Tiền trượt giá là gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 73 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:
Điều chỉnh tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
...
2. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để tính mức bình quân quy định tại Điều 72 của Luật này của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
Theo đó tiền lương đóng bảo hiểm xã hội để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động được điều chỉnh dựa vào chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của pháp luật.
Trong quá trình nhận tiền bảo hiểm xã hội một lần, cơ quan bảo hiểm có thể chi trả đối với một số người lao động được nhận thêm khoản tiền trượt giá.
Vậy tiền trượt giá bảo hiểm xã hội được hiểu là số tiền được điều chỉnh tăng thêm để tạo ra sự cân bằng về giá trị tiền tệ ở thời điểm hiện tại so với những thời kỳ trước. Thực chất “trượt giá” ở đây là một hệ số điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Đây là mức điều chỉnh giúp đảm bảo quyền lợi cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước sự mất giá của đồng tiền.Từ đó dẫn đến quá trình đóng bảo hiểm xã hội của người lao động sẽ được đảm bảo tính công bằng, bởi số tiền đóng bảo hiểm xã hội của những năm trước thấp hơn rất nhiều ở hiện tại.
Bảng hệ số trượt giá BHXH từ năm 2008 đến năm 2026 là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Bảng hệ số trượt giá BHXH từ năm 2008 đến năm 2026 là bao nhiêu?
BHXH Việt Nam thông báo hệ số điều chỉnh tiền lương, thu nhập tháng đã đóng BHXH để thực hiện giải quyết và điều chỉnh mức hưởng các chế độ BHXH như sau:
Năm | Hệ số điều chỉnh tiền lương tháng đã đóng BHXH (quy định tại điểm a khoản 1 Điều 16 Nghị định 158/2025/NĐ-CP) | Hệ số điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng BHXH (quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 159/2025/NĐ-CP) |
Trước năm 1995 | 5,81 | |
1995 | 4,91 | |
1996 | 4,65 | |
1997 | 4,50 | |
1998 | 4,18 | |
1999 | 4,01 | |
2000 | 4,07 | |
2001 | 4,09 | |
2002 | 3,94 | |
2003 | 3,81 | |
2004 | 3,54 | |
2005 | 3,27 | |
2006 | 3,05 | |
2007 | 2,81 | |
2008 | 2,29 | 2,29 |
2009 | 2,14 | 2,14 |
2010 | 1,96 | 1,96 |
2011 | 1,65 | 1,65 |
2012 | 1,51 | 1,51 |
2013 | 1,42 | 1,42 |
2014 | 1,36 | 1,36 |
2015 | 1,36 | 1,36 |
2016 | 1,32 | 1,32 |
2017 | 1,28 | 1,28 |
2018 | 1,23 | 1,23 |
2019 | 1,20 | 1,20 |
2020 | 1,16 | 1,16 |
2021 | 1,14 | 1,14 |
2022 | 1,11 | 1,11 |
2023 | 1,07 | 1,07 |
2024 | 1,03 | 1,03 |
2025 | 1,00 | 1,00 |
2026 | 1,00 | 1,00 |
Như vậy, bảng hệ số trượt giá BHXH từ năm 2008 là 2,29 đến năm 2026 là 1,00.
>> Xem chi tiết Công văn quy định hệ số trượt giá bảo hiểm xã hội năm 2026: TẠI ĐÂY
Mới: Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây
Mới: File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất tại đây
>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026
>> TẠI ĐÂY >> Tính chế độ thai sản BHXH tự nguyện + bắt buộc.
Người lao động được lấy tiền trượt giá bảo hiểm xã hội khi nào?
Căn cứ Nghị định 158/2025/NĐ-CP quy định như sau:
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để tính mức bình quân quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 của người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định và người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi được điều chỉnh theo công thức sau:
Theo đó, tiền trượt giá được tính vào số tiền bảo hiểm xã hội 1 lần, và lương hưu. Do đó, tùy vào thời gian làm thủ tục lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần, lương hưu mà thời điểm được nhận tiền trượt giá sẽ có sự khác nhau.
Đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn có ảnh hưởng gì đến quyền lợi không?
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và các văn bản hướng dẫn không đặt ra yêu cầu phải đóng bảo hiểm xã hội một cách liên tục để tính hưởng quyền lợi.
Do đó, việc đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn sẽ không ảnh hưởng đến chế độ bảo hiểm của người lao động.
Hiện nay, có hai hình thức tham gia bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện dù người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo hình thức nào cũng đều được phép đóng bảo hiểm gián đoạn.
Căn cứ Điều 71 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội
Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64, Điều 65 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 70 của Luật này hoặc chưa hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định tại Điều 23 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Theo đó, việc đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn không làm mất thời gian đã đóng trước đó vì thời gian tham gia BHXH được bảo lưu và cộng dồn khi người lao động tiếp tục đóng sau này, do đó không ảnh hưởng đến các quyền lợi dài hạn như hưởng lương hưu.
Tuy nhiên, việc gián đoạn có thể ảnh hưởng đến một số chế độ khác do pháp luật yêu cầu người lao động phải đóng BHXH trong một khoảng thời gian nhất định trước thời điểm phát sinh sự việc.
Ví dụ:
- Chế độ thai sản: Tại khoản 2 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 phải đóng từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng liền kề trước khi sinh con, nhưng 12 tháng này phải nằm trong một khoảng thời gian nhất định thì mới được hưởng.
- Trợ cấp thất nghiệp: Tại khoản 1 Điều 38 Luật Việc làm 2025 quy định muốn được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động phải có ít nhất 12 tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp, nhưng 12 tháng này phải nằm trong một khoảng thời gian nhất định thì người lao động mới được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
+ Hợp đồng lao động xác định hoặc không xác định thời hạn: Phải đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ việc
+ Hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng: Phải đóng từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 36 tháng trước khi nghỉ việc
Vì vậy, đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn không làm mất quyền lợi đã tích lũy, nhưng có thể khiến người lao động không đủ điều kiện hưởng một số chế độ tại thời điểm cần thiết.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
