Hợp đồng thử việc

Hợp đồng thử việc là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm thử, thời gian thử việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong thời gian đó.

Tải trọn bộ các văn bản về Hợp đồng thử việc hiện hành: Tải về

Danh sách bài viết

Pháp luật
Người lao động đã thực hiện ký hợp đồng thử việc có được đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không?

Người lao động đã thực hiện ký hợp đồng thử việc có được đơn phương chấm dứt hợp đồng hay không? Mức lương tối thiểu trong thời gian thử việc là bao nhiêu? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Những nội dung được ghi trong hợp đồng thử việc? Mẫu hợp đồng thử việc?

Pháp luật
Nội dung thử việc được giao kết trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu thi có được chấm dứt hợp đồng được hay không?

Theo quy định pháp luật, nội dung thử việc được giao kết trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu thi có được chấm dứt hợp đồng được hay không? Người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động thử việc vào thời điểm nào?

Pháp luật
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc dành cho công ty? Trong thời gian thử việc, công ty có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không cần báo trước?

Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc dành cho công ty? Thời gian thử việc được quy định thế nào? Trong thời gian thử việc, công ty có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không cần phải báo trước đúng không? Trong hợp đồng thử việc có những nội dung gì?

Pháp luật
Người lao động tự ý hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không thông báo với công ty thì có phải bồi thường không?

Tôi được nhận vào thử việc tại một công ty nhưng tôi thấy công việc không phù hợp nên đã tự ý hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không thông báo. Sau đó, công ty này yêu cầu tôi phải bồi thường. Xin tư vấn giúp tôi là trong trường hợp này tôi có phải bồi thường hay không? Câu hỏi của anh N từ Long An.

Pháp luật
Hợp đồng thử việc là gì? Người lao động có được ký hợp đồng chính thức khi hết thời gian thử việc không?

Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc là gì? Nội dung của hợp đồng thử việc có gì? Thời gian thử việc thỏa thuận trong hợp đồng thử việc có thể là 4 tháng được không? Tiền lương thử việc có thể bằng 50% so với tiền lương chính thức của công việc đó không? Câu hỏi của bạn T.N (Long An).

Pháp luật
Yêu cầu bàn giao công việc trước khi chấm dứt hợp đồng thử việc? Bồi thường thiệt hại trong quá trình thử việc?

Nhân viên đang trong thời gian thử việc. Khi vào công ty, đã có người cũ cùng kiểm kê, bàn giao tài sản thì khi chấm dứt hợp đồng thử việc có phải làm bàn giao lại cho công ty không? Nếu công ty đã chấm dứt thử việc mới phát hiện có xảy ra thất thoát tài sản trong thời gian thử việc, thì có chịu trách nhiệm bồi thường không? Câu hỏi của anh N (Hà Nội).

Pháp luật
Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn không cần trả lương cho người lao động có đúng quy định không?

Cho em hỏi, trường hợp hợp đồng thử việc có thêm nội dung: Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày ký kết hợp đồng thử việc này, vì bất cứ lý do gì mà người lao động không tiếp tục cộng tác với công ty (kể cả trong trường hợp công ty thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn) thì người lao động cam kết sẽ không yêu cầu công ty phải thanh toán bất cứ chế độ và quyền lợi nào của người lao động trong thời gian nêu trên. Với nội dung như này thì thêm vào hợp đồng thử việc có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.

Pháp luật
Hợp đồng thử việc có nội dung bắt buộc bên đơn phương chấm dứt hợp đồng phải thông báo trước thì có vi phạm quy định của pháp luật hay không?

Tôi có thắc mắc như sau trong hợp đồng thử việc mà tôi vừa ký kết với công ty có nội dung yêu cầu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng phải thông báo cho bên kia biết bằng văn bản trước ngày chính thức muốn chấm dứt hợp đồng thử việc ít nhất 03 ngày làm việc. Thì với quy định như trên có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị H.T.V. đến từ Quảng Ninh.