Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2024 của công ty gồm những nội dung gì? Tải mẫu ở đâu?

Những nội dung gì cần có trong mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2024 của công ty? Tải mẫu ở đâu?

Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2024 của công ty gồm những nội dung gì? Tải mẫu ở đâu?

>> Lịch nghỉ giao dịch chứng khoán lễ Quốc khánh 2/9

>> Mẫu đơn thỏa thuận làm thêm giờ ngày lễ Quốc khánh 2 9

>> Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 bản word và mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 online

Mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2024 là mẫu bản thông báo được lập ra để thông báo về việc nghỉ lễ trong nội bộ của công ty.

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan không quy định về mẫu thông báo nghỉ lễ Quốc khánh 2024.

Do đó, công ty có thể tự soạn thảo thông báo nghỉ lễ 2 9 cho nhân viên của mình. Tuy nhiên, khi lập thông báo nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cần đảm bảo nêu rõ thông tin thời gian nghỉ, những công việc cần làm trước khi nghỉ như: công tác trực, tổng vệ sinh đồng thời lên danh sách các nhân viên trực lễ...

Có thể tham khảo mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2024 sau đây:

Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2024 cho công ty mới nhất: Tại đây.

Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2024 của công ty gồm những nội dung gì? Tải mẫu ở đâu?

Mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 2024 của công ty gồm những nội dung gì? Tải mẫu ở đâu?

Thông báo lịch nghỉ lễ 2 9 2024 cho nhân viên khi nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo quy định hiện hành, thì ngày lễ Quốc khánh 2 tháng 9 người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày bao gồm: 01 ngày 2/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau ngày 02/9.

Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy ngày 31/8 đến hết thứ Ba ngày 3/9 Dương lịch. Người sử dụng lao động khối ngoài nhà nước chủ động chọn phương án nghỉ Lễ Quốc khánh.

Đồng thời, theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ:

Đối với người lao động tại các doanh nghiệp, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024. Và phải thông báo lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Như vậy, công ty phải thông báo lịch nghỉ lễ 2 9 2024 cho nhân viên trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Không cho NLĐ nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 hoặc cho nghỉ không đủ số ngày theo quy định thì bị phạt bao nhiêu?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:

Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi tổ chức làm thêm giờ và nơi đặt trụ sở chính về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
...

Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Như vậy, người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết có thể bị xử phạt hành chính với mức tiền từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 20 - 40 triệu đồng (mức phạt tổ chức).

Như vậy, bị phạt đến 40 triệu đồng nếu không cho NLĐ nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 hoặc cho nghỉ không đủ số ngày theo quy định.

Đi đến trang Tìm kiếm - Lễ Quốc khánh
28,325 lượt xem
Lễ Quốc khánh
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ 2 9 năm 2025 của người lao động trong công ty, doanh nghiệp ngoài Nhà nước ra sao?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2025 của 63 tỉnh thành đối với cán bộ công chức, viên chức? Người lao động được nghỉ mấy ngày?
Lao động tiền lương
Ngày 5 12 là Quốc khánh nước nào? Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được nghỉ làm ngày này không?
Lao động tiền lương
Ý nghĩa của ngày Quốc khánh 2 9 là gì? Lễ Quốc khánh người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Lao động tiền lương
Nghỉ lễ Quốc khánh 2 9: Người lao động nghỉ làm hưởng lương như thế nào?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 của cán bộ công chức viên chức?
Lao động tiền lương
Kỷ niệm 79 năm Quốc khánh nước CHXHCN Việt Nam (2/9/1945-2/9/2024) người lao động được nghỉ mấy ngày?
Lao động tiền lương
Cảm nhận về ngày Quốc khánh 2 9? Người lao động được nghỉ lễ 2 9 từ 31 tháng 8 đúng không?
Lao động tiền lương
Tải mẫu quyết định thưởng lễ 2 9? Quyết định thưởng lễ Quốc khánh 2/9 cho người lao động có bắt buộc không?
Lao động tiền lương
Không được nghỉ lễ Quốc khánh 4 ngày áp dụng với đối tượng nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào