- Cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026 ngừng hưởng phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn riêng lẻ do gộp với nhau có tên gọi mới là gì?
- Công văn Bộ Nội vụ năm 2025: Sửa đổi phụ cấp đặc biệt và phụ cấp khu vực theo danh mục xã mới sau sáp nhập tỉnh 2025 theo hướng như thế nào?
- Phụ cấp đặc biệt là gì?
Cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026 ngừng hưởng phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn riêng lẻ do gộp với nhau có tên gọi mới là gì?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 quy định như sau:
5. Tổ chức thực hiện
Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp căn cứ Kết luận này khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau:
...
5.2. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
5.3. Ban cán sự đảng Chính phủ: (1) Chủ trì, phối hợp với Đảng đoàn Quốc hội xác định những nội dung cần sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, nhất là các chính sách, chế độ gắn với mức lương cơ sở và hệ số lương để bảo đảm thống nhất, đồng bộ với lộ trình cải cách tiền lương khu vực công. (2) Lãnh đạo, chỉ đạo Chính phủ thực hiện việc điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và thực hiện các nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW tại Kết luận này; đồng thời chỉ đạo các bộ, cơ quan liên quan triển khai thực hiện các nội dung theo chức năng, nhiệm vụ được giao; kịp thời báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị những vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền.
5.4. Ban Tuyên giáo Trung ương chủ trì, phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Kết luận của Bộ Chính trị, tạo sự đồng thuận xã hội khi thực hiện.
Theo đó, Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Căn cứ theo tiết 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
...
Cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026 sẽ không được hưởng phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn riêng lẻ nữa do gộp chung với nhau thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
>> Trung ương Kết luận mức lương cơ bản mới sau năm 2026 của CBCCVC và LLVT
>> Toàn bộ CBCCVC được hưởng thêm 70% mức lương hiện hưởng
>> Chính phủ chính thức tăng thu nhập bình quân hàng tháng CBCCVC lên mức tối đa 20,000,000 đồng/tháng
>> Tổng phụ cấp 5.475.600 đồng/tháng cho mỗi Trưởng ấp, khóm, khu, khu phố
>> Lộ trình cải cách tiền lương cho CBCCVC và LLVT đến năm 2030 được cam kết bảo đảm
>> Toàn bộ CBCCVC hàng tháng được tăng thêm 40% phụ cấp
>> Bộ Giáo dục ban hành bảng lương mới cho GVMN áp dụng từ 01/2026 sẽ thấp hơn
>> Nghị quyết 13: Phụ cấp 5.475.600 đồng/tháng cho cán bộ không chuyên trách cấp xã
>> Sau năm 2026 CBCCVC chắc chắn chấm dứt hưởng 05 khoản phụ cấp theo Kết luận của Trung ương
>> Bộ Nội vụ chỉ đạo: Tiếp tục giải quyết tinh giản biên chế sang 2026
>> CBCCVC sẽ được nhận một lần 23,400,000 đồng (tính theo lương cơ sở 2,340,000 đồng)
>> Chính thức nghỉ lễ Quốc khánh 2026 liên tục nghỉ 05 ngày
>> Nghị quyết 13: Chính thức chuyển Ấp thành Khóm, Khu, Khu phố
>> Mỗi tháng đội ngũ CBCCVC được nhận thêm 1,170,000 đồng tiền phụ cấp
>> Trưởng ấp, Bí thư Chi bộ được ngân sách hỗ trợ thêm 795.600 đồng/tháng
>> Chính phủ ra Nghị định thu hồi 100% tiền tinh giản biên chế đã chi trả cho CBCCVC và người KCT
>> Chính thức từ 01/01/2026 Quốc hội thống nhất mức tăng bằng 20 lần tiền lương
>> Chính phủ ra Nghị định không chi trả 500.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng
Mới nhất >> Nghị định 178 của Chính phủ yêu cầu khen thưởng CBCCVC từ 50% quỹ tiền thưởng
Mới nhất >> Chốt Mức tăng lương hưu cho toàn bộ CBCCVC và NLĐ
>> BCH TW ra Nghị quyết thay đổi cách tính lương toàn bộ CBCCVC và LLVT sau 2026
MỚI NHẤT >> Tăng trợ cấp 1.750.000 đồng từ 01/01/2026 (từ 24.800.000 lên 26.550.000 đồng)
MỚI NHẤT >> Cập nhật lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026
XEM THÊM >> CBCC không được hưởng chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178
Mới nhất: >> Đã chốt không được nghỉ 4 ngày theo lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026
>> Toàn thể giáo viên được hưởng phụ cấp ưu đãi 30%-50%-70% cho từng trường hợp
>> Thống nhất được hưởng 12 tháng 800.000 đồng với mỗi cán bộ công chức viên chức
>> Nghị quyết BCHTW: 05 bảng lương mới Khu vực công (chưa bao gồm lương thưởng, phụ cấp,....)
