Hướng dẫn 2 cách tra cứu kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online ra sao?

Nguyễn Thị Thu Phương 2,024 lượt xem
10:17 | 02/07/2026
Doanh nghiệp kiểm tra kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online bằng cách nào?
Nội dung chính
  1. Hướng dẫn 2 cách tra cứu kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online ra sao?
  2. Hướng dẫn điền Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 chi tiết nhất?
  3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc quản lý lao động?

Hướng dẫn 2 cách tra cứu kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online ra sao?

Căn cứ theo Điều 71 Nghị định 129/2025/NĐ-CP quy định về báo cáo sử dụng lao động có 02 cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 gồm:

(1) Nộp Online qua Cổng Dịch vụ công quốc gia

(2) Nộp bản giấy trực tiếp đến Sở Nội vụ trong trường hợp không thể nộp Online

Ngoài ra, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người sử dụng lao động, Sở Nội vụ tại nhiều tỉnh, thành phố còn triển khai thêm các biểu mẫu (link form) nộp online để hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện báo cáo đúng thời hạn.

Trường hợp nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online và Cổng Dịch vụ công quốc gia và link form của Sở Nội vụ, người sử dụng lao động có thể tham khảo cách tra cứu báo cáo tình hình sử dụng lao động đã nộp thành công năm 2026 như sau:

(1) Tra cứu trên Cổng Dịch cụ công quốc gia

Bước 1: Đăng nhập tài khoản doanh nghiệp

Truy cập Cổng Dịch vụ công Quốc gia và đăng nhập bằng tài khoản của doanh nghiệp.

https://vpcp.dichvucong.gov.vn/

Bước 2: Vào mục quản lý hồ sơ

Tại góc trên bên phải màn hình, nhấn vào tên doanh nghiệp → chọn “Thông tin doanh nghiệp” (như vị trí được đánh dấu trong hình).

Bước 3: Tra cứu hồ sơ đã nộp

Trong giao diện “Dịch vụ công của tôi”, nhập một trong các thông tin tra cứu:

- Tên dịch vụ công: Báo cáo tình hình sử dụng lao động.

- Mã hồ sơ (nếu có).

- Trạng thái hồ sơ (Đã xử lý, Đang xử lý,...).

Sau đó nhấn “Tìm kiếm”.

Bước 4: Xem kết quả hồ sơ

- Hệ thống sẽ hiển thị danh sách hồ sơ đã nộp kèm các thông tin như:

+ Tên thủ tục hành chính.

+ Mã hồ sơ.

+ Đơn vị tiếp nhận.

+ Ngày tiếp nhận.

+ Trạng thái xử lý hồ sơ.

Bước 5: Xem chi tiết hoặc tải kết quả

Nhấn vào hồ sơ cần tra cứu để xem chi tiết quá trình xử lý, văn bản đính kèm hoặc tải các tài liệu liên quan (nếu hệ thống cho phép).

(2) Nộp qua link form của Sở Nội vụ

Đối với hồ sơ nộp qua link Form của Sở Nội vụ, thông thường không thể tra cứu trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Việc xác nhận đã nộp thường được thực hiện thông qua email phản hồi hoặc thông tin do cơ quan tiếp nhận cung cấp.

Đơn vị nên kiểm tra email đã sử dụng khi nộp báo cáo và các thông tin xác nhận từ cơ quan tiếp nhận (nếu có). Trường hợp chưa nhận được thông tin phản hồi, có thể liên hệ trực tiếp Sở Nội vụ để được hỗ trợ tra cứu tình trạng hồ sơ.

