Tải về mẫu email chào hàng, giới thiệu sản phẩm ấn tượng? Hướng dẫn chi tiết cách viết email chào hàng một số ngành thông dụng? Viết hoa tên địa danh trong email chào hàng, giới thiệu sản phẩm chuẩn Nghị định 30 như thế nào?
Giao kết hợp đồng có thể hiểu là các bên thể hiện ý chí thỏa thuận về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự trên cơ sở tuân thủ các nguyên tắc và quy định của pháp luật cho từng giao kết hợp đồng cụ thể.
(Theo Tiểu mục 1 Mục 7 Chương XV Bộ luật Dân sự 2015)
Thông tin trong giao kết hợp đồng
Giao kết hợp đồng | Thông tin trong giao kết hợp đồng
Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực
Giao kết hợp đồng | Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực
Thời hạn trả lời chấp nhận giao kết hợp đồng
Giao kết hợp đồng | Thời hạn trả lời chấp nhận giao kết hợp đồng
Rút lại thông báo chấp nhận giao kết hợp đồng
Giao kết hợp đồng | Rút lại thông báo chấp nhận giao kết hợp đồng
Điều kiện giao dịch chung trong giao kết hợp đồng
Giao kết hợp đồng | Điều kiện giao dịch chung trong giao kết hợp đồng
Hợp đồng vô hiệu do có đối tượng không thể thực hiện được
Giao kết hợp đồng | Hợp đồng vô hiệu do có đối tượng không thể thực hiện được
Tải về mẫu email chào hàng, giới thiệu sản phẩm ấn tượng? Hướng dẫn chi tiết cách viết email chào hàng một số ngành thông dụng? Viết hoa tên địa danh trong email chào hàng, giới thiệu sản phẩm chuẩn Nghị định 30 như thế nào?
Đề nghị giao kết hợp đồng là gì? Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực do bên đề nghị ấn định đúng không? Đang trong thời hạn chờ trả lời đề nghị giao kết hợp đồng mà giao kết với người thứ ba thì có phải bồi thường thiệt hại không? Câu hỏi của anh Q (Đà Nẵng).
Tôi muốn hỏi quy định mới nào cần chú ý khi giao kết hợp đồng trong giao dịch từ xa kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2024? - câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề giao kết hợp đồng như sau: Bên được đề nghị giao kết hợp đồng có được rút lại thông báo chấp nhận giao kết hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Thanh Thủy ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đề nghị giao kết hợp đồng. Cụ thể công ty tôi trước đó có đề nghị giao kết hợp đồng với Công ty A với thời hạn trả lời là 02 tháng. Hiện tại vẫn chưa hết thời hạn trả lời, nhưng công ty tôi lại muốn ký hợp đồng với Công ty B (cùng một đối tượng đã đề nghị với Công ty A trước đó). Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này công ty tôi có được ký hợp đồng với Công ty B không? Câu hỏi của chị Thu Thủy ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi người không biết chữ ký hợp đồng bằng cách nào? Tôi có người quen do không có điều kiện đi học nên không biết chữ. Vậy nếu không biết chữ thì có được ký hợp đồng không? Câu hỏi của anh Hùng (Thái Nguyên).
Cho chị hỏi câu này với nhé: Khi giao kết hợp đồng mình gọi điện thoại đồng ý ký kết các điều khoản trong hợp đồng và không phải hai bên gặp trực tiếp để ký (bản giấy sẽ gửi qua đường bưu điện và ký giữa các bên) như thế này có đúng quy định không em? Đây là câu hỏi của chị Mỹ Hằng đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi khi đề nghị giao kết hợp đồng từ xa được thực hiện qua điện thoại thì tổ chức cần phải nói rõ những gì? Khi giao kết hợp đồng từ xa tổ chức phải cung cấp cho người tiêu dùng những thông tin gì? Trong thời hạn bao nhiêu ngày từ ngày giao kết hợp đồng từ xa người tiêu dùng có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng đã giao kết? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Bình Minh đến từ Đà Nẵng.
Khi đề nghị giao kết hợp đồng với đối tác thì cần chú ý những điểm gì để tránh thiệt hại về phía mình? Khi hết thời hạn trả lời do bên đề nghị giao kết hợp đồng ấn định mà mới nhận được câu trả lời thì xử lý như thế nào? Và khi nào sự IM LẶNG được xem là đồng ý? - Câu hỏi của anh Tâm (TPHCM).
Xin cho hỏi đề nghị giao kết hợp đồng là gì? Có được rút lại đề nghị giao kết hợp đồng đã gửi hay không? Và sự im lặng có mặc nhiên được xem là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng hay không? Giải đáp thắc giúp tôi. - câu hỏi của chị Hà Thanh đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi theo nguyên tắc giao kết hợp đồng thì trường hợp im lặng trong giao kết hợp đồng có được xem là đã đồng ý giao kết hay không? Trong trường hợp nào thì hợp đồng giao kết được xem là vô hiệu?
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.