Tiền lương

Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương ngừng việc. Theo đó, người sử dụng lao động sẽ có trách nhiệm trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong một số trường hợp, nếu trả không đủ sẽ bị xử phạt.

Người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận kỳ hạn trả lương theo Điều 97 Bộ luật Lao động 2019. Trường hợp người sử dụng lao động trả lương không đúng hạn cho người lao động sẽ bị xử phạt.

TIỀN LƯƠNG, LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP, PHỤ CẤP

Tổng hợp các chính sách lao động, tiền lương mới nhất năm 2026 như tăng lương cơ sở từ 01/7/2026, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, hợp đồng lao động điện tử, phụ cấp và danh sách các văn bản pháp luật về tiền lương có hiệu lực năm 2026.

Ngoài những ngày lễ, tết nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được nghỉ hưởng nguyên lương trong các trường hợp: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương; Trường hợp nghỉ hưởng nguyên lương dành cho lao động nữ; Trường hợp nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương; Nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương; Trả lương cho những ngày bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Xem chi tiết bên dưới:

Dưới đây là thông tin Doanh nghiệp trả tiền lương không đúng hạn cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền xem chi tiết dưới bài viết.

Nghị quyết 21/2026/NQ-HĐND có quy định về số lượng và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trên địa bàn thành phố Hà Nội. Trong đó, quy định phụ cấp Phó trưởng thôn, phó tổ trưởng tổ dân phố ở TP Hà Nội như sau:

Từ 01/7/2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng. Trên cơ sở đó, Thông tư 13/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ hướng dẫn cách tính tiền lương, phụ cấp và các khoản liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức và các đối tượng thuộc phạm vi áp dụng.

Dưới đây là thông tin về đối tượng áp dụng, cách tính, mức lương mới trong quân đội từ 1/7/2026 theo Thông tư 74/2026/TT-BQP khi tăng lương cơ sở được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành ngày 16/6/2026.

(Chinhphu.vn) - Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp với cơ quan liên quan hoàn thiện hồ sơ báo cáo cấp có thẩm quyền cho ý kiến đối với Đề án cải cách chính sách tiền lương, sớm xếp lương nhà giáo ở mức cao nhất trong thang bậc lương sự nghiệp...

Từ ngày 01/7/2026, nhiều chính sách mới về tiền lương, phụ cấp và tiền thưởng chính thức có hiệu lực khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Không chỉ cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được điều chỉnh thu nhập, nhiều đối tượng khác như người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố cũng được tăng mức phụ cấp. Bên cạnh đó, nhiều chế độ trợ cấp, hoạt động phí và chính sách an sinh tính theo lương cơ sở cũng được điều chỉnh tương ứng. Dưới đây là tổng hợp những chính sách tiền lương, phụ cấp đáng chú ý có hiệu lực từ tháng 7/2026.

(Chinhphu.vn) - HĐND Thành phố Hà Nội thông qua Nghị quyết quy định nội dung chi từ nguồn thực hiện chính sách tiền lương, nguồn tăng thu ngân sách, nguồn thưởng vượt thu và bổ sung có mục tiêu từ nguồn tăng thu ngân sách Trung ương cho ngân sách Thành phố; việc thưởng vượt thu cho ngân sách cấp xã.

Ngày 1/6/2026, Sở Nội vụ TPHCM ban hành Công văn 9656/SNV-LĐTLBHXH năm 2026 về việc điều tra lao động và tiền lương trong doanh nghiệp năm 2026.

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý về dự thảo Thông tư quy định mã số, chuẩn nghề nghiệp, bố trí vào bậc nghề nghiệp, xếp lương đối với giảng viên trường chính trị, giảng viên đào tạo, bồi dưỡng, trong đó đề xuất giảng viên trường chính trị có thể hưởng hệ số lương 8,00.

Nghị định 204 về hệ số lương được ban hành vào ngày 14/12/2004, có hiệu lực từ ngày 04/01/2005 và vẫn được áp dụng đến hiện nay. Xem chi tiết các Nghị định sửa đổi Nghị định 204 về tiền lương bên dưới.

Có thể tham khảo và tải về Mẫu quyết định tăng lương đột‍ xuất‍ do‍ thành‍ tích‍ đặc‍ biệt trong bài viết dưới đây.

Tiền lương cán bộ, công chức năm 2026 được xác định theo tiêu chí được quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức năm 2025.

Bộ Nội vụ đã có Công văn 1429/BNV-CTL&BHΧΗ năm 2026 về việc trả lời kiến nghị của cử tri gửi sau Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV. Trong đó, có nội dung kiến nghị tăng lương cho cán bộ công chức do khối lượng công việc lớn sau sắp xếp tổ chức chính quyền 02 cấp.

Có thể tham khảo và tải về Mẫu Quy chế nâng lương, nâng bậc, phụ cấp và chế độ khuyến khích người lao động 2026 trong bài viết dưới đây.

Ngày 5/5/2026, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 7/2026/TT-BNV quy định mức lương của chuyên gia tư vấn trong nước làm cơ sở cho việc xác định giá gói thầu.