>> Tải về: Tải Mẫu số 01/PLI Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Word)

>> Tải về: Tải Mẫu số 01/PLI Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Excel)

>> Tải về: Mẫu số 02/PLI Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Word)

MỚI NHẤT:

Xem thêm về báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Công văn 4788 TIẾP TỤC báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 đến trước ngày 15/7/2026

>> Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online theo Công văn 4788

>> Link nộp và hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online theo Công văn mới 30/6/2026

>> Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 trước 15/7/2026 theo Công văn 4788

>> Công văn 30/6/2026 kéo dài hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online, doanh nghiệp cần biết

>> Làm sao để tra cứu kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online

>> Hướng dẫn tra cứu báo cáo tình hình sử dụng lao động đã nộp theo Link Dịch vụ công mới từ 29/5/2026

>> 3 cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 kèm LINK nộp mới chi tiết

>> 7 bước nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online từ 29/5/2026 cho 34 tỉnh/thành chi tiết nhất

>> Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online theo Link mới

>> Chi tiết link mới và 3 cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động online MỚI từ 29/5/2026 trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia

Xem thêm về báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Link nộp và hướng dẫn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Không nộp được báo cáo tình hình tai nạn lao động online thì phải làm sao? Hướng dẫn cách nộp?

>> TOÀN BỘ cách nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026, doanh nghiệp cần biết

>> Ai phải nộp báo cáo tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026? Mẫu báo cáo tai nạn lao động 6 tháng đầu năm mới nhất hiện nay?

>> Hướng dẫn 2 cách nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Hướng dẫn 10 bước nộp báo cáo tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026 trên Phần mềm quản lý của Sở Nội vụ

>> Địa chỉ nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình tai nạn lao động năm 2026 tại 34 tỉnh/thành phố

>> Hướng dẫn nộp 02 Báo cáo TAI NẠN LAO ĐỘNG và Y TẾ LAO ĐỘNG 6 tháng đầu năm 2026

Xem thêm về báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Danh sách 168 trạm y tế nhận báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm tại TPHCM

>> Hướng dẫn đầy đủ về Báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Công văn 2807/TTKSBT-SKCD-MT-BNN hướng dẫn nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Hướng dẫn nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

>> Mẫu báo cáo y tế lao động của cơ sở lao động mới nhất hiện nay

>> Không nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026 bị phạt bao nhiêu tiền

>> Hạn chót nộp báo cáo y tế lao động 6 tháng đầu năm 2026

Hướng dẫn 2 cách tra cứu kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online ra sao?

Hướng dẫn 2 cách tra cứu kết quả nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online ra sao? (Hình từ Internet)

Hướng dẫn điền Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 chi tiết nhất?

Hiện nay, mẫu báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 là Mẫu số 01/PLI Tải về quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP:

Tải về >> Mẫu báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026

Theo Công văn 24/CV-BCĐTKNQ18 năm 2024 hợp nhất Sở Lao động - Thương binh và Xã hội với Sở Nội vụ.

Đồng thời, Sở Nội vụ tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ về lao động, tiền lương; việc làm; người có công; an toàn, vệ sinh lao động; bảo hiểm xã hội; bình đẳng giới của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Vì vậy, báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 do Sở Nội vụ giải quyết. Cụ thể:

- Mục (1): Ghi Sở Nội vụ; cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.

- Mục (2) Vị trí việc làm phân loại theo:

+ Cột (8) Nhà quản lý: Nhóm này bao gồm những nhà lãnh đạo, quản lý làm việc trong các ngành, các cấp và trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có giữ các chức vụ, có quyền quản lý, chỉ huy, điều hành từ trung ương tới cấp xã;

+ Cột (9) Chuyên môn kỹ thuật bậc cao: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm ở trình độ cao (đại học trở lên) trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, giáo dục, kinh doanh và quản lý, công nghệ thông tin và truyền thông, luật pháp, văn hóa, xã hội;

+ Cột (10) Chuyên môn kỹ thuật bậc trung: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi kiến thức và kinh nghiệm ở trình độ bậc trung (cao đẳng, trung cấp) về các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, kinh doanh và quản lý, luật pháp, văn hóa, xã hội, thông tin và truyền thông, giáo viên, giáo dục, công nghệ thông tin.

Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc quản lý lao động?

Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động được quy định như sau:

- Lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động bằng bản giấy hoặc bản điện tử và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.

- Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.

(Điều 12 Bộ luật Lao động 2019)

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Sử dụng lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?