CBCCVC và NLĐ được nhận 2.000.000 đồng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 theo KH 34, cụ thể ra sao?
Thực hiện Kết luận của Ban Thường vụ Thành ủy tại Thông báo 110-TB/TU năm 2026 về hoạt động của Ban Thường vụ Thành ủy, Thường trực Hội đồng nhân dân, Thường trực Ủy ban nhân dân và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố nhân dịp Tết Bính Ngọ năm 2026;
Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình 1500/TTr-SNV năm 2026, Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch 34/KH-UBND năm 2026 tổ chức các hoạt động và kinh phí chăm lo Tết Bính Ngọ năm 2026.
>> Tải về: Xem chi tiết Kế hoạch Tổ chức tặng quà Tết Bính Ngọ năm 2026 cho CBCCVC và NLĐ
Cụ thể, căn cứ theo khoản 1.17 Kế hoạch 34/KH-UBND năm 2026 quy định:
VỀ ĐỐI TƯỢNG, MỨC CHI VÀ KINH PHÍ TẶNG QUÀ
1. Tổ chức các hoạt động cấp Thành phố
...
1.17. Quà tặng cho 214.430 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; mức quà là 2.000.000 đồng/người, gồm:
a) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (người lao động do cơ quan, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động) thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý (không bao gồm đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1, nhóm 2); người làm việc tại các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ (các Hội cấp Thành phố và cấp xã) và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn Thành phố: 165.779 người.
b) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (người lao động do cơ quan, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động) thuộc các cơ quan Trung ương có trụ sở đóng trên địa bàn Thành phố (thuộc ngành dọc quản lý) gồm: (1) Bộ Tư lệnh Thành phố, (2) Ban Chỉ huy Bộ đội biên phòng Thành phố, (3) Công an Thành phố, (4) Sở Ngoại vụ Thành phố, (5) Tòa án nhân dân Thành phố, (6) Tòa án nhân dân cấp cao tại Thành phố, (7) Phòng Tiếp công dân và Xử lý đơn khu vực phía Nam; Phòng Hành chính, quản trị khu vực phía Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh thuộc Văn phòng Tòa án nhân dân tối cao, (8) Phòng Công tác phía Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh thuộc Văn phòng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao, (9) Viện Công tố và Kiểm sát xét xử phúc thẩm tại Thành phố Hồ Chí Minh, (10) Viện kiểm sát nhân dân Thành phố, (11) Thuế Thành phố, (12) Chi cục Hải quan khu vực II, (13) Kiểm toán Nhà nước khu vực IV, (14) Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh khu vực II, (15) Kho bạc nhà nước khu vực II, (16) Thống kê Thành phố, (17) Thi hành án dân sự Thành phố, (18) Bảo hiểm xã hội Thành phố: 48.651 người.
Như vậy, tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho cán bộ công chức viên chức và người lao động với mức 2.000.000 đồng/người gồm 214.430 suất quà, gồm các đối tượng sau đây:
- Cán bộ công chức viên chức và người lao động (người lao động do cơ quan, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động) thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý (không bao gồm đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 1, nhóm 2); người làm việc tại các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ (các Hội cấp Thành phố và cấp xã) và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn Thành phố: 165.779 người.
- Cán bộ công chức viên chức và người lao động (người lao động do cơ quan, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động) thuộc các cơ quan Trung ương có trụ sở đóng trên địa bàn Thành phố (thuộc ngành dọc quản lý) với 48.651 người gồm:
(1) Bộ Tư lệnh Thành phố,
(2) Ban Chỉ huy Bộ đội biên phòng Thành phố,
(3) Công an Thành phố,
(4) Sở Ngoại vụ Thành phố,
(5) Tòa án nhân dân Thành phố,
(6) Tòa án nhân dân cấp cao tại Thành phố,
(7) Phòng Tiếp công dân và Xử lý đơn khu vực phía Nam; Phòng Hành chính, quản trị khu vực phía Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh thuộc Văn phòng Tòa án nhân dân tối cao,
(8) Phòng Công tác phía Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh thuộc Văn phòng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao,
(9) Viện Công tố và Kiểm sát xét xử phúc thẩm tại Thành phố Hồ Chí Minh,
(10) Viện kiểm sát nhân dân Thành phố,
(11) Thuế Thành phố,
(12) Chi cục Hải quan khu vực II,
(13) Kiểm toán Nhà nước khu vực IV,
(14) Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh khu vực II,
(15) Kho bạc nhà nước khu vực II,
(16) Thống kê Thành phố,
(17) Thi hành án dân sự Thành phố,
(18) Bảo hiểm xã hội Thành phố
XEM THÊM:
>> Thủ tướng CP chỉ đạo trong tháng 3/2026 đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương
>> Trước 23 ÂL, Lãnh đạo đi thăm tặng quà Tết Bính Ngọ 5.000.000 đồng/hộ cho các Hộ gia đình
>> Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 chính thức của học sinh kéo dài đến 16 ngày
>> Bộ Nội vụ yêu cầu giữ nguyên các thôn, tổ dân phố tại các ĐVHC cấp xã (mới)
>> Công văn năm 2026: Thủ tướng CP quyết định cải cách tiền lương trong tháng 03/2026
>> Thống nhất mỗi hộ gia đình được tặng quà 1.500.000 đồng nhân dịp Tết Nguyên đán 2026
>>> BCH Trung ương quyết định bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương CBCCVC, LLVT hiện nay
>>> Năm 2026 Bầu cử Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố tại 34 tỉnh thành phố (mới)
>>> Hướng dẫn áp dụng hệ số lương để trả lương tháng 1/2026 cho CBCCVC cấp xã
>> Trung ương Kết luận thời điểm áp dụng mức lương mới thay thế lương cơ sở CBCCVC và LLVT
>> Thống nhất năm 2026 thay thế lương cơ sở 2.340.000 đồng bằng mức lương thấp nhất 3.700.000 đồng
>> Chốt Đề án cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT từ 01/03/2026
>> CBCCVC và NLĐ nhận trực tiếp vào tài khoản đến 11.700.000 đồng trong vòng 05 ngày
>> Dừng chi trả 500.000 đồng/tháng trợ cấp hưu trí xã hội cho người 70t trở lên kể từ tháng sau
>> TTCP quyết định điều chỉnh lương cơ sở cao hơn 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ
>> Thủ tướng Chính phủ quyết định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH
>> Lộ trình cải cách tiền lương cho CBCCVC trong tháng 3/2026
>> Hạn chót tháng 3/2026 thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở 2.340.000 đồng cho CBCCVC và NLĐ
>> Đảng viên được nhận chính xác 800.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026 từ nguồn NSNN
CBCCVC và NLĐ được nhận 2.000.000 đồng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 theo KH 34, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Cán bộ công chức viên chức và người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 2026 bao nhiêu ngày?
Theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 quy định như sau:
1. Cán bộ công chức viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
....
6. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:
- Dịp tết Âm lịch: Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.
.....
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
....
Theo đó, cán bộ công chức viên chức và người lao động thuộc cơ quan nhà nước được nghỉ Tết Nguyên đán 2026 chính thức là 05 ngày, gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
Đối với người lao động ngoài cơ quan nhà nước thì dựa trên sự quyết định của người sử dụng lao động, lựa chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2026 như sau:
- Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ
- Lựa chọn nghỉ 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ
- Lựa chọn nghỉ 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.
Làm thêm vào ngày Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 hưởng lương bao nhiêu?
Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Thêm nữa, theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, người lao động đi làm thêm giờ vào ngày lễ, tiền lương làm ban ngày sẽ được tính như sau:
- Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 300% x Số giờ làm thêm
- Đối với người lao động hưởng lương theo sản phẩm, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường để làm thêm số lượng, khối lượng sản phẩm ngoài số lượng, khối lượng sản phẩm theo định mức lao động theo thỏa thuận với người sử dụng lao động và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Đơn giá tiền lương sản phẩm của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 300% x Số sản phẩm làm thêm
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
