2 Điều 44 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 41 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định cụ thể như sau:
Khi xây dựng phương án sử dụng lao động, người sử dụng lao động phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Trình tự trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại
hàng hợp tác xã bao gồm những gì?
Căn cứ tại Điều 34 Thông tư 31/2012/TT-NHNN và khoản 1 Điều 1 Thông tư 21/2019/TT-NHNN, quy định về điều kiện để trở thành thành viên ngân hàng hợp tác xã, như sau:
- Đối với quỹ tín dụng nhân dân và các tổ chức tín dụng khác: Không thuộc đối tượng áp dụng kiểm soát đặc biệt theo quy định tại khoản 1 Điều 145 Luật
có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này.
Theo đó, chị giúp việc gia đình không có nghĩa vụ phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Người lao động được tham gia những loại bảo hiểm nào để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ
giúp việc không?
Chủ nhà có phải đóng bảo hiểm cho người lao động giúp việc không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, trách nhiệm đóng bảo hiểm của người sử dụng lao động:
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả cùng lúc với kỳ trả lương cho người lao động một khoản tiền bằng mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp có được tính vào thời gian làm việc không?
Căn cứ Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương như sau:
- Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
- Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
- Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã
giờ khi đang thử việc
Cách tính tiền lương làm thêm giờ
Căn cứ theo khoản 1 Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 của Bộ luật Lao động 2019 được quy định như sau:
- Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do
Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Theo đó, quy định hiện hành chỉ ghi nhận hình thức bắt buộc của hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản hoặc lời nói mà không bắt buộc về việc công chứng, chứng thực hợp đồng. Như vậy, hợp đồng lao động không bắt buộc phải được công chứng, chứng thực.
Hợp đồng lao động
Người sử dụng lao
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông công ty cổ phần lần thứ 3 phải có ít nhất bao nhiêu cổ đông tham dự thì mới hợp lệ?
Căn cứ theo Điều 145 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông công ty cổ phần như sau:
Điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông
1. Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có số cổ
300% cho người lao động khi họ đi làm thêm vào ngày nghỉ bù hay không?
Theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 55. Tiền lương làm thêm giờ
...
3. Người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, tết trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì được trả lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết. Trường hợp làm thêm giờ vào ngày nghỉ bù khi ngày
lương ngày.
Thời giờ nào được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương?
Theo Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì có 10 trường hợp mà thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định như sau:
"Điều 58. Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương
1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
2
định tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định về khoảng cách các bậc lương trong thang bảng lương như sau:
"Khoảng cách chênh lệch giữa hai bậc lương liền kề phải bảo đảm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng nhưng ít nhất bằng 5%."
Từ ngày 01/2/2021 Nghị định 145/2020/NĐ
bảo hiểm y tế. Cũng theo quy định tại khoản 4 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP:
- Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả cùng lúc với kỳ trả lương cho người lao động một khoản tiền bằng mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để
tin về tội phạm, kiến nghị khởi tố thì Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, cơ quan được giao nhiệm vụ tiến hành một số hoạt động điều tra có thẩm quyền quy định tại khoản 2 Điều 145 của Bộ luật này phải lập biên bản tiếp nhận và ghi vào sổ tiếp nhận; có thể ghi âm hoặc ghi hình có âm thanh việc tiếp nhận.
Trường hợp tố giác, tin báo về
phút thì được trả nhuận bút từ 41,4 - 123,4 mức lương cơ sở. Còn đối với vở cải lương dài trên 105 phút thì được trả nhuận bút từ 62,9 - 145,8 mức lương cơ sở.
Tác giả tác phẩm sân khấu dành cho thiếu nhi thuộc loại hình cải lương có được hưởng thêm nhuận bút khuyến khích không?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 12 Nghị định 21/2015/NĐ-CP quy định về hình
được trả nhuận bút 12,0 - 54,0 mức lương cơ sở. Vở kịch nói ngắn từ 21 đến 45 phút thì biên kịch tác phẩm sân khấu kịch nói được trả nhuận bút 20,7 - 99,4 mức lương cơ sở;
Đối với vở vừa từ 46 đến 105 phút thì biên kịch được trả 41,4 - 123,4 mức lương cơ sở; Đối với vở dài trên 105 phút thì biên kịch được trả 62,9 - 145,8 mức lương cơ sở.
Nếu chuyển
, hình thức khen thưởng người không có nhiệm vụ không tặng hoa, có mặt trên lễ đài (theo quy định tại khoản 6 Điều 26 Nghị định số 145).
Như vậy, theo quy định, trong khi công bố, trao tặng, đón nhận danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thì người không có nhiệm vụ không được tặng hoa và có mặt trên lễ đài.
nghỉ phép năm.
Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ phép năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì được công ty thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
Theo quy định tại khoản 3 Điều 67 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì
Tiền lương làm căn cứ trả cho người lao động những ngày chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ
thẩm quyền sa thải người lao động trong doanh nghiệp?
Căn cứ theo quy định tại điểm i khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Nội quy lao động
...
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
...
i) Người có thẩm
người bị HIV và tự nguyện quan hệ tình dục, thì bị phạt tù từ 01 năm đến 03 năm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm:
a) Đối với 02 người trở lên;
b) Đối với người dưới 18 tuổi nếu không thuộc trường hợp quy định tại Điều 142 và Điều 145 của Bộ luật này;
c) Đối với phụ nữ mà biết là có thai;
d
sao? (Hình từ Internet)
Xác định ngày nghỉ hàng năm khi chuyển công tác như thế nào?
Căn cứ vào khoản 3 Điều 66 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động được quy định cụ thể như sau:
"Điều 66. Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt
...
3. Toàn bộ thời gian người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Những trường hợp nào cần phải xây dựng phương án sử dụng lao động? Nội dung chủ yếu của phương án sử dụng lao động là gì?
15:16 | 13/09/2022
