- Thay đổi lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 của 1 số đơn vị để phù hợp với Thông báo mới nhất cần thực hiện theo phương án thế nào?
- Người lao động đi làm thêm giờ vào ngày lễ 2 9 2025 thì được hưởng mức lương như thế nào theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
- Người lao động được ứng lương trước khi nghỉ lễ 2 9 2025 không?
Thay đổi lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 của 1 số đơn vị để phù hợp với Thông báo mới nhất cần thực hiện theo phương án thế nào?
>> Mới nhất: >> Chốt chi trả kinh phí nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67
>> Chốt hạn chót chi trả chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc
>> CBCCVC và NLĐ được hưởng ngay lương hưu và nhận 30 tháng tiền lương hiện hưởng
>> Tạm ngừng hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng từ ngày 15/8/2025 cho cán bộ công chức viên chức và LLVT
>> Từ 22/8/2025, Chính phủ chốt hỗ trợ 04 mức tiền và các khoản phúc lợi khác cho NLĐ
>> Quyết định chốt lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức kéo dài 11 ngày
>> Lễ Quốc khánh 2 9 2025: Người lao động hưởng hơn 400% tiền lương trong những trường hợp nào?
Theo lịch Vạn niên 2025, lễ Quốc khánh 2 9 2025 rơi vào ngày thứ Ba trong tuần.
Căn cứ theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 Thủ tướng Chính phủ đã thống nhất về việc nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh và một số ngày nghỉ lễ, tết khác trong năm 2025 gửi Bộ LĐ-TB&XH.
Căn cứ theo quy định tại Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 quy định thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng tại Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 của Văn phòng Chính phủ về việc nghỉ tết Âm lịch và một số dịp nghỉ lễ trong năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:
...
2. Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2025 từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.
...
4. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.
...
7. Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.
- Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Ba ngày 02/9/2025 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 ngày: thứ Hai ngày 01/9/2025 hoặc thứ Tư ngày 03/9/2025 Dương lịch.
- Thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
...
Theo đó, cán bộ công chức viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước được nghỉ lễ 2 9 2025 là 04 ngày từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 2/9/2025 Dương lịch. Đợt nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 gồm 4 ngày cần lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.
Bên cạnh đó, Nhà nước khuyến khích người người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Ví dụ: Doanh nghiệp có lịch nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật (ngày 31/8/2025) thì người lao động được nghỉ 3 ngày từ ngày 31/8/2025 đến ngày 2/9/2025 tuy nhiên doanh nghiệp muốn sử dụng phương án nghỉ lễ như đối với công chức viên chức thì sẽ bố trí người lao động làm bù vào ngày 24/8/2025 hoặc 07/09/2025 để thay cho ngày 30/08/2025.
Khi đó doanh nghiệp có thể thay đổi lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 thêm 1 ngày thứ 7 (30/08/2025) cho người lao động và tổ chức làm bù căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị theo đúng quy định của pháp luật.
Do đó, nếu doanh nghiệp thay đổi lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 và sử dụng phương án nghỉ theo lịch của công chức viên chức thì người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Bảy (30/8/2025) đến hết thứ Ba (02/9/2025) Dương lịch.
Lưu ý: Nhiệm vụ thông báo cụ thể ngày nghỉ lễ, tết hằng năm theo quy định tại khoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 do Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện (để áp dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội) căn cứ tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 128/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/07/2025).
>> Tải về: Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025
>> Tải về: Xem chi tiết dự thảo quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo
>> Tải về: Xem chi tiết bảng lương giáo viên dự kiến áp dụng năm 2026
>> Tải về: Xem chi tiết mức lương tối thiểu vùng dự kiến áp dụng năm 2026
>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026
>> Tải về: File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới
>> Tải về: Bảng tính chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi
>> Tải về: Bảng tính tuổi nghỉ hưu hiện nay
Xem thêm:
>> Nghị quyết 13: Hỗ trợ tiền 1.600.000 đồng/ngày/người từ ngày 08/08/2025 cho cán bộ
>> Bổ sung thêm phương thức tuyển dụng viên chức mới thay thế quy định tại Luật Viên chức 2010
>> Toàn bộ Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN được xếp cao nhất từ năm 2026
>> Trợ cấp 30 tháng tiền lương hiện hưởng đối với cán bộ cấp xã
>> Nghị định Chính phủ toàn bộ công chức cấp xã không được hưởng các loại phụ cấp nào
>> Đề xuất mức lương giáo viên các cấp cao nhất năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù
>> Cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo HĐLĐ nghỉ việc ngay
>> Tổng hợp Mẫu banner thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025
>> Hướng dẫn nội dung Bài thu hoạch chính trị hè 2025 cho giáo viên mới nhất
>> Bài thu hoạch chính trị hè 2025 dành cho giáo viên thực hiện theo Mẫu mới nhất
>> Toàn bộ 4 bảng lương giáo viên mầm non áp dụng 2026 theo Dự thảo Nghị định
>> Chốt không hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng cho người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số
>>> Đã có Nghị định thống nhất lùi thời điểm nghỉ hưu của công chức
>>> Đã có văn bản thống nhất 4 nhóm CBCCVC được ưu tiên giải quyết nghỉ thôi việc
>>> Từ nay, đã chốt không giải quyết cho công chức thực hiện tinh giản biên chế
>>> Chốt cho nghỉ thôi việc ngay cán bộ công chức viên chức có nguyện vọng xin nghỉ
>>> Đã có văn bản thống nhất công chức không được hưởng 03 tháng tiền lương
Thay đổi lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 của 1 số đơn vị để phù hợp với Thông báo mới nhất cần thực hiện theo phương án thế nào? (Hình từ Internet)
Người lao động đi làm thêm giờ vào ngày lễ 2 9 2025 thì được hưởng mức lương như thế nào theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
Theo đó, mức lương mà người lao động được nhận khi đi làm thêm giờ vào ngày lễ 2 9 năm 2025 như sau:
- Nếu người lao động đi làm thêm giờ vào ban ngày thì được hưởng ít nhất bằng 400% mức tiền lương.
- Nếu người lao động đi làm vào ban đêm thì được hưởng ít nhất bằng 490% mức tiền lương.
Người lao động được ứng lương trước khi nghỉ lễ 2 9 2025 không?
Căn cứ theo Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.
3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.
Theo đó, người lao động được phép ứng lương trước khi nghỉ lễ 2 9 2025 do các bên tự thỏa thuận với nhau.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
