Nghỉ thai sản 2026 được bao nhiêu tháng?
Thời gian nghỉ thai sản 2026 của lao động nữ có thể là 06 tháng hoặc 07 tháng hoặc hơn tùy thời điểm sinh con trong năm, thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ sẽ khác nhau do từ ngày 01/7/2026 Luật Dân số 2025 có hiệu lực và sửa đổi quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
* Sinh con trước ngày 01/7/2026
Trường hợp lao động nữ sinh con trước ngày 01/7/2026 thì thời gian nghỉ thai sản vẫn áp dụng theo khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019:
- Lao động nữ được nghỉ thai sản 06 tháng.
- Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa 02 tháng.
- Nếu sinh đôi trở lên thì từ con thứ hai trở đi, mỗi con được nghỉ thêm 01 tháng.
Ví dụ:
- Sinh 1 con → nghỉ 06 tháng.
- Sinh đôi → nghỉ 07 tháng.
* Sinh con từ ngày 01/7/2026
Từ 01/7/2026, khoản 1 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 29 Luật Dân số 2025 thì thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ như sau:
- Sinh con thứ nhất: nghỉ 06 tháng.
- Sinh con thứ hai: nghỉ 07 tháng.
- Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa 02 tháng.
- Trường hợp sinh đôi trở lên: Từ con thứ hai trở đi, mỗi con được nghỉ thêm 01 tháng.
Ví dụ:
- Sinh 1 con (con thứ nhất) → nghỉ 06 tháng.
- Sinh 1 con (con thứ hai) → nghỉ 07 tháng.
- Sinh đôi (lần 1)→ nghỉ 07 tháng.
- Sinh đôi (lần 2)→ nghỉ 08 tháng.
- Sinh ba (lần 1) → nghỉ 08 tháng.
- Sinh ba (lần 2) → nghỉ 09 tháng.
Nghỉ thai sản 2026 được bao nhiêu tháng? (Hình từ Internet)
Mức trợ cấp thai sản của lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay là bao nhiêu?
Mức trợ cấp thai sản một tháng của lao động nữ hiện nay bằng 100% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của 06 tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ 06 tháng thì trợ cấp thai sản của người lao động là mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của các tháng đã đóng.
Trợ cấp thai sản một ngày được tính bằng trợ cấp thai sản một tháng chia cho 24 ngày.
(khoản 1 Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
Thực hiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con được thực hiện ra sao?
Trình tự, thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con như sau:
Bước 1:
Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động. Thời hạn nộp hồ sơ chậm nhất là 45 ngày kể từ ngày hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Bước 2:
Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản kèm theo hồ sơ nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Bước 3
Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động.
(Mục 8 Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 863/QĐ-BNV năm 2025)
Quyền và trách nhiệm của người tham gia BHXH được quy định như thế nào?
Người tham gia bảo hiểm xã hội có các quyền sau:
+ Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
+ Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
+ Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;
+ Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật;
+ Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội;
+ Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
+ Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
Đồng thời, tại khoản 1 Điều 11 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, nghĩa vụ của người tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm:
+ Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2024;
+ Theo dõi việc thực hiện trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình;
+ Thực hiện việc kê khai chính xác, trung thực, đầy đủ thông tin theo đúng quy định về đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội.
(khoản 1 Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
