Nghị định 24/2023/NĐ-CP lương cơ sở có hiệu lực áp dụng đến khi nào?

Hiệu lực thi hành của Nghị định 24/2023/NĐ-CP lương cơ sở sẽ được áp dụng đến thời điểm nào?

Nghị định 24/2023/NĐ-CP lương cơ sở có hiệu lực áp dụng đến khi nào?

Căn cứ tại Điều 5 Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định như sau:

Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023.
2. Nghị định số 38/2019/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2019 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.

Theo đó, tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP không đề cập đến thời gian hết hiệu lực của văn bản.

Tuy nhiên, theo quy định tại Điều 154 Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật 2015:

Trường hợp văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực
Văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực toàn bộ hoặc một phần trong các trường hợp sau đây:
1. Hết thời hạn có hiệu lực đã được quy định trong văn bản.
2. Được sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế bằng văn bản quy phạm pháp luật mới của chính cơ quan nhà nước đã ban hành văn bản đó.
3. Bị bãi bỏ bằng một văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
4. Văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực thì văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết thi hành văn bản đó cũng đồng thời hết hiệu lực

Theo đó, Nghị định 24/2023/NĐ-CP lương cơ sở sẽ hết hiệu lực áp dụng khi thuộc một trong các trường hợp nêu trên.

Mới đây, Bộ Tư pháp đã đăng tải, công bố Dự thảo Nghị định tăng lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2024.

Xem chi tiết Dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tải

Dự kiến nếu Dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được thông qua sẽ thay thế Nghị định 24/2023/NĐ-CP.

Như vậy, Nghị định 24/2023/NĐ-CP dự kiến sẽ áp dụng đến hết ngày 30/06/2024 (trong trường hợp Dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được ban hành).

Xem thêm:

>>> Toàn bộ các mức lương tăng từ 1/7/2024 (lương hưu, lương cơ sở, lương tối thiểu vùng) theo Kết luận 83-KL/TW của Bộ Chính trị?

Nghị định 24/2023/NĐ-CP lương cơ sở có hiệu lực áp dụng đến khi nào?

Nghị định 24/2023/NĐ-CP lương cơ sở có hiệu lực áp dụng đến khi nào? (Hình từ Internet)

Nội dung Dự thảo Nghị định thay thế Nghị định 24/2023/NĐ-CP quy định lương cơ sở mới có những nội dung gì?

Theo Dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ có nội dung sau:

- Mức lương cơ sở mới từ ngày 01/07/2024: 2.340.000 đồng/tháng

- Các đối tượng sẽ được tăng lương cơ sở từ ngày 01/07/2024: Người hưởng lương, phụ cấp áp dụng mức lương cơ sở quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:

(1) Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019).

(2) Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019).

(3) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức 2019).

(4) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (thay thế bởi Nghị định 117/2016/NĐ-CP) về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

(5) Người làm việc trong chi tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ- CP quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 33/2012/NĐ-CP).

(6) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.

(7) Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.

(8) Người hưởng lương làm việc trong tổ chức cơ yếu.

(9) Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân.

(10) Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Kết luận của Bộ Chính trị về tăng lương cơ sở ra sao?

Ngày 21/6/2024, Ban chấp hành Trung ương ban hành Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.

Theo đó, nội dung kết luận của Ban chấp hành Trung ương nêu rõ việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có nhiều khó khăn, vướng mắc, bất cập nên cần rà soát, nghiên cứu kỹ lưỡng, thấu đáo, toàn diện; đồng thời, phải sửa đổi, bổ sung rất nhiều các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước để trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho phù hợp với tình hình thực tiễn.

Trong đó, triển khai thực hiện 2 nội dung quan trọng gồm:

- Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.

- Thực hiện chế độ tiền thưởng từ ngày 01/7/2024 (quỹ tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản). Quy định chế độ tiền thưởng gắn với trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của người hưởng lương, kịp thời động viên, khích lệ, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; tránh trùng lặp với quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng 2022.

Lương cơ sở
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do mức lương cơ sở 2.34 được điều chỉnh lên mức cao hơn áp dụng cho toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang có thể được Chính phủ để xuất?
Lao động tiền lương
Quốc hội quyết định nâng mức lương cơ sở trong năm 2025 áp dụng toàn bộ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo đề xuất Chính phủ trong trường hợp thế nào?
Lao động tiền lương
Chính thức tiếp tục tăng mức lương cơ sở cho toàn bộ cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được Chính phủ đề xuất trong trường hợp cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Trong năm 2025, điều chỉnh lại mức lương cơ sở 2.34 của toàn bộ cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang theo hướng tăng có thể được đề xuất bởi Chính phủ trong trường hợp nào?
Lao động tiền lương
Chính thức bãi bỏ lương cơ sở 2.34 triệu thay bằng mức lương cơ sở mới hay lương cơ bản khi áp dụng bảng lương mới của CBCCVC và LLVT?
Lao động tiền lương
Bãi bỏ mức lương cơ sở, chính thức 07 bảng lương của CBCCVC và LLVT bị thay thế bằng bao nhiêu bảng lương mới sau cải cách tiền lương?
Lao động tiền lương
Thống nhất mức lương cơ sở 2025 chính thức trong toàn bộ bảng lương của cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang là 2.340.000 đồng đúng không?
Lao động tiền lương
Chốt 02 bảng lương CBCCVC và 03 bảng lương LLVT trong năm 2025 chính thức chưa thay thế 07 bảng lương theo lương cơ sở cao nhất, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Thống nhất lương mới trong 01 bảng lương chức vụ, 01 bảng lương chuyên môn nghiệp vụ và 03 bảng lương LLVT không thấp hơn bảng lương theo mức lương cơ sở cao nhất, cụ thể ra sao?
Lao động tiền lương
Chốt bảng lương 2025: 05 bảng lương cho CBCCVC và 02 bảng lương cho LLVT chính thức tiếp tục áp dụng theo mức lương cơ sở 2.34 triệu, cụ thể ra sao?
Đi đến trang Tìm kiếm - Lương cơ sở
7,018 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Lương cơ sở

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Lương cơ sở

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Xem và tải trọn bộ các văn bản về Lương cơ sở 2024 Bảng lương giáo viên năm 2024: Tổng hợp văn bản hướng dẫn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào