Em ơi, cho chị hỏi mình có văn bản nào quy định về định mức chi tiền thuốc men cho người lao động không? Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật trong thời gian người lao động nghỉ ốm đau không? Đây là câu hỏi của chị Thanh Trà đến từ Đà Nẵng.
Xin chào, tôi có câu hỏi liên quan đến người làm chứng và bị cáo trong vụ án hình sự cần được giải đáp. Cụ thể, tôi đang là người làm chứng trong một vụ trộm cắp tài sản. Sắp tới tôi phải ra tòa để làm chứng nhưng tôi cảm thấy lo lắng vì sợ những lời làm chứng của mình có thể gây thù oán với tên trộm cắp kia. Vì thế tôi muốn biết tại phiên tòa tôi
Công ty mình đã thực hiện ban hành thỏa ước lao động tập thể với thời hạn 2 năm. Mình muốn hỏi rằng khi đến thời điểm hết hiệu lực mà hai bên đều không muốn sửa đổi gì, thì thỏa ước có thể tự động gia hạn hay không, hay vẫn phải tiến hành ký kết như lần đầu ban hành? Mong sớm nhận được hỗ trợ. Xin cảm ơn!
Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc bán thời gian tại TP. Hồ Chí Minh, ban biên tập cho tôi hỏi từ 01/7/2022 thì mức lương làm thêm của tôi tại quán cà phê sẽ tối thiểu là bao nhiêu? Nguyên tắc áp dụng lương tối thiểu vùng theo giờ là gì? Cảm ơn!
Chủ tịch công đoàn của công ty tôi vừa mới về hưu, hiện tại thì công ty chưa bầu chủ tịch công đoàn mới. Vậy tư vấn cho tôi hỏi Phó chủ tịch công đoàn có được quyền ký thỏa ước lao động tập thể không?
Em có câu hỏi liên quan đến lao động chưa thành niên cần được hỗ trợ, cụ thể em muốn biết nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Theo em được biết thì khi sử dụng lao động chưa thành niên thì phải có sự đồng ý của ba, mẹ người đó. Vậy nếu công ty sử dụng lao động chưa thành niên mà không
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người làm trong thư viện mà đánh tráo sách nhưng không phải là sách cổ, quý hiếm, bộ sưu tập tài liệu có giá trị đặc biệt thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Phương Mai (Đồng Nai).
Cho chị hỏi cuộc họp xin chủ trương bổ nhiệm chức danh người đứng đầu Ban Quản lý các dự án Bộ GDĐT do ai chủ trì và gồm những ai? Quy trình bổ nhiệm người đứng đầu Ban Quản lý các dự án Bộ GDĐT đối với nguồn nhân sự tại chỗ gồm những bước nào? Việc thẩm định hồ sơ bổ nhiệm thực hiện như thế nào? Trên đây là thắc mắc của chị Thanh Tuyền tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi, cơ sở vật chất khi tổ chức tập luyện, thi đấu và biểu diễn môn Lân Sư Rồng ngoài trời cần đáp ứng những yêu cầu gì? Trang thiết bị tập luyện, thi đấu và biểu diễn được chuẩn bị như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Minh Trí tại Bình Phước.
Ở xóm tôi có một anh làm bên ban chỉ huy quân sự xã. Anh này có một người em năm nay 18 tuổi rồi, đáng lẽ là phải đăng ký nghĩa vụ quân sự. Nhưng nhờ người anh bao che nên không phải đăng ký nghĩa vụ quân sự. Cho tôi hỏi trong trường hợp này, người sử dụng chức vụ, quyền hạn để bao che, làm trái quy định về đăng ký nghĩa vụ quân sự như vậy thì bị
Trước nhà tôi là công viên công cộng được rất nhiều người sử dụng làm nơi tập thể dục mỗi tối. Nhưng tôi thấy ánh sáng đèn chiếu sáng trong công viên chưa đủ sáng gây bất tiện khi tập thể dục tối. Vậy, cho tôi hỏi, tôi có thể tự ý thay đèn chiếu sáng tại công viên công cộng không? Câu hỏi của anh V (Bình Thuận).
hệ với người yêu cầu công chứng.
- Những việc công chứng viên không được làm khi hướng dẫn tập sự.
- Những việc công chứng viên không đưọc làm trong quan hệ với đồng nghiệp, tổ chức hành nghề công chứng.
Và theo Điều 15 Quy tắc đạo đức hành nghề công chứng ban hành kèm theo Thông tư 11/2012/TT-BTP thì công chứng viên không tuân thủ các quy tắc
cầu giải quyết ly hôn. Tòa án đã gửi đơn triệu tập chồng tôi, lần này là lần thứ 3 mà anh vẫn cương quyết không lên. Tôi thắc mắc không biết việc làm của chồng tôi có phải ngồi tù không? Không biết tòa án có được xét xử vắng mặt chồng tôi không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Cho anh hỏi: Trường hợp người lao động đang làm việc tại 1 công ty tư nhân được cử đi huấn luyện quân sự 15 ngày thì khi nghỉ việc có được công ty trả lương không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nam).
Thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể có thể thỏa thuận không? Trường hợp không ký thỏa ước lao động tập thể thì doanh nghiệp có bị xử lý hay không? Nếu có thì mức phạt theo quy định là bao nhiêu?
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể nhưng không có biên bản cuộc họp thương lượng tập thể thì có phù hợp với quy định của pháp luật không? Việc ký kết thỏa ước lao động tập thể dựa trên cơ sở nào? Câu hỏi của anh T.T.A đến từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi: Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc tự kiểm tra việc thực hiện pháp luật là gì? Câu hỏi của chị Trân đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Doanh nghiệp có thể sửa đổi thỏa ước lao động tập thể hay không? Cho em hỏi theo quy định hiện nay thì doanh nghiệp có thể sửa thỏa ước lao động tập thể đã đăng ký hay không? Nếu có thì sau đó có phải đăng ký, thông báo lại với cơ quan nhà nước nữa không ạ?
Cho hỏi: Người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Thùy Linh ở Quảng Ninh.
Chủ tịch Công đoàn Công ty đến nói với Giám đốc công ty là đề nghị Giám đốc dự đối thoại theo yêu cầu của người lao động (NLĐ), chưa có văn bản gì cả? Và khi giám đốc nhận được văn bản của NLĐ thì trong thời gian bao lâu là GĐ phải trả lời dự hay không dự? Và nếu trả lời dự thì trong vòng thời gian bao lâu phải tổ chức dự đối thoại? - Câu hỏi của