Hướng dẫn điền mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026, chính xác nhất?

Nguyễn Thị Thu Phương 936 lượt xem
14:50 | 03/07/2026
Chi tiết cách điền mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 dành cho doanh nghiệp?
Nội dung chính
  1. Hướng dẫn điền mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026, chính xác nhất?
  2. Doanh nghiệp nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở đâu?
  3. Không nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 bị phạt bao nhiêu tiền?

Hướng dẫn điền mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026, chính xác nhất?

Tại Điều 14 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động đều phải nộp mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026. Dưới đây là hướng dẫn điền mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 như sau:

I. Thông tin chung trong Mẫu báo cáo y tế lao động:

Mục 1. Tên cơ sở lao động: Ghi chính xác tên doanh nghiệp của bạn theo Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

Mục 2. Trực thuộc:

- Tích chọn ô Tỉnh/thành phố nếu doanh nghiệp chịu sự quản lý của địa phương.

- Tích chọn ô Bộ/ngành nếu doanh nghiệp là đơn vị trực thuộc Bộ.

Mục 3. Địa chỉ: Điền đầy đủ và chính xác các thông tin: Địa chỉ trụ sở, Số điện thoại, Email, Fax (nếu có).

Mục 4. Mặt hàng sản xuất, dịch vụ chính: Ghi rõ ngành nghề hoặc sản phẩm, dịch vụ chính mà doanh nghiệp đang kinh doanh.

Mục 5. Số người lao động: Điền số lượng nhân sự chính xác tại thời điểm lập báo cáo, phân tách rõ ràng:

- Tổng số lao động (trong đó có bao nhiêu Nữ).

- Số lao động trực tiếp sản xuất (trong đó có bao nhiêu Nữ).

- Số lao động làm nghề nặng nhọc, độc hại (trong đó có bao nhiêu Nữ).

Mục 6. Hồ sơ vệ sinh lao động: Đánh dấu chọn Có hoặc Không.

Mục 7. Bộ phận y tế:

- Nếu có nhân viên y tế: Ghi rõ Họ tên, Trình độ (Y sĩ, Bác sĩ...), Điện thoại, và Chứng chỉ y tế lao động (Có/Không).

- Nếu không có: Ghi Không.

- Nếu thuê đơn vị ngoài: Ghi đầy đủ Tên đơn vị y tế thuê, Địa chỉ, Điện thoại, Nội dung và Thời hạn hợp đồng.

Mục 8. Lực lượng sơ cứu: Điền thông tin về danh sách hoặc số lượng người tham gia đội sơ cứu tại cơ sở.

Mục 9. Thanh tra, kiểm tra:

- Nếu trong kỳ có đoàn kiểm tra: Ghi rõ Ngày kiểm tra, Đơn vị kiểm tra (ví dụ: Sở Y tế) và Nội dung kiểm tra.

- Nếu không có đoàn nào: Ghi "Không phát sinh".

II. Điều kiện lao động

Phần này lấy từ kết quả quan trắc môi trường lao động.

Nếu chưa quan trắc ghi 0 hoặc để trống theo hướng dẫn của cơ quan nhận báo cáo.

III. Nghỉ việc do ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Lấy từ thông tin từ hồ sơ nghỉ ốm; BHXH; sổ tai nạn lao động

Lưu ý:

- Cột 2, 14: tỷ lệ % so với tổng số người lao động.

- Cột 6: tỷ lệ % so với tổng số người lao động trực tiếp sản xuất.

- Cột 10: tỷ lệ % so với tổng số người lao động tiếp xúc với các yếu tố có hại.

- Cột 4, 8, 12. 16: số ngày trung bình (được tính bằng tổng số ngày nghỉ/tổng số người nghỉ do từng nguyên nhân).

IV. Bệnh nghề nghiệp

- Nếu không có: ghi Không hoặc Không phát sinh.

- Nếu có thì điền: tên bệnh, số người phát hiện, số người được chẩn đoán, kết quả giám định

V. Tình hình bệnh tật và tai nạn lao động

Điền số ca mắc theo từng quý. Nếu không có thì ghi Không.

VI. Phân loại sức khỏe

Lấy từ kết quả khám sức khỏe định kỳ.

VII. Công tác huấn luyện

Ghi số lượng theo nội dung tổ chức huấn luyên. Nếu chưa tổ chức thì ghi 0.

VIII. Kinh phí

Điền tổng chi trong kỳ báo cáo. Nếu không phát sinh thì ghi 0 đồng.

IX. Kiến nghị và kế hoạch

Ghi đóng góp kiến nghị phù hợp với tình hình doanh nghiệp.

>> Tải về: Công văn 2807 hướng dẫn nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Tải về: Mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Xem thêm về báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> TỔNG HỢP địa chỉ và danh sách nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Một số lưu ý điền mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Hướng dẫn điền mẫu báo cáo y tế lao động và mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026, chi tiết nhất

>> Nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 online được không? Hướng dẫn cách nộp?

