- Công thức tính lương cán bộ công chức viên chức hiện nay như thế nào?
- Bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức không áp dụng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương nhưng vẫn phải đảm bảo không thấp hơn tiền lương hiện hưởng cụ thể ra sao?
- Khi nào sẽ áp dụng bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức?
Công thức tính lương cán bộ công chức viên chức hiện nay như thế nào?
Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, hiện nay đang áp dụng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
Căn cứ tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP, hiện nay có 07 bảng lương áp dụng cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang.
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì tiền lương được tính bằng công thức dưới đây:
Bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức không áp dụng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương nhưng vẫn phải đảm bảo không thấp hơn tiền lương hiện hưởng cụ thể ra sao?
Căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định nhiệm vụ khi xây dựng bảng lương là chuyển xếp lương cũ sang lương mới cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang phải bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Và một trong những yếu tố để xây dựng bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức là bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Bảng lương mới cho cán bộ công chức viên chức bao gồm:
- Xây dựng 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:
(1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức lương chức vụ cao nhất; giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương chức vụ như nhau; mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;
(2) Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp.
Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
- Xây dựng 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo
Mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.
Việc bổ nhiệm vào ngạch công chức hoặc chức danh nghề nghiệp viên chức phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức do cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức, viên chức thực hiện.
>> Toàn bộ chính sách tinh giản biên chế của CBCCVC chính thức hết hiệu lực
>> Nghị quyết 398: Chốt phụ cấp 4.680.000 đồng/tháng cho Thôn đội trưởng, ấp, khu đội trưởng
>> CBCCVC, Công an, Quân đội được nhận 23,400,000 đồng và Gia đình họ được nhận 28,080,000 đồng
>> Bộ Tài chính ra Công văn hỏa tốc: Hạn chót 15/10 hoàn tất chi trả NĐ178 và NĐ67 cho CBCCVC
>> Nghị quyết 159: Quyết định tăng lương CBCCVC và LLVT (khu vực công), lương hưu và 03 khoản trợ cấp
>> Chính thức chốt không chi thu nhập tăng thêm 1,8 lần cho CBCCVC và người KCT
>> Trung ương kết luận: Sau năm 2026 giáo viên bị chấm dứt hưởng phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thâm niên
>> Toàn bộ CBCCVC, Sĩ quan Công an, Quân đội hàng tháng được hưởng 50%, 70% và 100% tiền phụ cấp
>> Trung ương chốt các Đại học và Trường Đại học nào sẽ bị sáp nhập, giải thể
>> Từ 01/2026 Bộ Giáo dục giảm 02 bậc lương Giáo viên
>> Trung ương chốt bảng lương Quân nhân chuyên nghiệp mới áp dụng sau năm 2026
>> Trung ương quán triệt toàn bộ CBCCVC và LLVT sẽ có 02 khoản phụ cấp mới từ sau năm 2026
>> Nghị quyết 30: Hỗ trợ đến 9,000,000 đồng/người (nằm ngoài lương) do Ngân sách nhà nước chi trả
Mới nhất >> Chính thức CBCC bắt đầu làm việc sáng Chủ nhật theo Công văn 641
>> Bộ Giáo dục xếp lương giáo viên mầm non thấp nhất từ 01/2026
>> Thông tư Bộ Tài chính yêu cầu năm 2026 chính thức cải cách tiền lương CBCCVC và LLVT bắt buộc
>> Chi tiết lịch nghỉ lễ, Tết năm 2026 chính thức cho CBCCVC và người lao động
>> Toàn bộ CBCCVC và LLVT được nhận thêm 70% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp
>> Kể từ ngày 23/9/2025 chính thức giáo viên được tăng 50% tiền lương
>> Trung ương ra Kết luận chốt mức lương sàn thấp nhất cho CCVC áp dụng sau 2026 đảm bảo không thấp
>> Sửa Nghị định 178: CBCCVC được nhận 03 tháng lương cơ sở, 10 tháng lương cơ sở
XEM THÊM >> Chốt Kế hoạch thực hiện cải cách tiền lương đối với CBCCVC, LLVT và người lao động trong doanh nghiệp
XEM THÊM >> BNV ra Công văn yêu cầu quan tâm giữ chân những CBCCVC nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178
Sửa Nghị định 178: CBCCVC được cấp bổ sung chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67
XEM THÊM >> Từ 01/01/2026 toàn bộ NLĐ được tăng lương tối thiểu 7,06% (từ 4.960.000 lên 5.310.000 đồng)
>> Bộ Giáo dục tăng lương Giáo viên THPT và Giáo viên THCS từ 01/2026
