TTCP quyết định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025 tại Công văn 38 trong khoảng thời gian nào?

Nguyễn Thị Thu Phương 27,714 lượt xem
15:48 | 06/02/2026
Theo Công văn 38 điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025 trong khoảng thời gian nào?
Nội dung chính
  1. TTCP quyết định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025 tại Công văn 38 trong khoảng thời gian nào?
  2. Mẫu Giấy ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội, Giấy ủy quyền nhận lương hưu mới nhất như thế nào?
  3. Đóng BHXH bao lâu được hưởng lương hưu?

TTCP quyết định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025 tại Công văn 38 trong khoảng thời gian nào?

Ngày 09/01/2026, Thủ tướng chính phủ đã ban hành Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 về việc triển khai thực hiện Nghị quyết tại Kỳ họp thứ 10, QH khóa XV.

TẢI VỀ >> Công văn điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp BHXH

Để triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời và hiệu quả Nghị quyết 263/2025/QH15 tiếp tục thực hiện các Nghị quyết của Quốc hội khóa XIV và khóa XV về giám sát chuyên đề và chất vấn và Nghị quyết 265/2025/QH15 về Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, Thủ tướng Chính phủ đã có Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 hướng dẫn triển khai thực hiện như sau:

(1) Đề nghị các đồng chí Phó Thủ tướng Chính phủ phụ trách lĩnh vực trực tiếp chỉ đạo triển khai thực hiện các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp tại các Nghị quyết 263/2025/QH15, Nghị quyết 265/2025/QH15 của Quốc hội, bảo đảm đồng bộ, toàn diện, chất lượng, hiệu quả và đúng tiến độ đề ra.

(2) Yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền được giao, trực tiếp chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết 263/2025/QH15, Nghị quyết 265/2025/QH15 của Quốc hội, theo dõi sát diễn biến, dự báo tình hình trong nước và thế giới, có giải pháp chính sách phù hợp, sát thực tiễn, cụ thể, khả thi để khắc phục các tồn tại, hạn chế và tổ chức thực hiện quyết liệt, bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả; tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật để sớm triển khai thực hiện các luật, nghị quyết đã được Quốc hội thông qua; báo cáo và chịu trách nhiệm trước Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về kết quả thực hiện.

(3) Yêu cầu Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố xây dựng kế hoạch triển khai và có giải pháp chính sách phù hợp để tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 263/2025/QH15, Nghị quyết 265/2025/QH15 của Quốc hội, phấn đấu đạt mức cao nhất các chỉ tiêu trong Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.

(4) Yêu cầu Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ có trách nhiệm triển khai thực hiện một số nội dung sau:

- Xây dựng và ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết 263/2025/QH15 về tiếp tục thực hiện các nghị quyết của Quốc hội khóa XIV và khóa XV về giám sát chuyên đề và chất vấn, trong đó xác định rõ lộ trình cụ thể, xác định rõ mốc thời gian và định lượng các chỉ tiêu, công việc cần thực hiện;

- Báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết 265/2025/QH15 tại các Kỳ họp sau theo đúng yêu cầu của Quốc hội (trong đó cần nêu rõ các nội dung liên quan đến chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ trong từng lĩnh vực). (Phân công cụ thể tại Phụ lục kèm theo Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026).

Cụ thể, căn cứ tại STT 5 Mục I Phụ lục kèm theo Công văn 38/TTg-QHĐP năm 2026 quy định như sau:

Như vậy, Phó Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo, Bộ trưởng Bộ Nội vụ chủ trì thực hiện nhiệm vụ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội theo Kết luận 206-KL/TW ngày 10/11/2025 của Bộ Chính trị trong tháng 3/2026.

>> Tải về Xem Bảng lương Khu vực công mới nhất 2026<<

Xem chi tiết bảng lương công nhân quốc phòng và công nhân công an mới nhất tại đây

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.

Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Tải về >> Xem Bảng lương Chính thức Khu vực công mới nhất.

File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất tại đây

Tải bảng lương chính thức của CBCCVC và LLVT mới nhất TẢI VỀ

>> Xem đầy đủ Danh mục vùng đặc biệt khó khăn xác định nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường: TẠI ĐÂY

>> Xem toàn bộ Bảng tính tuổi nghỉ hưu thấp hơn theo năm sinh mới nhất hiện nay TẠI ĐÂY

>> Phụ lục lịch chỉ trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua tài khoản cá nhân đối với BHXH các khu vực: TẠI ĐÂY

XEM THÊM:

>> Hạn chót tháng 3/2026 sẽ tăng lương hưu cùng các khoản phụ cấp, trợ cấp khác cho người lao động

>> Quyết định cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố trên 34 tỉnh thành năm 2026

>> Công bố Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 của 101 trường Đại học trên cả nước

>> Nâng lương vượt một bậc cho các Cán bộ công chức cấp xã

>> Hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng cho Giáo viên mầm non

>> Hỗ trợ 650.000 đồng/tháng mức chuẩn trợ giúp xã hội từ ngày 01/9/2025 cho đối tượng bảo trợ xã hội

>> Khẩn trương điều chỉnh lương cơ sở trong tháng 3/2026 theo chỉ đạo của TTCP

>> BNV chính thức đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương trong tháng 3/2026 cho CBCCVC (Khu vực công) và tiến tới trả lương

>> Chính thức tăng lương cơ sở năm 2026 nhằm cải thiện đời sống cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ (Khu vực công)

>> Chính thức công bố Bảng hệ số trượt giá BHXH năm 2026

>> Tặng 1.000.000 đồng tiền mặt cho Đảng viên vào dịp Tết Nguyên đán hằng năm theo Nghị quyết 83 từ nguồn ngân sách cấp tỉnh