>> Chính phủ chính thức ban hành Bảng lương cơ bản mới nhất 2025 chạm mốc 80 triệu đồng/tháng
>> Chính thức CBCCVC được hỗ trợ 2.600.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 02
>>Chính thức hỗ trợ 1.500.000 đồng/tháng cho CBCCVC tiền thuê nhà ở
MỚI NHẤT >> Toàn bộ 4 bảng lương giáo viên mầm non áp dụng năm 2026 theo Dự thảo Thông tư mới nhất
>> Chốt mức hưởng phụ cấp tăng thêm hàng tháng bằng 150% mức lương hiện hưởng đối với viên chức
>> CBCCVC tinh giản biên chế theo Nghị định 154 đủ điều kiện hưởng nhiều chính sách
>> Thực hiện chính sách Chính phủ: Cho hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 300% mức lương hiện hưởng
>> Cho phép toàn bộ giáo viên được hưởng thêm 50% tiền lương
>> Danh sách các thôn, tổ dân phố cần chuyển đổi tại ĐVHC cấp xã mới hình thành sau sắp xếp
>> Khẩn: Đánh giá, xếp loại chất lượng CBCCVC quý 3 năm 2025 để chi thu nhập tăng thêm
>> Chính phủ yêu cầu hỗ trợ ít nhất 585.000 đồng tiền trợ cấp cho mỗi người lao động
>> Thống nhất áp dụng phụ cấp 4.680.000 đồng/tháng cho Thôn đội trưởng, ấp, khu đội trưởng
>> Bảng lương mới: Mở rộng quan hệ tiền lương, nâng bậc lương cho CBCCVC và LLVT
>> Chỉ thị 18 Thủ tướng: Thực hiện cải cách tiền lương CBCCVC LLVT, lương hưu
>> Chính thức từ 10/10/2025 toàn bộ CBCCVC được tăng mức thu nhập bình quân hàng tháng
>> Thủ tướng Chính phủ đã chốt Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức nghỉ 9 ngày liên tục
>> Danh mục địa bàn hưởng phụ cấp đặc biệt và Phụ cấp khu vực tại 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh 2025
>> Bộ Nội Vụ ra Công văn: Bổ sung Kế toán trưởng/phụ trách kế toán và kế toán viên ở cấp xã
>> Toàn bộ sinh viên hàng tháng được hưởng 3,630,000 đồng/tháng từ ngân sách nhà nước
>> Kể từ 16/3/2026 CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi được hưởng trợ cấp thấp hơn
>> Bộ Nội vụ quyết định đổi tên Thôn, Tổ dân phố tại 34 tỉnh thành (mới) sau sáp nhập tỉnh. xã 2025
>> Chính phủ yêu cầu cấp bổ sung tiền chênh lệch cho đội ngũ CBCCVC từ nay đến 31/12/2030
Cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sau năm 2026 ngừng hưởng phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn riêng lẻ do gộp với nhau có tên gọi mới là gì?
Công văn Bộ Nội vụ năm 2025: Sửa đổi phụ cấp đặc biệt và phụ cấp khu vực theo danh mục xã mới sau sáp nhập tỉnh 2025 theo hướng như thế nào?
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn 7058/BNV-CTL&BHXH năm 2025 tải về. Về việc tham gia ý kiến đối với 02 dự thảo Thông tư sửa đổi hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt và chế độ phụ cấp khu vực như sau:
Để có cơ sở xem xét, quyết định việc sửa đổi hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực và chế độ phụ cấp đặc biệt cho phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 02 cấp (thay cho mô hình chính quyền địa phương 03 cấp trước đây), Bộ Nội vụ đã có văn bản số 2942/BNV-CTL&BHXH ngày 27/5/2025 gửi 63/63 tỉnh, thành phố rà soát, đề xuất phụ cấp đặc biệt và phụ cấp khu vực.