>> Danh sách 140 trường đại học công lập, trường nào bị sáp nhập
>> Toàn bộ bảng lương mới cho công an, quân đội sau 2026 đảm bảo không thấp hơn
>> Chính phủ quyết định năm 2026 hoàn thành lộ trình nâng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên
>> Ngân sách nhà nước hỗ trợ 3,630,000 đồng/tháng cho sinh viên chi tiền phí sinh hoạt
>> Nghị quyết Trung ương và Kết luận thông qua 05 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT
>> Đồng ý thay đổi tiền hỗ trợ cho cán bộ công chức viên chức
>> Quốc hội chốt từ đầu năm sau, giáo viên được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn
>> Thống nhất lùi thời điểm nghỉ hưu của công chức đến 1 tháng
>> Toàn thể cán bộ công chức viên chức nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 có nguyện vọng để chuyển đổi nghề
>> Thống nhất người lao động được hưởng 1 triệu 2 hằng tháng
>> Sau sáp nhập tỉnh 2025, thay đổi phụ cấp đặc biệt và phụ cấp thu hút
>> Nghị quyết 2025: Quyết định chi chạm mốc 3 triệu đồng/người/tháng thu nhập tăng thêm cho toàn bộ NLĐ
>> Bộ GDĐT xếp lương Giáo viên THPT, Giáo viên THCS, Tiểu học và GVMN từ năm 2026
>> Bộ Nội vụ yêu cầu UBND 34 tỉnh thành rà soát sắp xếp trường học và hợp nhất
>> Bộ Nội vụ ra Công văn mới quyết định sắp xếp lại toàn bộ cơ sở y tế trên cả nước
>> Chốt phụ cấp cho CBCCVC mức 200.000 và lên đến 400.000 đồng/ngày/người sau sáp nhập tỉnh 2025
>> Quyết định chi trả hơn 350.000 đồng/người/ngày tiền trợ cấp
>> Chính thức Sở Nội vụ không tiếp nhận hồ sơ giải quyết chính sách tinh giản biên chế
>> Luật số 80: Toàn bộ cán bộ công chức sẽ được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi
>> Chính thức triển khai thực hiện chính sách, chế độ tại Nghị quyết 07 cho toàn thể CBCCVC
>> Đã có văn bản thực hiện chính sách hỗ trợ cho người lao động đến 2 triệu đồng mỗi tháng
>> Trung thu 2025 vào thứ mấy? Tết trung thu có phải ngày lễ lớn của Việt Nam
>> Đã có sửa đổi trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ công chức đã nghỉ hưu
>> Cục thuế thành phố đã đồng ý thuế thu nhập cá nhân được phép gia hạn
>> Công văn 13921: Xảy ra vi phạm trong chi trả Nghị định 178 và Nghị định 67 cho CBCCVC
>> Quốc hội chốt từ 01/01/2026 chính thức tăng lên mức bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng
>> Toàn bộ Giáo viên THCS, Tiểu học, GVMN kể từ 2026 tăng 50% phụ cấp
>> Chốt thanh toán đến 1.600.000 đồng/ngày/người cho đội ngũ cán bộ
>> Chính phủ quyết định chấm dứt không hỗ trợ 5,000,000 đồng/tháng cho CBCCVC, Công an, Quân đội
>> Chính thức toàn bộ CBCCVC được cộng thêm đến 180% tiền lương theo ngạch bậc chức vụ
>> Bộ Nội vụ quyết định sắp xếp trường THPT, THCS, Tiểu học, Mầm non ở 34 tỉnh thành.
Bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức không áp dụng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương nhưng vẫn phải đảm bảo không thấp hơn tiền lương hiện hưởng cụ thể ra sao?
Khi nào sẽ áp dụng bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 quy định như sau:
5. Tổ chức thực hiện
Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp căn cứ Kết luận này khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau:
5.1. Ban Tổ chức Trung ương tiếp tục chủ trì, phối hợp với các ban, bộ, ngành có liên quan hoàn thiện, báo cáo Bộ Chính trị thông qua hệ thống Danh mục vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị.
5.2. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
5.3. Ban cán sự đảng Chính phủ: (1) Chủ trì, phối hợp với Đảng đoàn Quốc hội xác định những nội dung cần sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, nhất là các chính sách, chế độ gắn với mức lương cơ sở và hệ số lương để bảo đảm thống nhất, đồng bộ với lộ trình cải cách tiền lương khu vực công. (2) Lãnh đạo, chỉ đạo Chính phủ thực hiện việc điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và thực hiện các nội dung của Nghị quyết số 27-NQ/TW tại Kết luận này; đồng thời chỉ đạo các bộ, cơ quan liên quan triển khai thực hiện các nội dung theo chức năng, nhiệm vụ được giao; kịp thời báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của Bộ Chính trị những vấn đề phát sinh vượt thẩm quyền.
5.4. Ban Tuyên giáo Trung ương chủ trì, phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên quán triệt, tuyên truyền sâu rộng Kết luận của Bộ Chính trị, tạo sự đồng thuận xã hội khi thực hiện.
Như vậy, Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Như vậy, bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức sẽ được áp dụng sau năm 2026.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
