĐ

>>> Danh mục vị trí việc làm cán bộ viên chức trung tâm chính trị cấp xã

>>> Người lao động được hỗ trợ 1.500.000 đồng/người/tháng

>>> Từ 01/01/2026, Học sinh được hỗ trợ đến 600.000 đồng/người từ Ngân sách Nhà nước

>>> Chính thức cho nghỉ 14 ngày Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

>>> Thực hiện tiền lương phụ cấp đối với CBCCVC tại UBND xã bảo lưu từ ngày 01/7/2025 đến hết 31/12/2025

>>> Chỉ thị BCH Trung ương: TỔ CHỨC TẾT BÍNH NGỌ NĂM 2026

>>> Chính thức CBCCVC làm việc tại NHNN khu vực 2 được tặng 2.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Nhận quà của Trung ương và được nhận thêm từ 500.000 đồng đến 900.000 đồng/người

>> Tăng thêm 3.510.000 đồng/tháng khoản phụ cấp cho mỗi người hoạt động KCT ở xã, thôn, tổ dân phố

>> Người lao động sẽ được tặng quà Tết 500.000 đồng trước ngày 02/02/2026 bằng tiền mặt

>> Hỗ trợ thêm 150.000 đồng/tháng cùng quà Tết cho người cao tuổi

>> Từ 1/1/2026, Hỗ trợ thêm 70% mức đóng bảo hiểm y tế cho học sinh, sinh viên

>> Quyết định hỗ trợ 2.340.000 đồng/người cho Thôn đội trưởng từ ngày 27/11/2025

>> Chính thức GỘP 02 tháng lương hưu, trợ cấp BHXH (tháng 02 và tháng 03 năm 2026) trước Tết Nguyên đán 2026 cho NLĐ theo Chỉ thị TTCP

>> Đảm bảo chi tặng 500.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán 2026 cho NLĐ trước ngày 15/12 âm lịch theo đề xuất Liên đoàn lao động

>> Tặng chính xác 2.000.000 đồng (tiền mặt) cho đội ngũ giáo viên dịp Tết Nguyên đán 2026-2030 từ nguồn ngân sách cấp tỉnh

>> Chi tặng 1.200.000 đồng cho người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH dịp Tết Nguyên đán 2026 từ nguồn NSNN

>> Chốt mức khen thưởng định kỳ hơn 2.000.000 đồng cho đảng viên (1,0 lần mức lương cơ sở)

>> Chi tặng 1.000.000 đồng tiền mặt cho đảng viên dịp Tết Nguyên đán 2026-2030

>> NLĐ được nhận 500.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên Đán 2026 trước ngày 15/12 âm lịch theo đề xuất Liên đoàn lao động tại KH 341

>> Tổng kinh phí tặng quà 2.123.750.906.000 đồng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 từ nguồn ngân sách Thành phố theo KH 34

>> Cán bộ phường, xã nghỉ hưu được nhận 1.800.000 đồng (Trả qua thẻ ATM hoặc tiền mặt) quà Tết Nguyên đán 2026

>> Mức lương mới năm 2026 chênh lệch lương lên tới 43.51%

>> Công văn Thủ tướng: Hoàn thành tăng lương hưu vào tháng 03/2026 giao Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện cùng với việc điều chỉnh lương cơ sở và chế độ phụ cấp khác

>> Sau năm 2026 toàn bộ CBCCVC chấm dứt hưởng phụ cấp thâm niên và các phụ cấp ưu đãi, phụ cấp độc hại, nguy hiểm

>> Toàn bộ CBCCVC dưới 45 tuổi được hưởng thêm 50% tháng tiền lương cho mỗi năm công tác

>> Chi tặng 1.500.000 đồng tiền mặt cho thanh niên xung phong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 từ nguồn ngân sách cấp tỉnh

>> NSNN hỗ trợ 1.200.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán 2026 cho CBKCT theo Nghị quyết 26

>> Tháng 3/2026 sẽ không chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người lao động trên cả nước (bao gồm nhận tiền mặt và nhận qua tài khoản)

>> Chi trả gấp đôi lương hưu và tặng chính xác 1.200.000 đồng quà bằng tiền mặt cho người đang hưởng lương hưu trước Tết Nguyên đán 2026

>> Lãnh đạo Tặng tiền mặt 3.000.000 đồng/người (cùng phần quà 500.000 đồng) vào dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Quyết định chi 1.000.000 đồng/người từ NSĐP cho các Đại biểu

>> NSTP chi 500.000 đồng tiền mặt tặng cho các Hộ gia đình nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

> >Mỗi Giáo viên được tặng 2.000.000 đồng/người trước ngày 29/12 Âm lịch nhân dịp Tết nguyên đán 2026

>> Hoàn thành chi tặng 500.000 đồng tiền mặt dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trước ngày 02 tháng 02 cho người lao động theo đề xuất của Liên đoàn lao động

>> Hỗ trợ 1.000.000 đồng tiền mặt cho Đảng viên vào dịp Tết Nguyên đán hằng năm từ nguồn ngân sách cấp tỉnh

>> Trong tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 cho CBCCVC và NLĐ khu vực công theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025

>> TTCP quyết định điều chỉnh lương hưu, lương cơ sở, cùng một số loại phụ cấp theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025

>> Thông báo Lịch chi trả 2 tháng lương hưu vào tháng 2/2026 cho người lao động

>>> Biểu quyết thông qua và quyết định công nhận Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố năm 2026

>>> Bộ Nội vụ hướng dẫn về phụ cấp kiêm nhiệm chức danh cán bộ KCT cấp xã, thôn tổ dân phố

>>> Bộ Nội vụ ra Công văn: Lộ trình cải cách tiền lương (05 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới)

Công văn Bộ Nội vụ: Giữ nguyên mức lương cơ sở trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600?

Công văn Bộ Nội vụ: Giữ nguyên mức lương cơ sở trong năm 2026 cho cán bộ công chức viên chức (Khu vực công) trong trường hợp nào theo Công văn 11600? (Hình từ Internet)

Lương cơ sở hiện nay được dùng để tính lương cán bộ công chức viên chức và LLVT ở các bảng lương nào?

Hiện nay tiền lương ở khu vực công được tính theo Thông tư 07/2024/TT-BNV và Nghị định 204/2004/NĐ-CP sẽ bao gồm 07 bảng lương:

- Bảng lương 01: Bảng lương chuyên gia cao cấp.

- Bảng lương 02: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).

- Bảng lương 03: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

- Bảng lương 04: Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.

- Bảng lương 05: Bảng lương cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.

- Bảng lương 06: Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan công an nhân dân.

- Bảng lương 07: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân.

Nhiệm vụ hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm để tiến hành cải cách tiền lương như thế nào?

Căn cứ tiểu mục 3 Mục III Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, một trong những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu để cải cách tiền lương là khẩn trương xây dựng và hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm, coi đây là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để thực hiện cải cách tiền lương, cụ thể:

- Trên cơ sở tổng kết việc thực hiện pháp luật cán bộ, công chức, viên chức; chọn lọc tiếp thu kinh nghiệm tốt của quốc tế, rà soát bổ sung, hoàn thiện hệ thống văn bản pháp lý về vị trí việc làm và các tiêu chí đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức gắn với từng vị trí việc làm trong khu vực công để làm căn cứ tuyển dụng, sử dụng, đánh giá và trả lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.

- Các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị trực tiếp xây dựng và hoàn thiện danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, xác định cơ cấu công chức, viên chức, cấp bậc hàm sĩ quan; xác định khung năng lực theo từng vị trí việc làm và tinh giản biên chế theo các nghị quyết của Đảng và quy định của Nhà nước đã được ban hành. Trên cơ sở đó, thực hiện sắp xếp lại tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang để thực hiện trả lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo.

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương cơ sở Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu?

Mức lương cơ sở hiện nay là bao nhiêu? Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được áp dụng là bao nhiêu và ảnh hưởng như thế nào đến tiền lương, phụ cấp cũng như các chế độ của cán bộ, công chức, viên chức?

Lao Động Tiền Lương
Toàn văn Thông tư 66/2026/TT-BTC hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161 và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 162?

Đã có Thông tư 66/2026/TT-BTC xác định nhu cầu kinh phí thực hiện mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng theo Nghị định 161 và điều chỉnh trợ cấp cán bộ xã đã nghỉ việc theo Nghị định 162?

Bài viết mới nhất