Chính thức LÙI thời hạn báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026?
Lùi thời hạn báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 đến trước ngày 15/7/2026.
Ngày 30/6/2026, Sở Nội vụ Hà Nội ban hành Công văn 4788/SNV-VLATLĐ tiếp tục báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Tải về >> Công văn 4788/SNV-VLATLĐ năm 2026 nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động
Theo đó, để triển khai báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2026, Sở Nội vụ đã ban hành văn bản số 3209/SNV-VLATLĐ ngày 18/5/2026 gửi UBND các xã, phường, Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội; Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động trên địa bàn Thành phố (gọi chung là đơn vị). Tuy nhiên hết ngày 05/6/2026, vẫn còn rất nhiều đơn vị chưa nộp được báo cáo.
Để đảm bảo việc tổng hợp dữ liệu và báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2026 trên địa bàn Thành phố theo Nghị định 45/2020/NĐ-CP của Chính phủ, Sở Nội vụ đề nghị Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội, các đơn vị tiếp tục báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2026 về Sở Nội vụ theo hình thức trực tuyến qua Cổng thông tin việc làm Thành phố bằng cách quét mã QR code hoặc truy cập link https://congvieclam.hanoi.gov.vn/khao-sat/24.

Thời hạn báo cáo trực tuyến: Hoàn thành trước ngày 15/7/2026.
Sau thời hạn nêu trên, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội sẽ đóng hệ thống tiếp nhận, tiến hành tổng hợp danh sách các đơn vị chưa thực hiện báo cáo để làm cơ sở đánh giá việc chấp hành pháp luật lao động khi có yêu cầu của cơ quan chức năng. Đề nghị các đơn vị nghiêm túc thực hiện để tránh bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đề nghị Ban Quản lý các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội phối hợp, tận dụng các kênh thông tin truyền thông của đơn vị để phổ biến rộng rãi, đôn đốc các doanh nghiệp, người sử dụng lao động thuộc thẩm quyền quản lý; đề nghị các đơn vị trên địa bàn Thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện.
>> Tải về: Tải Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Excel)
>> Tải về: Tải Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Word)
>> Tải về: Mẫu số 02/PLI Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Word)

Chính thức LÙI thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026? (Hình từ Internet)
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 Mẫu 01 PLI có dạng ra sao?
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2026 theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:

>> Tải về: Tải Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Excel)
>> Tải về: Tải Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Word)
>> Tải về: Mẫu số 02/PLI Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 (File Word)
Một số lưu ý khi điền mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026?
Một số lưu ý khi điền mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 quy định Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP như sau:
- Mục (1): Ghi Sở Nội vụ; cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
- Mục (2) Vị trí việc làm phân loại theo:
+ Cột (8) Nhà quản lý: Nhóm này bao gồm những nhà lãnh đạo, quản lý làm việc trong các ngành, các cấp và trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có giữ các chức vụ, có quyền quản lý, chỉ huy, điều hành từ trung ương tới cấp xã;
+ Cột (9) Chuyên môn kỹ thuật bậc cao: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm ở trình độ cao (đại học trở lên) trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, giáo dục, kinh doanh và quản lý, công nghệ thông tin và truyền thông, luật pháp, văn hóa, xã hội;
+ Cột (10) Chuyên môn kỹ thuật bậc trung: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi kiến thức và kinh nghiệm ở trình độ bậc trung (cao đẳng, trung cấp) về các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, kinh doanh và quản lý, luật pháp, văn hóa, xã hội, thông tin và truyền thông, giáo viên, giáo dục, công nghệ thông tin.
Lưu ý:
- Người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
- Trường hợp người sử dụng lao động không thể báo cáo tình hình thay đổi lao động thông qua cổng Dịch vụ công Quốc gia thì gửi báo cáo bằng bản giấy đến Sở Nội vụ và thông báo đến cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
- Đối với lao động làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Nội vụ, cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện và Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế để theo dõi.
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Thời hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026
- Hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động online
- Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm
- Thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động
- Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm
- Link nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm
- Báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online
- Mail nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm
- Mail nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026
- Link mới nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026
- Link mới nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm
- Link mới nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 online
- Lùi thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];