Trên cơ sở kết quả rà soát, đề xuất của 63/63 tỉnh, thành phố trước sắp xếp có sự khác nhau (có địa phương đề xuất chủ yếu giữ nguyên, có địa phương đề nghị áp dụng mức cao hoặc tăng mức phụ cấp so với hiện hành).
Trong điều kiện chưa thực hiện cải cách tiền lương, sắp xếp lại các loại phụ cấp lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị Trung ương 7 Khóa XII, Bộ Nội vụ tổng hợp và dự kiến sửa đổi Danh mục địa bàn hưởng phụ cấp theo hướng:
(1) Xã mới được hình thành từ các xã cũ có cùng mức phụ cấp thì giữ nguyên theo mức phụ cấp của xã cũ;
(2) Xã mới được hình thành từ các xã cũ có mức phụ cấp khác nhau thì mức phụ cấp của xã mới không được vượt quá mức phụ cấp của xã cũ có mức phụ cấp cao nhất;
(3) Không kết hợp việc rà soát phụ cấp để bổ sung mới hoặc điều chỉnh tăng mức phụ cấp của xã mới (các xã cũ không có phụ cấp thì xã mới cũng không có phụ cấp; không nâng mức phụ cấp của xã mới cao hơn mức phụ cấp của các xã cũ).
Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương:
1. Chỉ đạo Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Dân tộc và Tôn giáo và các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ quy định hiện hành' tiếp tục rà soát, cân đối hài hòa và đề xuất hợp lý mức phụ cấp đặc biệt và mức phụ cấp khu vực cho phù hợp đối với địa bàn cấp xã mới sau khi sắp xếp từ 63 xuống còn 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh; đặc biệt là rà soát về tên địa bàn xã, đơn vị thuộc phạm vi quản lý, đảm bảo đúng quy định của pháp luật. Các tỉnh, thành phố chịu trách nhiệm về việc rà soát, cân đối mức phụ cấp, tên địa bàn, đơn vị hưởng phụ cấp thuộc phạm vi quản lý.
Trên cơ sở rà soát, cân đối lại mức phụ cấp, có ý kiến góp ý đối với 02 dự thảo Thông tư: (1) Thông tư sửa đổi hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đặc biệt; (2) Thông tư sửa đổi hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực (kèm theo).
Bộ Nội vụ trân trọng đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có ý kiến bằng văn bản về vấn đề nêu trên và gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 15/9/2025 để tổng hợp, hoàn chỉnh 02 dự thảo Thông tư.
>> Xem Công văn Bộ Nội vụ sửa đổi hướng dẫn thực hiện phụ cấp khu vực và phụ cấp đặc biệt ở 34 tỉnh thành tại đây
Phụ cấp đặc biệt là gì?
Theo khoản 4 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định:
Các chế độ phụ cấp lương
...
3. Phụ cấp khu vực:
Áp dụng đối với các đối tượng làm việc ở những nơi xa xôi, hẻo lánh và khí hậu xấu.
Phụ cấp gồm 7 mức: 0,1; 0,2; 0,3; 0,4; 0,5; 0,7 và 1,0 so với mức lương tối thiểu chung. Đối với hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc lực lượng vũ trang, phụ cấp khu vực được tính so với mức phụ cấp quân hàm binh nhì.
4. Phụ cấp đặc biệt:
Áp dụng đối với các đối tượng làm việc ở đảo xa đất liền và vùng biên giới có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn.
Phụ cấp gồm 3 mức: 30%; 50% và 100% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm hiện hưởng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang.
5. Phụ cấp thu hút:
Áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức đến làm việc ở những vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế và đảo xa đất liền có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn.
Phụ cấp gồm 4 mức: 20%; 30%; 50% và 70% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Thời gian hưởng phụ cấp từ 3 đến 5 năm.
...
Theo đó phụ cấp đặc biệt là khoản tiền được chi trả cho các cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang làm việc ở những khu vực có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn, như đảo xa đất liền và vùng biên giới.
Mục đích của phụ cấp này là để bù đắp các yếu tố khó khăn trong điều kiện sinh hoạt và công việc tại những vùng xa xôi, hẻo lánh, có khí hậu khắc nghiệt.
Mức phụ cấp đặc biệt gồm 3 mức: 30%; 50% và 100% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hoặc phụ cấp quân hàm hiện hưởng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
