Nghỉ thai sản 7 tháng khi sinh con thứ hai thì người lao động được hưởng trợ cấp trong bao nhiêu tháng?
Nghỉ thai sản 7 tháng khi sinh con thứ hai thì người lao động được hưởng trợ cấp trong bao nhiêu tháng?
Theo quy định mới nhất lao động nữ khi sinh con sẽ được nghỉ thai sản trong bao lâu?
Theo quy định hiện hành, lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng trong trường hợp nào? Nghỉ thai sản 7 tháng có được hưởng chế độ thai sản đủ 7 tháng không?
Mức hưởng phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo hiện nay quy định như thế nào Giáo viên nghỉ thai sản nhận trợ cấp thai sản có được đồng thời hưởng phụ cấp đứng lớp không?
Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ và nam trước và sau 01/7/2026 có sự khác biệt thế nào?
Đang nghỉ thai sản mà hợp đồng lao động hết thời hạn có được ký mới không, pháp luật hiện nay quy định như thế nào?
Theo quy định hiện hành, lao động nữ đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì đóng BHXH thế nào?
Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nam khi có vợ sinh con thứ 2 có thay đổi thế nào trước 01/7/2026 và sau 01/7/2026?
Thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ và lao động nam khi sinh con thứ 2 là bao nhiêu ngày?
Theo quy định mới nhất, từ 1/7/2026, chế độ nghỉ thai sản của nam có sự thay đổi như thế nào?
Quyết định 222 Mẫu đơn nghỉ thai sản dành cho CCVC và NLĐ (Thanh tra) chuẩn nhất hiện nay là mẫu nào?
Hiện nay, mẫu đơn nghỉ thai sản dành cho công chức viên chức và NLĐ của Thanh tra Chính phủ là mẫu nào và được quy định tại đâu?
Chi tiết Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho NLĐ và CBCCVC mới nhất hiện nay có dạng ra sao?
Theo quy định pháp luật, nghỉ thai sản 2026 được bao nhiêu tháng?
Theo quy định mới nhất, lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng khi sinh con thứ hai đúng không?
Theo quy định pháp luật người lao động nghỉ thai sản có được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Theo quy định pháp luật, sinh con thứ hai được ưu đãi gì từ 1/7/2026?
Theo quy định pháp luật, từ ngày 01/7/2026 lao động nữ sinh con thứ 2 được nghỉ thai sản 07 tháng ra sao?
Theo quy định pháp luật, giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không?
Mình nghỉ sinh em bé hôm 10/7 và sinh em bé vào 16/7 ạ, tháng 7 mình vẫn đóng BH, sang tháng 8 CTY mới báo giảm ạ. Vậy cho mình hỏi là: thời gian nghỉ thai sản 6 tháng của mình tính từ lúc nào để mình đi làm lại ạ? Và sau khi mình đi làm mình nhờ CTY làm chế độ dưỡng sức sau sinh thì trong thời gian hưởng dưỡng sức sau sinh thì mình có phải đóng BH không ạ?