- Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước năm 2026 ra sao?
- * Lái xe cơ quan, kỹ thuật viên đánh máy
- * Nhân viên kỹ thuật
- * Nhân viên đánh máy
- * Nhân viên văn thư
- * Nhân viên phục vụ
- Chấm dứt sử dụng bảng lương công chức viên chức cho nhân viên thừa hành phục vụ vào thời gian nào?
- Công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức là gì?
Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước năm 2026 ra sao?
Tại điểm a khoản 1 Điều 3 Thông tư 13/2026/TT-BNV quy định cách tính lương công chức khi lương cơ sở tăng từ 01/7/2026 như sau:
Mức lương thực hiện | = | (Mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng) | x | (Hệ số lương hiện hưởng) |
Đồng thời, tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở từ 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng.
Thêm vào đó, căn cứ Bảng 4 Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của nhà nước được ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
Như vậy, mức lương của nhân viên thừa hành phục vụ trong cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của nhà nước năm 2026 như sau:
* Lái xe cơ quan, kỹ thuật viên đánh máy
Bậc lương | Hệ số | Mức lương/tháng |
1 | 2,05 | 5.186.500 đồng |
2 | 2,23 | 5.641.900 đồng |
3 | 2,41 | 6.097.300 đồng |
4 | 2,59 | 6.552.700 đồng |
5 | 2,77 | 7.008.100 đồng |
6 | 2,95 | 7.463.500 đồng |
7 | 3,13 | 7.918.900 đồng |
8 | 3,31 | 8.374.300 đồng |
9 | 3,49 | 8.829.700 đồng |
10 | 3,67 | 9.285.100 đồng |
11 | 3,85 | 9.740.500 đồng |
12 | 4,03 | 10.195.900 đồng |
* Nhân viên kỹ thuật
Bậc lương | Hệ số | Mức lương/tháng |
1 | 1,65 | 4.174.500 đồng |
2 | 1,83 | 4.629.900 đồng |
3 | 2,01 | 5.085.300 đồng |
4 | 2,19 | 5.540.700 đồng |
5 | 2,37 | 5.996.100 đồng |
6 | 2,55 | 6.451.500 đồng |
7 | 2,73 | 6.906.900 đồng |
8 | 2,91 | 7.362.300 đồng |
9 | 3,09 | 7.817.700 đồng |
10 | 3,27 | 8.273.100 đồng |
11 | 3,45 | 8.728.500 đồng |
12 | 3,63 | 9.183.900 đồng |
* Nhân viên đánh máy
Bậc lương | Hệ số | Mức lương/tháng |
1 | 1,50 | 3.795.000 đồng |
2 | 1,68 | 4.250.400 đồng |
3 | 1,86 | 4.705.800 đồng |
4 | 2,04 | 5.161.200 đồng |
5 | 2,22 | 5.616.600 đồng |
6 | 2,40 | 6.072.000 đồng |
7 | 2,58 | 6.527.400 đồng |
8 | 2,76 | 6.982.800 đồng |
9 | 2,94 | 7.438.200 đồng |
10 | 3,12 | 7.893.600 đồng |
11 | 3,30 | 8.349.000 đồng |
12 | 3,48 | 8.804.400 đồng |
* Nhân viên văn thư
Bậc lương | Hệ số | Mức lương/tháng |
1 | 1,35 | 3.415.500 đồng |
2 | 1,53 | 3.870.900 đồng |
3 | 1,71 | 4.326.300 đồng |
4 | 1,89 | 4.781.700 đồng |
5 | 2,07 | 5.237.100 đồng |
6 | 2,25 | 5.692.500 đồng |
7 | 2,43 | 6.147.900 đồng |
8 | 2,61 | 6.603.300 đồng |
9 | 2,79 | 7.058.700 đồng |
10 | 2,97 | 7.514.100 đồng |
11 | 3,15 | 7.969.500 đồng |
12 | 3,33 | 8.424.900 đồng |
* Nhân viên phục vụ
Bậc lương | Hệ số | Mức lương/tháng |
1 | 1,00 | 2.530.000 đồng |
2 | 1,18 | 2.985.400 đồng |
3 | 1,36 | 3.440.800 đồng |
4 | 1,54 | 3.896.200 đồng |
5 | 1,72 | 4.351.600 đồng |
6 | 1,90 | 4.807.000 đồng |
7 | 2,08 | 5.262.400 đồng |
8 | 2,26 | 5.717.800 đồng |
9 | 2,44 | 6.173.200 đồng |
10 | 2,62 | 6.628.600 đồng |
11 | 2,80 | 7.084.000 đồng |
12 | 2,98 | 7.539.400 đồng |
Bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong các cơ quan nhà nước năm 2026 ra sao? (Hình từ Internet)
Chấm dứt sử dụng bảng lương công chức viên chức cho nhân viên thừa hành phục vụ vào thời gian nào?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024,Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương mới và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Mà theo Nghị quyết 27 bảng lương mới sẽ được xây dựng dựa trên các yếu tố:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, Trung ương quán triệt: Không áp dụng bảng lương công chức viên chức kể từ sau năm 2026 cho những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp).
Công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức là gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Nghị định 235/2026/NĐ-CP quy định như sau:
Các loại công việc thực hiện ký kết hợp đồng
1. Công việc thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức, bao gồm:
a) Công việc thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm quản lý;
b) Công việc thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ;
c) Công việc thực hiện nhiệm vụ của vị trí việc làm hỗ trợ.
2. Công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức, bao gồm:
a) Lái xe, bảo vệ;
b) Lễ tân, phục vụ; tạp vụ; trông giữ phương tiện; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của đơn vị;
c) Công việc phục vụ khác do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định.
Theo đó, công việc phục vụ cho hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập không thuộc Danh mục vị trí việc làm viên chức, gồm:
- Lái xe, bảo vệ;
- Lễ tân, phục vụ; tạp vụ; trông giữ phương tiện; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của đơn vị;
- Công việc phục vụ khác do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