>> Đảng viên được nhận chính xác 3.510.000 đồng tiền thưởng (tính theo mức lương cơ sở 2.340.000 đồng)

>> Toàn bộ người lao động được nhận 2 tháng lương hưu trước Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 vào kỳ chi trả tháng 02/2026 theo yêu cầu Thủ tướng Chính phủ

>> Bảng hệ số trượt giá chính thức của năm 2026 được Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành

>> Ngân sách cấp tỉnh chi 500.000 đồng/người cho mỗi Người lao động vào Tết Nguyên đán 2026

>> Từ 15/01/2026, Giáo viên được nhận đến 100.000.000 đồng/người từ NSNN

>> Nhân dịp Tết Nguyên đán 2026 tặng 3.000.000 đồng (bằng tiền mặt) cho người có công với cách mạng

>> Quyết định hỗ trợ trực tiếp 20.000.000 đồng cho mỗi hộ gia đình

>> Bộ Nội vụ yêu cầu giữ nguyên các thôn, tổ dân phố tại các ĐVHC cấp xã (mới)

>> Công văn năm 2026: Thủ tướng CP quyết định cải cách tiền lương trong tháng 03/2026

>> Thống nhất mỗi hộ gia đình được tặng quà 1.500.000 đồng nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

>> Thực hiện tăng từ 11.700.000 đồng/tháng lên 23.650.000 đồng/tháng kể từ năm 2026 dựa trên bảng lương mới

>> Thống nhất giải quyết cho CBCCVC hưởng thêm 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ

>> Đề xuất năm 2026 tăng lương ít nhất từ 15% đến cao nhất 30% kèm theo công thức tính lương mới

>> Trung ương Kết luận: Cắt toàn bộ phụ cấp thâm niên nhà giáo ở tất cả các cấp học

>> Người đã hưởng lương tại bảng lương CBCCVC, từ 01/03/2026 được xếp mức lương mới

>> CBCCVC và NLĐ nhận trực tiếp vào tài khoản đến 11.700.000 đồng trong vòng 05 ngày

>>> BCH Trung ương quyết định bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương CBCCVC, LLVT hiện nay

>>> Bảng lương mới nhất 2026 với mức lương cụ thể tối thiểu 30.000.000 đồng/tháng - tối đa 80.000.000 đồng/tháng

>>> Năm 2026 Bầu cử Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại 34 tỉnh thành phố (mới)

>>> Hướng dẫn áp dụng hệ số lương để trả lương tháng 1/2026 cho CBCCVC cấp xã

>> Chính thức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 03/2026 (bao gồm nhận tiền mặt và chuyển khoản) trước Tết Nguyên đán 2026 cho NLĐ

>> Chính thức CBCCVC và NLĐ được nhận 2.000.000 đồng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 theo KH 34

>> Chi tặng 3.500.000 đồng (tiền mặt) và phần quà 1.500.000 đồng dịp Tết Nguyên đán 2026 trước ngày 10/02

>> Chi tặng 1.200.000 đồng/người và phần quà 1.000.000 đồng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 từ nguồn ngân sách nhà nước

>> Đảm bảo chi tặng 1.500.000 đồng tiền mặt cho thanh niên xung phong dịp Tết Nguyên đán 2026 từ nguồn ngân sách cấp tỉnh

>> Trung ương Kết luận thời điểm áp dụng mức lương mới thay thế lương cơ sở CBCCVC và LLVT

>> Thống nhất năm 2026 thay thế lương cơ sở 2.340.000 đồng bằng mức lương thấp nhất 3.700.000 đồng

>> Chốt Đề án cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT từ 01/03/2026

>> Dừng chi trả 500.000 đồng/tháng trợ cấp hưu trí xã hội cho người 70t trở lên kể từ tháng sau

>> Hoàn thành Tặng 3.500.000 đồng tiền mặt trước 10/02/2026 cho từng Hộ gia đình nhân dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ

>> Thủ tướng CP chỉ đạo trong tháng 3/2026 đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương

>> Trước 23 ÂL, Lãnh đạo đi thăm tặng quà Tết Bính Ngọ 5.000.000 đồng/hộ cho các Hộ gia đình

>> Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 chính thức của học sinh kéo dài đến 16 ngày

>> TTCP quyết định điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ

>> Thủ tướng Chính phủ quyết định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH

>> Lộ trình cải cách tiền lương cho CBCCVC trong tháng 3/2026

>> Hạn chót tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ

>> Đảng viên được nhận chính xác 800.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 từ nguồn NSNN

TTCP quyết định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025 tại Công văn 38 trong khoảng thời gian nào?

TTCP quyết định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo Kết luận 206-KL/TW năm 2025 tại Công văn 38 trong khoảng thời gian nào? (Hình từ Internet)

Mẫu Giấy ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội, Giấy ủy quyền nhận lương hưu mới nhất như thế nào?

Mẫu Giấy ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội, Giấy ủy quyền nhận lương hưu mới nhất hiện nay được sử dụng theo mẫu số 13-HSB Ban hành kèm theo Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2025 như sau:

>> Mẫu Giấy ủy quyền nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội, Giấy ủy quyền nhận lương hưu (Mẫu số 13-HSB): Tại đây

Đóng BHXH bao lâu được hưởng lương hưu?

Căn cứ theo Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:

Đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu
1. Đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động;
b) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 3 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên khi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021;
c) Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có từ đủ 15 năm trở lên làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định của Chính phủ;
d) Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
...

Theo đó, người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại các điểm a, b, c, g, h, i, k, l, m và n khoản 1 và khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 khi nghỉ việc có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất