Hướng dẫn tính lương theo mức lương cơ sở mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động? Phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm sau khi áp dụng luật mới đối với cơ quan, đơn vị đang áp dụng cơ chế thu nhập đặc thù ở trung ương được xử lý như thế nào?
Cách tính mức phụ cấp theo mức lương cơ sở mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động? Cán bộ, công chức hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố mức phụ cấp được xác định như thế nào? Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng phụ cấp theo mức lương cơ sở mới phải đáp ứng điều kiện gì?
Cho tôi hỏi: số lượng tối thiểu người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp người sử dụng lao động sử dụng 2.000 người lao động là bao nhiêu người? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị B (Khánh Hòa).
Trong tố tụng hành chính, cơ quan tiến hành tố tụng triệu tập người phiên dịch có phải thanh toán chi phí cho người phiên dịch không? Người phiên dịch tại phiên họp giải quyết vụ án hành chính được hưởng chế độ tiền công cho người phiên dịch so với người phiên dịch khi tham gia phiên tòa như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc của anh Quốc Bảo
Cho mình hỏi công ty có cần thiết phải công bố thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp cho người lao động biết hay không? Nếu không công bố cho người lao động thì có bị phạt gì không? Khi những người lao động không có ý kiến gì và thỏa ước đã có hiệu lực thì những lao động sau này vào công ty mà không đồng ý với thỏa ước này thì phải thực hiện hay
Trường hợp người nước ngoài ở Việt Nam muốn nhận nuôi con nuôi người Việt Nam thì thủ tục như thế nào có khác với thủ tục nhận con nuôi của công dân Việt Nam không? Hồ sơ nhận nuôi con nuôi của người nước ngoài ở Việt Nam phải gửi đến cơ quan có thẩm quyền nào?
Bạn tôi dự định thành lập Công ty cổ phần dệt may. Tôi muốn góp vốn thành lập Công ty với người bạn đó nhưng hiện tại điều kiện tài chính không cho phép. Tôi muốn hỏi, tôi có thể đóng góp công sức lao động của mình vào vốn thành lập Công ty không?
Có phải tất cả mọi công dân Việt Nam đều phải tham gia đóng bảo hiểm y tế không? Tôi có thắc mắc liên quan tới việc tham gia đóng bảo hiểm y tế. Tôi không muốn tham gia đóng bảo hiểm y tế với lý do tôi chẳng bao giờ vào bệnh viện để khám bệnh. Lỡ có ốm đau bệnh tật gì tôi cũng chỉ tự đi mua thuốc ở ngoài uống và vài ngày sau sẽ khỏi. Thậm chí, nếu
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về điều động người điều khiển tàu bay. Cho tôi hỏi người điều động người không có giấy phép người lái tàu bay điều khiển tàu bay dẫn đến làm chết người thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào? Câu hỏi của anh Khánh Duy ở Đà Nẵng.
Tôi thấy có nhiều người trên đường mang vác nhiều vật cồng kềnh như cây dài hoặc những thùng hàng quá kích thước so với xe, những trường hợp như vậy có bị cấm tham gia giao thông không? Trường hợp cấm thì bị xử phạt thế nào?
Trường hợp người bệnh có tham gia bảo hiểm y tế được chuyển từ tuyến huyện lên tuyến tỉnh thì có phải thanh toán thêm chi phí vận chuyển người bệnh không? Nếu có, mức thanh toán chi phí vận chuyển được quy định như thế nào? Trong trường hợp này, thủ tục khám bệnh, chữa bệnh được quy định ra sao?
Tôi có thắc mắc là công chức bị kết án phạt tù được hưởng án treo có được tiếp tục làm việc ở cơ quan nhà nước hay không? Thời gian thử thách án treo không được quá bao nhiêu năm? - câu hỏi của anh Nghĩa (Cần Thơ)
Xin chào ban biên tập, cụ thể là tôi và mấy người bạn dự định thành lập công ty cổ phần, vậy các luật sư cho tôi hỏi trong cơ cấu tổ chức công ty chúng tôi có phải bắt buộc có chức danh Giám đốc hay không? Nhiệm kỳ của Giám đốc trong công ty cổ phần là bao lâu? Xin cảm ơn!
Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Tôi muốn hỏi tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì hành vi cố ý gây thương tích có đúng không? Cụ thể: Ngày 1/1/2021, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B. Ngày 3/4/2021, tôi và anh A có đánh nhau tại nơi làm việc. Ngày 20/4/2021, Công ty B xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A
Chủ tịch Công đoàn Công ty đến nói với Giám đốc công ty là đề nghị Giám đốc dự đối thoại theo yêu cầu của người lao động (NLĐ), chưa có văn bản gì cả? Và khi giám đốc nhận được văn bản của NLĐ thì trong thời gian bao lâu là GĐ phải trả lời dự hay không dự? Và nếu trả lời dự thì trong vòng thời gian bao lâu phải tổ chức dự đối thoại? - Câu hỏi của
Tôi thử việc tại công ty được 2 tháng và chuẩn bị ký hợp đồng chính thức. Công ty yêu để được ký hợp đồng chính thức tôi phải nộp 10 triệu đồng đặt cọc. Như vậy có đúng theo quy định pháp luật không? Nếu trái quy định thì công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và tiền lãi hay không? Và tôi muốn hỏi thêm khi giao kết hợp đồng lao động
Công ty bên chị thành lập năm 2020, lúc đầu là công ty TNHH 1 thành viên, sau đó chuyển thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên 2 thành viên, rồi 1 thành viên trong đó có 49% vốn góp chuyển nhượng cho 1 người Hàn Quốc. Hiện tại thì tỷ lệ vốn góp là 51% vốn của người Việt Nam, 49% vốn góp là của người Hàn Quốc. Bên chị không có giấy phép
Thư viện đại học cần đảm bảo bao nhiêu nhân lực làm công tác thư viện có trình độ cao đẳng trở lên? Người làm công tác thư viện tại thư viện đại học đối xử không công bằng với người sử dụng thư viện thì có thể bị xử phạt hành chính như nào? Tôi xin chân thành cảm ơn. Câu hỏi của anh E (An Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hướng dẫn tính lương theo mức lương cơ sở mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động?
14:12 | 06/08/2024
.png)
