- Toàn bộ cán bộ công chức viên chức được hưởng thêm 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản khi làm việc tại địa phương nào theo Nghị quyết 08?
- Cán bộ công chức viên chức và người lao động nào được chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 08?
- Cán bộ công chức có các quyền gì về tiền lương và liên quan đến tiền lương?
Toàn bộ cán bộ công chức viên chức được hưởng thêm 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản khi làm việc tại địa phương nào theo Nghị quyết 08?
Tại Điều 3 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND quy định như sau:
Chi thu nhập tăng thêm theo hệ số căn cứ vào mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ đối với:
- Cán bộ, công chức, viên chức thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi Thành phố quản lý.
- Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội Thành phố Hồ Chí Minh.
- Người hoạt động không chuyên trách xã, phường, thị trấn trên địa bàn Thành phố.
- Công chức đang làm việc tại các cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố nêu tại điểm a, b và c khoản 6 Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND.
Chi thu nhập tăng thêm theo mức tiền cụ thể đối với:
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động do cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, một số hội có tính chất đặc thù do Thành phố quản lý nêu tại khoản 5 Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND và các cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố nêu tại khoản 6 Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND
- Người được tuyển dụng vào làm việc theo chỉ tiêu biên chế được giao trong các hội có tính chất đặc thù nêu tại khoản 5 Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND
- Công chức đang làm việc tại các cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố nêu tại điểm d, đ, e, g, h, i, k và l khoản 6 Điều 2 Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND
Mức chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và chi thu nhập tăng thêm không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố, cụ thể như sau:
- Đối với 05 tháng cuối năm 2023:
+ Đối với các đối tượng được chi thu nhập tăng thêm theo hệ số căn cứ vào mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ: Hệ số chi thu nhập tăng thêm tối đa là 0,8 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ.
+ Đối với các đối tượng được chi thu nhập tăng thêm theo mức tiền cụ thể: mức chi tối đa 03 triệu đồng/người/tháng.
- Từ năm 2024 đến hết thời gian thí điểm của Nghị quyết 98/2023/QH15
Ủy ban nhân dân Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định mức chi thu nhập tăng thêm theo hệ số và theo mức tiền cụ thể đối với các đối tượng nêu tại Điều 2 Nghị quyết này trong dự toán ngân sách hàng năm trình Hội đồng nhân dân Thành phố.
Như vậy, cán bộ công chức viên chức nhận thêm lên đến 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ công chức viên chức, người lao động tại Nghị quyết 08.
Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị Nghị quyết 98/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh.
Xem thêm:
>> Lễ Quốc khánh 2 9 2025: Người lao động hưởng hơn 400% tiền lương trong những trường hợp nào?
>> Chính thức ra Công văn thu hồi tiền giải quyết tinh giản biên chế
>> Quốc hội chốt từ 01/01/2026 tăng lên tối đa 20 lần mức lương tối thiểu vùng
>> Chốt 3,510,000 đồng/tháng làm căn cứ tinh giản biên chế cho cán bộ không chuyên trách cấp xã
>> Cán bộ nghỉ việc trước 31/8/2025 theo Nghị định 178 cần chuẩn bị hồ sơ
>> Mẫu thông báo THƯỞNG lễ 2 9 2025 mới nhất
>> Mới nhất: Dời Lịch chi trả lương hưu tháng 9/2025 do trùng vời Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025
>> Công văn 22/8/2025 chốt phụ cấp ưu đãi Giáo viên năm học 2025-2026
>> Áp dụng chung mức phụ cấp cao nhất từ năm 2026 cho Giáo viên THPT, THCS
>> Mới nhất: Tạm ngừng hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng từ ngày 15/8/2025 cho cán bộ công chức viên chức và LLVT
>> Nghị quyết 13: Hỗ trợ tiền 1.600.000 đồng/ngày/người từ ngày 08/08/2025 cho cán bộ
>> Toàn bộ viên chức và người lao động được hưởng phụ cấp ưu đãi từ 15% đến 80%
>> Quyết định chốt lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức kéo dài 11 ngày
>> Hướng dẫn 01: Không đồng ý cho CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc
>> Bổ sung thêm phương thức tuyển dụng viên chức mới thay thế quy định tại Luật Viên chức 2010
Mới nhất: >> Thay thế lương cơ sở của CBCCVC và LLVT bằng mức tham chiếu
Mới nhất: >> Nghị quyết Quốc hội: Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng
>> CBCCVC được hưởng 3 tháng lương cơ sở theo Nghị định 178 và những chính sách khác
Mới nhất: >> Bỏ lương cơ sở của CBCCVC và LLVT chuyển xếp lương cũ sang lương mới
>> Mới nhất: Thống nhất thay đổi Lịch chi trả lương hưu tháng 9 2025 trùng với lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9
