Người đại diện vốn do Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đầu tư tại doanh nghiệp khác phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào?

Nội dung chính

• Người đại diện vốn do Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đầu tư tại doanh nghiệp khác phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào?
• Số lượng người đại diện vốn do Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đầu tư tại doanh nghiệp khác do ai quyết định?
• Chế độ hoạt động của người đại diện vốn do Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đầu tư tại doanh nghiệp khác được quy định thế nào?

Người đại diện vốn do Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đầu tư tại doanh nghiệp khác phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào?

Theo khoản 1 Điều 65 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP quy định về tiêu chuẩn và điều kiện của người đại diện như sau:

Tiêu chuẩn và Điều kiện; số lượng; nội dung văn bản ủy quyền và chế độ hoạt động của Người đại diện

1. Người đại diện phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn và Điều kiện sau đây:

a) Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam và là người của VNPT.

b) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, đủ năng lực hành vi dân sự, đủ sức khỏe để đảm đương nhiệm vụ.

c) Hiểu biết pháp luật, có ý thức chấp hành pháp luật.

d) Có trình độ chuyên môn bậc đại học trở lên, có khả năng, kinh nghiệm thực tế từ ba (03) năm trở lên về quản lý tài chính doanh nghiệp, về kinh doanh và tổ chức quản lý doanh nghiệp phù hợp với yêu cầu của vị trí được ủy quyền làm người đại diện. Trường hợp doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài thì người đại diện phải có đủ trình độ ngoại ngữ để làm việc trực tiếp với người nước ngoài mà không cần phiên dịch.

đ) Không là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của người quản lý, Điều hành doanh nghiệp có phần vốn góp của VNPT và của người có thẩm quyền quyết định việc ủy quyền làm người đại diện.

...

Theo đó, người đại diện vốn do Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đầu tư tại doanh nghiệp khác phải đáp ứng những tiêu chuẩn và điều kiện được quy định tại khoản 1 Điều 65 nêu trên.

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Hình từ Internet)

Số lượng người đại diện vốn do Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đầu tư tại doanh nghiệp khác do ai quyết định?

Căn cứ khoản 2 Điều 65 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP quy định về số lượng người đại diện như sau:

Tiêu chuẩn và Điều kiện; số lượng; nội dung văn bản ủy quyền và chế độ hoạt động của Người đại diện

...

2. Số lượng người đại diện và nội dung văn bản ủy quyền đối với người đại diện:

a) VNPT quyết định về số lượng, thành phần, cơ cấu người đại diện tại doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, phù hợp với Điều lệ của doanh nghiệp, phù hợp với đặc Điểm cụ thể của từng doanh nghiệp có phần vốn của VNPT theo các căn cứ sau:

- Quy mô vốn Điều lệ và Điều kiện thực tế của doanh nghiệp;

- Tỷ lệ phần vốn VNPT đầu tư tại doanh nghiệp;

- Ngành nghề kinh doanh và đặc Điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp;

- Chiến lược và Mục tiêu phát triển doanh nghiệp theo định hướng của VNPT;

- Các quy định khác của pháp luật.

Trường hợp VNPT ủy quyền cho từ 02 (hai) người đại diện trở lên thì phải xác định cụ thể số cổ phần và số phiếu bầu ủy quyền cho mỗi người đại diện và giao cho một người đại diện chịu trách nhiệm phụ trách chung (gọi tắt là người đại diện phụ trách chung).

...

Theo quy định trên, số lượng người đại diện vốn do Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đầu tư tại doanh nghiệp khác do Tập đoàn quyết định theo quy định của Luật Doanh nghiệp, phù hợp với Điều lệ của doanh nghiệp, phù hợp với đặc Điểm cụ thể của từng doanh nghiệp có phần vốn của VNPT.

Chế độ hoạt động của người đại diện vốn do Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đầu tư tại doanh nghiệp khác được quy định thế nào?

Theo quy định tại khoản 3 Điều 65 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 25/2016/NĐ-CP về chế độ hoạt động của người đại diện như sau:

Tiêu chuẩn và Điều kiện; số lượng; nội dung văn bản ủy quyền và chế độ hoạt động của Người đại diện

...

3. Chế độ hoạt động của người đại diện

a) Người đại diện làm việc theo chế độ:

- Chuyên trách trong ban quản lý, Điều hành tại doanh nghiệp (Chủ tịch công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc/Giám đốc);

- Kiêm nhiệm Chủ tịch công ty, trong Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị.

b) Thời hạn ủy quyền cho người đại diện:

- Thời hạn ủy quyền cho người đại diện do VNPT quyết định theo nhiệm kỳ Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị;

- Trường hợp có sự thay đổi người đại diện trong nhiệm kỳ Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị thì thời hạn ủy quyền người đại diện là thời gian còn lại của nhiệm kỳ Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị đó.

c) Người đại diện đã được VNPT ủy quyền thì không được giao, ủy quyền lại cho người khác đại diện thay mình biểu quyết, quyết định các nội dung đã được VNPT ủy quyền, cho ý kiến.

Như vậy, người đại diện vốn do Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam đầu tư tại doanh nghiệp khác làm việc theo chế độ chuyên trách trong ban quản lý, Điều hành tại doanh nghiệp hoặc kiêm nhiệm Chủ tịch công ty, trong Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị.