Cho tôi hỏi người người lao động nước ngoài chuyển công ty làm việc tại Việt Nam có bắt buộc phải xuất cảnh để được bảo lãnh không? Tôi là người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam cho công ty A có giấy phép lao động giờ muốn sang công ty B làm việc thì có bắt buộc phải xuất cảnh để công ty B bảo lãnh không? Việc chuyển đổi công ty làm
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đề nghị giao kết hợp đồng. Cụ thể công ty tôi trước đó có đề nghị giao kết hợp đồng với Công ty A với thời hạn trả lời là 02 tháng. Hiện tại vẫn chưa hết thời hạn trả lời, nhưng công ty tôi lại muốn ký hợp đồng với Công ty B (cùng một đối tượng đã đề nghị với Công ty A trước đó). Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp
Khi công ty có người là lao động khuyết tật có được miễn thuế TNDN không? Công ty bên mình là công ty dệt may, với số lượng công nhân trên dưới 200 người và hiện tại có trên 30 người là người lao động khuyết tật. Vậy doanh nghiệp có người lao động khuyết tật có được hưởng ưu đãi gì không ạ? Mong được ban tư vấn giải đáp, xin cảm ơn!
Xin cho hỏi: Cá nhân sử dụng trái phép chất độc gây tổn hại sức khỏe cho người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 80% thì sẽ bị xử lý như thế nào? Người phạm tội sử dụng trái phép chất độc được xóa án tích trong trường hợp nào? - câu hỏi của anh Khương (TP. HCM)
Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn;
b) Theo nghị quyết, quyết định của chủ doanh nghiệp đối với doanh nghiệp tư nhân, của Hội đồng thành viên đối với công ty hợp danh, của Hội đồng thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần;
c) Công ty không còn đủ số lượng thành
nhân có năng lực về hoạt động xây dựng để xây dựng nhà ở đối với trường hợp pháp luật về xây dựng yêu cầu phải có đơn vị, cá nhân có năng lực thực hiện xây dựng;
c) Hợp tác cải tạo, chỉnh trang đô thị trong đó có nhà ở.
Xây dựng nhà ở mà thuê cá nhân khác thầu khoán thì ai là người nộp thuế GTGT? (Hình từ Internet)
Hoạt động xây dựng nhà ở mà
Công ty đang tính lương cho người lao động theo ngày công chuẩn tháng 27 ngày công cũng trả lương 26 ngày, tháng 25 ngày công cũng trả lương 26 ngày vậy thì có sai với quy định hay không?
Xin cho hỏi: Ủy viên Ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nghiện ma túy thì có bị xử lý kỷ luật hay không? Trường hợp có xử lý kỷ luật thì thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên Ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thuộc cơ quan nào? Hồ sơ xử lý kỷ luật gồm những nội dung gì? - câu hỏi của anh Nguyên (TP. HCM)
Độ tuổi tuyển dụng công chức của Viện kiểm sát là bao nhiêu? Có ai được xem xét vào làm công chức Viện kiểm sát mà không cần thi tuyển hay xét tuyển không? Người dân tộc thiểu số có được ưu tiên trong tuyển dụng không? - Câu hỏi của anh Phan Tuấn đến từ Sóc Trăng
Mã loại hình khai hải quan khi nhập khẩu công cụ dụng cụ? Doanh nghiệp có phải báo cáo quyết toán và thông báo định mức thực tế đối với công cụ dụng cụ nhập khẩu không? Thủ tục thanh lý công cụ dụng cụ nhập khẩu của doanh nghiệp chế xuất như thế nào?
Tôi tên Sơn. Anh trai tôi vừa phạm tội về ma tuý vừa đánh người và trốn truy nã. Anh trai tôi bị tòa án xử về tội tàng trữ trái phép chất ma túy với mức phạt tù 3 năm. Tuy nhiên đang trong thời gian chờ thi hành án, anh tôi lại tiếp tục cố ý gây thương tích, gây tỷ lệ thương tật cho nạn nhân là 23%. Hiện giờ, anh tôi đã bỏ trốn và đang bị truy nã
Hợp đồng theo tỷ lệ phần trăm áp dụng cho gói thầu nào? Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng theo tỷ lệ phần trăm là gì theo quy định của pháp luật? Hồ sơ hợp đồng theo tỷ lệ phần trăm bao gồm những gì?
Cung cấp phụ kiện cho máy móc sản xuất nông nghiệp có thuộc trường hợp không chịu thuế giá trị gia tăng không? Anh ký hợp đồng với bên công ty A, mà công ty A này kinh doanh mua bán máy móc phục vụ cho sản xuất nông nghiệp nên thuộc đối tượng không chịu thuế giá trị gia tăng (VAT). Nhưng máy này muốn sử dụng được phải kèm theo hệ thống phụ trợ do
Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
Công ty tôi chuyên sản xuất và cung cấp nón bảo hiểm, công ty tôi có quảng cáo tính vượt trội của sản phẩm công ty mình bằng cách so sánh với sản phẩm cùng loại trên thị trường. Nhưng có nhiều ý kiến cho rằng công ty tôi đang có hành vi cạnh tranh không lành mạnh, tôi muốn hỏi là hành vi của công ty tôi có vi phạm pháp luật không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Người lao động nước ngoài chuyển công ty làm việc tại Việt Nam có bắt buộc phải xuất cảnh để được bảo lãnh không?
08:58 | 01/08/2022
.png)