>> Toàn bộ Bảng lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN được xếp cao nhất từ năm 2026
>> Chốt không xem xét, giải quyết tinh giản biên chế theo Nghị định 178 cho công chức và người lao động
>> Nghị định Chính phủ toàn bộ công chức cấp xã không được hưởng các loại phụ cấp nào
>> Quyết định chốt hạn chót tiếp nhận hồ sơ tinh giản biên chế theo Nghị định 178 (Sửa đổi NĐ67)
Mới nhất: >> Thay thế lương cơ sở của CBCCVC và LLVT bằng mức tham chiếu
>> CBCCVC được hưởng 3 tháng lương cơ sở theo Nghị định 178 và những chính sách khác
>> Nghị quyết 06: CBCCVC được tăng thêm 2 triệu, 3 triệu đồng vào thu nhập hàng tháng
>> Bảng lương mới của Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN sau năm 2026
>> Cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo HĐLĐ nghỉ việc ngay
>> Kéo dài lịch nghỉ lễ 02/9/2025 chính thức nhiều hơn 4 ngày
>> CBCCVC nghỉ thôi việc tại Nghị định 178 chỉ được giải quyết 40% tháng tiền lương
>> Chính thức từ 01/01/2026 mới quyết định cho công chức thôi việc ngay
>> Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương công chức năm 2025
>> Tăng phụ cấp lên ít nhất 1,1 lần và cao nhất là 1,83 lần kể từ năm 2026
>> Công chức chỉ được hưởng 50% tiền lương bao gồm cả mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp
>> Thông qua mức phụ cấp mới cho cán bộ KCT cấp xã có trình độ đại học, cao đẳng và trung cấp
>> Từ 01/01/2026 chính thức tăng từ 46,800,000 đồng lên ít nhất 69,000,000 đồng/tháng
>>> Đã có Nghị định thống nhất lùi thời điểm nghỉ hưu của công chức
>>> Đã có văn bản thống nhất 4 nhóm CBCCVC được ưu tiên giải quyết nghỉ thôi việc
>>> Từ nay, đã chốt không giải quyết cho công chức thực hiện tinh giản biên chế
>>> Chốt cho nghỉ thôi việc ngay cán bộ công chức viên chức có nguyện vọng xin nghỉ
>>> Đã có văn bản thống nhất công chức không được hưởng 03 tháng tiền lương
>> Công bố lịch chi trả lương hưu tháng 9 năm 2025
>> Hạn chót nghỉ việc để hưởng chính sách, chế độ cho CBCCVC, NLĐ
>> Trợ cấp 30 tháng tiền lương hiện hưởng đối với cán bộ cấp xã
>> Chỉ thị 01: Cải cách tiền lương đối với CBCCVC và LLVT năm 2025
>> Thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2025 chính thức từ Thủ tướng Chính Phủ
>> Nghị quyết UBTVQH: Bố trí 76.769 tỷ đồng thực hiện cải cách tiền lương
Toàn bộ cán bộ công chức viên chức được hưởng thêm 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản khi làm việc tại địa phương nào theo Nghị quyết 08?
Cán bộ công chức viên chức và người lao động nào được chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 08?
Theo quy định tại Điều 2 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND, nhóm CBCCVC và người lao động được chi thu nhập tăng thêm gồm:
- CBCCVC thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý.
- Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội Thành phố Hồ Chí Minh.
- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn Thành phố.
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động do cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, một số hội có tính chất đặc thù do Thành phố quản lý được quy định tại khoản 5 Điều 2 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND và một số cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố được quy định tại khoản 6 Điều 2 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND.
- Người được tuyển dụng vào làm việc theo chỉ tiêu biên chế được giao trong các hội có tính chất đặc thù trên địa bàn Thành phố đã được cấp có thẩm quyền giao số lượng người làm việc và kinh phí hoạt động theo quy định pháp luật được nêu sau đây:
+ Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Thành phố.
+ Liên hiệp các Hội Văn học - Nghệ thuật Thành phố.
+ Liên hiệp các Tổ chức hữu nghị Thành phố.
+ Liên minh Hợp tác xã Thành phố.
+ Hội Nhà báo Thành phố.
+ Hội Chữ thập đỏ Thành phố và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện.
- Công chức đang làm việc tại các cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố được nêu sau đây:
+ Sở Ngoại vụ Thành phố.
+ Cục Thống kê Thành phố và Chi cục Thống kê cấp huyện.
+ Cục Quản lý thị trường Thành phố.
+ Tòa án nhân dân Thành phố và Tòa án nhân dân cấp huyện.
+ Viện Kiểm sát nhân dân Thành phố và Viện Kiểm sát nhân dân cấp huyện.
+ Cục Thi hành án dân sự Thành phố và Chi cục thi hành án dân sự cấp huyện.
+ Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh.
+ Cục Thuế Thành phố và các Chi cục Thuế trực thuộc.
+ Cục Hải quan Thành phố và các Chi cục Hải quan trực thuộc.
+ Kho bạc Nhà nước Thành phố và Kho bạc Nhà nước cấp huyện.
+ Bảo hiểm xã hội Thành phố.
Cán bộ công chức có các quyền gì về tiền lương và liên quan đến tiền lương?
Theo Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định thì cán bộ công chức có các quyền về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương như sau:
- Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
- Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
- Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
