Mức lương giáo viên các cấp cao nhất năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù khi áp dụng công thức tính lương giáo viên mới theo Dự thảo Nghị định ra sao?

Nguyễn Thị Thu Phương 7,571 lượt xem
17:33 | 21/08/2025
Theo Dự thảo Nghị định mức lương giáo viên các cấp cao nhất năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù khi áp dụng công thức tính lương giáo viên mới, cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Mức lương giáo viên các cấp cao nhất năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù khi áp dụng công thức tính lương giáo viên mới theo Dự thảo Nghị định ra sao?
  2. Nhà nước có những loại phụ cấp nào đối với Nhà giáo?
  3. Quy định về việc đánh giá đối với nhà giáo từ 01/01/2026 được thực hiện như thế nào?

Mức lương giáo viên các cấp cao nhất năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù khi áp dụng công thức tính lương giáo viên mới theo Dự thảo Nghị định ra sao?

MỚI NHẤT: >> Công bố lịch chi trả lương hưu tháng 9 năm 2025

>> Hạn chót nghỉ việc để hưởng chính sách, chế độ cho CBCCVC, NLĐ

>> Trợ cấp 30 tháng tiền lương hiện hưởng đối với cán bộ cấp xã

Căn cứ khoản 3 Điều 3 Dự thảo Nghị định đề xuất công thức tính tiền lương. Theo đó, công thức tính lương giáo viên các cấp mới như sau:

Tiền lương = (Hệ số lương được hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có)) x Mức lương cơ sở x Hệ số lương đặc thù.

Căn cứ Điều 4 Dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo, bảng lương giáo viên các cấp với hệ số lương và hệ số đặc thù khác nhau.

Theo đó, bảng lương giáo viên các cấp đầy đủ nhất theo Dự thảo Nghị định mới cùng với hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 như sau:

Bảng lương giáo viên THPT:

Bảng lương giáo viên THCS:

Bảng lương giáo viên tiểu học:

Bảng lương giáo viên mầm non:

Đồng thời, mức lương cơ sở hiện hành là 2.340.000 đồng theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.

Như vậy, nếu Dự thảo được thông qua thì mức lương giáo viên các cấp cao nhất sẽ như sau:

- Lương giáo viên THPT: rơi vào bậc 6 (8,00) trong bảng lương viên chức loại A3.1 với hệ số lương đặc thù 1,1. Như vậy, mức lương giáo viên trung học phổ thông cao nhất dự kiến là 20.592.000 đồng.

- Lương giáo viên THCS: rơi vào bậc 6 (7,55) trong bảng lương viên chức loại A3.2 với hệ số lương đặc thù 1,2. Như vậy, mức lương giáo viên tiểu học và giáo viên THCS cao nhất dự kiến là 21.200.400 đồng.

- Lương giáo viên tiểu học: rơi vào bậc 6 (7,55) trong bảng lương viên chức loại A3.2 với hệ số lương đặc thù 1,2. Như vậy, mức lương giáo viên tiểu học và giáo viên THCS cao nhất dự kiến là 21.200.400 đồng.

- Lương giáo viên mầm non: rơi vào bậc 6 (7,55) trong bảng lương viên chức loại A3.2 với hệ số lương đặc thù 1,2. Như vậy, mức lương giáo viên mầm non cao nhất dự kiến là 21.200.400 đồng.

Lưu ý: Các mức lương nêu trên chưa tính hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có).

>> Xem chỉ tiết Dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo: Tại đây

>> Xem chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026: Tải về

>> Xem chi tiết Dự Thảo Nghị định Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động: Tại đây

>> Chi tiết Danh mục các xã phường thuộc vùng 1, 2, 3 và 4 áp dụng mức lương tối thiểu theo Dự thảo Nghị định năm 2025 xem Tại đây: Tại đây

Mới nhất:

>> Đề nghị giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho công chức

>> Nghị định 198: Chính thức CBCCVC và NLĐ được trả 04 khoản tiền từ 22/8/2025

>> Chính phủ quyết định thực hiện cải cách chính sách tiền lương ngừng hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng cho cán bộ công chức

>>> Đã có văn bản bổ nhiệm chức vụ cao hơn cho cán bộ công chức

>>> Hưởng 30 tháng tiền lương đối với cán bộ cấp tỉnh

>>> Lịch nghỉ lễ 2 9 2025 rơi vào thứ mấy

>>> Đã có văn bản chốt không giải quyết thôi việc cho toàn thể công chức

>>> Nghị định chính phủ thống nhất công chức không được hưởng 50% lương hiện hưởng

>>> Chốt không giải quyết mức hỗ trợ 5,000,000 đồng/tháng cho toàn thể cán bộ công chức viên chức

>>> Cấp bổ sung 30 tháng lương cho cán bộ đã nghỉ việc từ 1/7/2025

>> Chỉ thị 01: Cải cách tiền lương đối với CBCCVC và LLVT năm 2025

>> Chính thức thời điểm nghỉ việc được giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 muộn nhất là ngày nào

>> Quyết định 1581: Chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với CBCCVC, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố

>> Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 chính thức từ Thủ tướng Chính Phủ

>> Nghị quyết UBTVQH: Bố trí 76.769 tỷ đồng thực hiện cải cách tiền lương

Mức lương giáo viên các cấp cao nhất năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù khi áp dụng công thức tính lương giáo viên mới theo Dự thảo Nghị định ra sao?

Mức lương giáo viên các cấp cao nhất năm 2026 theo hệ số lương và hệ số đặc thù khi áp dụng công thức tính lương giáo viên mới theo Dự thảo Nghị định ra sao? (Hình từ Internet)

Nhà nước có những loại phụ cấp nào đối với Nhà giáo?

Căn cứ Điều 5 Dự thảo Nghị định quy định:

Các loại phụ cấp đối với nhà giáo
1. Phụ cấp chức vụ.
2. Phụ cấp thâm niên vượt khung.
3. Phụ cấp thâm niên nhà giáo.
4. Phụ cấp trách nhiệm công việc.
5. Phụ cấp khu vực.
6. Phụ cấp lưu động.
7. Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
8. Phụ cấp ưu đãi nghề.
9. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm

Như vậy, có 09 chính sách hỗ trợ nhà giáo bao gồm:

Phụ cấp chức vụ.

Phụ cấp thâm niên vượt khung.

Phụ cấp thâm niên nhà giáo.

Phụ cấp trách nhiệm công việc.

Phụ cấp khu vực.

Phụ cấp lưu động.

Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.

Phụ cấp ưu đãi nghề.

Phụ cấp độc hại, nguy hiểm.

Quy định về việc đánh giá đối với nhà giáo từ 01/01/2026 được thực hiện như thế nào?

Căn cứ Điều 22 Luật Nhà giáo 2025, quy định việc đánh giá đối với nhà giáo như sau:

Đánh giá đối với nhà giáo
1. Nhà giáo được đánh giá định kỳ theo năm hoặc theo năm học; đánh giá khi thay đổi vị trí việc làm, bổ nhiệm, miễn nhiệm, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, xét khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật và quy định của cơ sở giáo dục.
2. Nội dung đánh giá đối với nhà giáo theo chuẩn nghề nghiệp nhà giáo và quy định khác của pháp luật có liên quan.
3. Quy trình, thủ tục đánh giá nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức và quy định khác của pháp luật có liên quan; quy trình, thủ tục đánh giá nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của cơ sở giáo dục.
4. Chính phủ quy định chi tiết khoản 2 Điều này.

Theo đó, nhà giáo được:

- Đánh giá định kỳ theo năm hoặc theo năm học;

- Đánh giá khi thay đổi vị trí việc làm, bổ nhiệm, miễn nhiệm, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, xét khen thưởng, kỷ luật và thực hiện chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật và quy định của cơ sở giáo dục.

Nội dung đánh giá đối với nhà giáo theo chuẩn nghề nghiệp nhà giáo và quy định khác của pháp luật có liên quan.

Quy trình, thủ tục đánh giá nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức và quy định khác của pháp luật có liên quan; quy trình, thủ tục đánh giá nhà giáo trong cơ sở giáo dục ngoài công lập thực hiện theo quy định của cơ sở giáo dục.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Bài viết mới nhất