>> Hướng dẫn nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026: Hạn nộp, biểu mẫu, địa chỉ nộp, mức phạt doanh nghiệp cần lưu ý

>> Bảng tổng hợp Email nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 của 168 trạm y tế , doanh nghiệp cần biết

>> Địa chỉ và Email nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026, doanh nghiệp cần biết

>> Hướng dẫn nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 theo Công văn 2807

>> Danh sách nơi nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026, chi tiết nhất

>> Nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 gồm những giấy tờ gì? Hướng dẫn cách nộp?

>> Địa chỉ nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 của 168 trạm y tế theo Công văn 2807

>> Danh sách 168 trạm y tế nhận báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm tại TPHCM

>> Hướng dẫn đầy đủ về Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Công văn 2807/TTKSBT-SKCD-MT-BNN hướng dẫn nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Hướng dẫn nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động mới nhất hiện nay

>> Không nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 bị phạt bao nhiêu tiền

>> Hạn chót nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Xem thêm về báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Địa chỉ Email nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Tổng hợp địa chỉ nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 kèm chi tiết cách điền

>> Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026: Hạn nộp, biểu mẫu, cách nộp, link nộp và mức phạt?

>> Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 theo Công văn 4637/SNV-VL năm 2026

>> Địa chỉ và Email nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> File Excel Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 chuẩn nhất hiện nay

>> Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026, chi tiết nhất

>> Toàn bộ File EXCEL, WORD Mẫu Báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026, kèm cách điền

>> TỔNG HỢP Mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026? Hướng dẫn nộp online?

>> Link nộp và hướng dẫn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Không nộp được báo cáo tình hình tai nạn lao động online thì phải làm sao? Hướng dẫn cách nộp?

>> TOÀN BỘ cách nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026, doanh nghiệp cần biết

>> Ai phải nộp báo cáo tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026? Mẫu báo cáo tai nạn lao động 6 tháng đầu năm mới nhất hiện nay?

>> Hướng dẫn 2 cách nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Hướng dẫn 10 bước nộp báo cáo tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 trên Phần mềm quản lý của Sở Nội vụ

>> Địa chỉ nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động năm 2026 tại 34 tỉnh/thành phố

>> Hướng dẫn nộp 02 Báo cáo TAI NẠN LAO ĐỘNG và Y TẾ LAO ĐỘNG 6 tháng đầu năm 2026

Xem thêm về báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Công văn 4788 TIẾP TỤC báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 đến trước ngày 15/7/2026

>> Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online theo Công văn 4788

>> Link nộp và hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online theo Công văn mới 30/6/2026

>> Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 trước 15/7/2026 theo Công văn 4788

>> Công văn 30/6/2026 kéo dài hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online, doanh nghiệp cần biết

>> Hướng dẫn 2 cách tra cứu kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online

>> Làm sao để tra cứu kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online

>> Hướng dẫn tra cứu báo cáo tình hình sử dụng lao động đã nộp theo Link Dịch vụ công mới từ 29/5/2026

>> 3 cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 kèm LINK nộp mới chi tiết

>> 7 bước nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online từ 29/5/2026 cho 34 tỉnh/thành chi tiết nhất

>> Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online theo Link mới

>> Chi tiết link mới và 3 cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online MỚI từ 29/5/2026 trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

Hướng dẫn điền mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026, chính xác nhất?

Hướng dẫn điền mẫu báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026, chính xác nhất? (Hình từ Internet)

Doanh nghiệp nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 ở đâu?

Căn cứ tại Điều 10 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định doanh nghiệp thực hiện việc báo cáo y tế lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 8 ban hành kèm theo Thông tư 19/2016/TT-BYT trước ngày 05 tháng 7 hằng năm đối với báo cáo 6 tháng đầu năm.

Đơn vị nhận báo cáo: Trung tâm y tế quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi là Trung tâm y tế) nơi đặt trụ sở chính của cơ sở lao động.

Không nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 bị phạt bao nhiêu tiền?

Theo Điều 14 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm lập, quản lý, bổ sung hồ sơ vệ sinh lao động, hồ sơ sức khỏe cá nhân của người lao động, hồ sơ quản lý tình hình sức khỏe người lao động tại cơ sở lao động, hồ sơ cá nhân bệnh nghề nghiệp (nếu có), hồ sơ sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động (nếu có), theo dõi sức khỏe và diễn biến bệnh nghề nghiệp của người lao động. Nếu doanh nghiệp không nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm đúng hạn thì sẽ bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng.

Cụ thể tại Điều 20 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động như sau:

Vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi không báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp.
2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không báo cáo hoặc báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.
...

Lưu ý: theo Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.


Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Sử dụng lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất