Không chi tiền lương tháng 09/2026 cho toàn thể CBCCVC và người lao động theo Công văn 12250 trong tháng 08/2026 khi có quyết định gì?

Nguyễn Thành Đạt 14,469 lượt xem
17:11 | 10/09/2026
CBCCVC và người lao động sẽ không được chi tiền lương tháng 09/2026 theo Công văn 12250 trong tháng 08/2026 khi có quyết định gì?
Nội dung chính
  1. Không chi tiền lương tháng 09/2026 cho toàn thể CBCCVC và người lao động theo Công văn 12250 trong tháng 08/2026 khi có quyết định gì?
  2. Người lao động có được thưởng vào ngày lễ QUỐC KHÁNH không?
  3. Người lao động có được ứng lương trước khi nghỉ Lễ Quốc Khánh không?

Không chi tiền lương tháng 09/2026 cho toàn thể CBCCVC và người lao động theo Công văn 12250 trong tháng 08/2026 khi có quyết định gì?

Căn cứ vào Công văn 12250 /UBND-TH ngày 18/8/2026 của UBND tỉnh Vĩnh Long thực hiện chi lương tháng 9/2026 trong tháng 8/2026.

>> Tải về: Xem chi tiết Công văn 12250 /UBND-TH năm 2026.

Xét Tờ trình số 1982/TTr-STC ngày 17/8/2026 của Sở Tài chính về việc lĩnh lương tháng 9/2026 trong tháng 8/2026;

Theo đó, để tạo điều kiện cho cán bộ công chức viên chức, người lao động và người hưởng chế độ, chính sách, bảo trợ xã hội có được những ngày Lễ vui tươi cùng gia đình nhân dịp kỷ niệm 81 năm Cách mạng tháng Tám thành công (19/8/1945 - 19/8/2026) và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945-02/9/2026),

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có ý kiến như sau:

- Chấp thuận cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các đổi tượng hưởng phụ cấp và chính sách bảo trợ xã hội từ ngân sách địa phương (bao gồm các đơn vị sự nghiệp công trên địa bản tính); trợ cấp, phụ cấp ưu đãi người có công với cách mạng từ ngân sách nhà nước được lĩnh lương và các khoản phụ cấp, trợ cấp tháng 9/2026 trong tháng 8/2026. Trường hợp, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có quyết định nghỉ hưu, nghỉ việc theo quyết định của cấp có thẩm quyền kể từ ngày 01/9/2026 thì không được chi lĩnh lương tháng 9/2026 trong tháng 8/2026.

(khoản 1 Công văn 12250 /UBND-TH năm 2026)

Như vậy, không chi tiền lương tháng 9/2026 cho cán bộ công chức viên chức và người lao động có quyết định nghỉ hưu, nghỉ việc theo quyết định của cấp có thẩm quyền kể từ ngày 01/9/2026 trong tháng 8/2026.

Xem thêm các thông tin mới nhất:

>> Giải đáp Công văn hướng dẫn giải quyết chính sách đối với viên chức lãnh đạo, quản lý, nhân sự hỗ trợ giáo dục tại các cơ sở giáo dục

>> Lịch nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 24 11 năm 2026: Người lao động (Khu vực tư nhân)

>> Tết Nguyên đán 2027: Mỗi hộ gia đình được nhận 2.000.000 đồng tiền mặt và phần quà 300.000 đồng

>> Mỗi trẻ em được nhận 1.000.000 đồng tiền mặt nhân ngày Tết Trung thu năm 2026

>> Mẫu thông báo nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam 24 11 năm 2026

>> Từ 01/01/2027 tăng mức hưởng từ 18.500.000 đồng/tháng lên 20.200.000 đồng/tháng

>> Hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng cho mỗi CCVC từ Tháng 09/2026 và thêm 2.000.000 đồng/người

>> Kể từ 05/10/2026 cho thôi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội 540.000 đồng/tháng

>> Cho hưởng tới 56.925.000 đồng/người với Trưởng ban CTMT và 75.900.000 đồng/người với Bí thư; Trưởng thôn (xóm) tổ dân phố

>> MỚI NHẤT Rà soát lại toàn bộ hồ sơ giải quyết Nghị định 178, 67 tại 34 tỉnh, thành theo yêu cầu của Kho bạc Nhà nước

>> Công văn 1926: Sửa đổi, bổ sung phụ cấp trách nhiệm đối với cấp ủy viên các cấp tại Quy định 169-QĐ/TW năm 2008

>> Cán bộ viên chức, người lao động không được trả lương, phụ cấp tháng 9/2026

>> Công văn 8797/BNV-CQĐP: Tăng mức phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố, Bí thư Chi bộ

>> Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP được hỗ trợ thêm 500.000 đồng/tháng/người từ ngày 28/8/2026

>> Tết Trung thu 2026: Mỗi trẻ em được nhận 1.000.000 đồng tiền mặt từ nguồn ngân sách cấp Thành phố, cấp xã

>> Hỗ trợ 960.000 đồng/tháng cho giáo viên, hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng

>> Chi trả tiền lương tháng 9/2026 sớm hơn cho CBCCVC để nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2026

>> Chi tặng 800.000 đồng tiền mặt cho người lao động dịp Tết Nguyên đán theo đề xuất Liên đoàn lao động

>> Công văn 8447: CCVC không phải hoàn tiền NĐ178 và NĐ67 khi quay lại làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác hưởng lương từ ngân sách nhà nước

>> Bộ Nội vụ hướng dẫn riêng khi giải quyết NĐ154 với Trưởng ban Công tác mặt trận thôn, tổ dân phố (ấp, khóm, khu phố)

>> Chi tặng 700.000 đồng và 900.000 đồng/người cho mỗi Đảng viên

>> Chức sắc, chức việc tôn giáo được nhà nước tặng 1.000.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2027

>> Áp dụng mức hưởng 3.795.000 đồng chung cho Phó Bí thư chi bộ

>> Tăng mức chuẩn trợ giúp xã hội lên 540.000 đồng cho 8 nhóm đối tượng

>> Tết Nguyên đán 2027 tặng quà tiền mặt mỗi cá nhân và hộ gia đình (1.000.000 đồng/cá nhân và 2.000.000/hộ gia đình)

>> Người được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam sẽ nhận 2.000.000 đồng/người tiền hỗ trợ thêm

>> Mỗi giáo viên được chúc mừng, tặng quà với mức 1.000.000 đồng/người từ 20/09/2026

>> CBCCVC và NLĐ Không được nhận tiền lương Tháng 09/2026

>> Hỗ trợ tăng thêm hằng tháng 03 tháng lương (mức tối đa) từ 19/08/2026

>> Tăng 8% Mức chuẩn trợ cấp ưu đãi người có công với cách mạng

>> MỚI: Tặng quà 1.000.000 đồng/người (bằng tiền) nhân dịp Tết Nguyên đán 2027

>> MỚI NHẤT: Từ 19/8/2026, nhân tài an ninh mạng được hưởng phụ cấp tăng thêm tới 300% và được miễn thuế TNCN

>> Mỗi hộ gia đình được nhận 3.000.000 đồng tiền mặt và hiện vật trị giá 500.000 đồng dịp Tết Nguyên đán 2027

>> Thu hồi 100% tiền tinh giản biên chế đã chi trả cho giáo viên do tinh giản không đúng quy định theo Nghị định 154

>> Thay đổi Lịch chi trả lương hưu tháng 9 năm 2026 ở 34 tỉnh/thành (bao gồm nhận tiền mặt và nhận qua tài khoản)

>> Công văn hướng dẫn xác định miễn thuế TNCN đối với tiền lương làm việc ban đêm vượt mức 30%

>> Hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương tiền thưởng từ 01/7/2026 theo Công văn 5045/CT-TVQT

>> Mới Công dân Việt Nam được Nhà nước tặng quà 1.000.000 đồng/người/lần nhân dịp Tết Nguyên đán 2027

>> Năm học 2026 2027: Học sinh được hỗ trợ tiền ăn 360.000 đồng/học sinh/tháng đối với bán trú và 936.000 đồng/học sinh/tháng đối với nội trú

>> Tết Nguyên đán 2027: Nhà nước tặng 1.000.000 đồng/người cho Nông dân, Công nhân

>> Bí thư chi đoàn và 04 chi hội trưởng được hưởng 2.277.000 đồng/người

>> Chi trả 40.480.000 đồng/người cho Trưởng ban Công tác Mặt trận từ 11/8/2026

>> Từ 01/01/2027 áp dụng mức lương mới 4.040.000 đồng làm cơ sở trả lương

>> Năm 2026 kéo dài nhiệm kỳ của Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố hơn 05 năm

>> Tết Nguyên đán 2027 được nghỉ 10 ngày từ 01/02/2027 đến 10/02/2027

>> Mới Tặng 500.000 đồng/người cho công dân Việt Nam từ ngày 01/9/2026

>> Kế hoạch 452: 100% Chủ tịch UBND xã, phường, đặc khu không là người địa phương và 100% CBCCVC cấp xã có trình độ đại học trở lên

>> Tổ chức chương trình 'Lễ cưới tập thể' năm 2026 cho người lao động

>> Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 của học sinh

>> Bí thư chi bộ, già làng, trưởng thôn được nhận 1.000.000 đồng từ lãnh đạo cấp cao

>> Đảng viên được nhận 4.554.000 đồng tiền thưởng kèm huy hiệu Đảng

>> MỚI NHẤT Bổ sung Chính trị viên Ban chỉ huy quân sự cấp xã là sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam

>> Tết Nguyên đán 2027: Những người có uy tín được NSNN tặng 1.000.000 đồng/người

>> Từ ngày 1/9/2026 mỗi người được hưởng từ 1.400.000 đồng/người/tháng - 2.000.000 đồng/người/tháng

>> Cá nhân CBCCVC và người lao động được thưởng 1.518.000 đồng/người (0,6 lần mức lương cơ sở) từ 01/10/2026

>> Tặng quà 10.000.000 đồng bằng tiền cho Ban Quản trang Nghĩa trang liệt sĩ

>> Mỗi Đảng viên được nhận gần 38.000.000 đồng/người

>> Bí thư chi bộ, Trưởng thôn, trưởng Ban công tác mặt trận được tặng quà 1.000.000 đồng/người

>> Từ 05/10/2026 cho thôi hưởng 540.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>> Mức hỗ trợ mới cho Phó Bí thư Chi bộ; Phó Trưởng thôn; Phó Trưởng ban CTMT

>> Bảng trợ cấp xã hội hằng tháng mới từ 05/10/2026 cho 08 nhóm đối tượng

>> Bảng trợ cấp mới cho Thương binh ứng với tỷ lệ tổn thương cơ thể (bao gồm cả thương binh loại B)

>> Người KCT ở thôn, xóm, TDP cứ mỗi năm công tác được hưởng thêm 0.5 đến 1.5 tháng phụ cấp kể từ 13/8/2026

>> MỚI: Truy lĩnh 03 tháng trợ cấp hưu trí xã hội (T7, T8 và T9) theo mức mới

>> MỚI: Mức trợ cấp, phụ cấp mới cho Bệnh binh theo Nghị định 321/2026/NĐ-CP

>> NÓNG: Từ 05/10/2026 cho hưởng 540.000 đồng/tháng với người chưa có chồng hoặc chưa có vợ

>> Trưởng thôn, Bí thư Chi bộ từ 11/8/2026 được hưởng 37.950.000 đồng/người và 48.070.000 đồng/người

>> MỚI: Mức trợ cấp hưu trí xã hội mới từ 05/10/2026 là bao nhiêu?

>> Mức phụ cấp mới cho Trưởng thôn/Tổ trưởng TDP kiêm Phó Bí thư chi bộ từ 11/8/2026

>> Bãi bỏ thủ tục Nghỉ hưu đối với công chức, viên chức thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Nội vụ

>> Thăm hỏi, tặng quà 1.000.000 đồng/người nhân dịp Tết Nguyên đán cho CBCCVC

>> Hỗ trợ tiền vé về quê thăm gia đình 01 lần/1 năm với mức 5.000 đồng/km/người theo quãng đường từ 01/10/2026

>> Lịch Nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 tổng cộng 10 ngày

Không chi tiền lương tháng 09/2026 cho toàn thể CBCCVC và người lao động theo Công văn 12250 trong tháng 08/2026 khi có quyết định gì?

Không chi tiền lương tháng 09/2026 cho toàn thể CBCCVC và người lao động theo Công văn 12250 trong tháng 08/2026 khi có quyết định gì? (Hình từ Internet)

Người lao động có được thưởng vào ngày lễ QUỐC KHÁNH không?

Pháp luật hiện nay không có quy định công ty phải bắt buộc thưởng vào các ngày lễ lớn cho người lao động.

Tuy nhiên, căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, người lao động có thể được doanh nghiệp thưởng vào các ngày lễ khi đáp ứng đủ điều kiện sau:

- Doanh nghiệp đã ban hành quy chế thưởng hợp pháp, đã công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc;

- Người lao động đã đáp ứng đủ các điều kiện thưởng vào các ngày lễ trong quy chế thưởng đã được công bố đó.

Và mức thưởng cho người lao động sẽ do doanh nghiệp quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động để đưa ra mức thưởng vào ngày lễ 2 9 phù hợp cho người lao động.

Người lao động có được ứng lương trước khi nghỉ Lễ Quốc Khánh không?

Người lao động sẽ được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ lễ nếu có đã thỏa thuận với người sử dụng lao động và khoản tiền tạm ứng này sẽ không bị tính lãi.

Tại Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.
3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

Theo đó, người lao động được phép ứng lương trước khi nghỉ Lễ Quốc Khánh do các bên tự thỏa thuận với nhau.

Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.

Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Kết luận 1338-KL/TU ngày 11/9/2026: Phương án sắp xếp ĐVHC cấp xã trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh theo đề xuất của Ban Tổ chức Thành ủy có được Ban Thường vụ Đảng ủy thống nhất không?

Kết luận 1338-KL/TU ngày 11/9/2026 nêu ý kiến về phương án sắp xếp ĐVHC cấp xã trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh theo đề xuất của Ban Tổ chức Thành ủy. Vậy Ban Thường vụ Đảng ủy có thống nhất với phương án sắp xếp này không?

Lao Động Tiền Lương
Công văn 8797/BNV-CQĐP: Tăng mức phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố, Bí thư Chi bộ nhằm bảo đảm điều kiện hoạt động và nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ ở cơ sở được BNV trả lời ra sao?

Bộ Nội vụ trả lời thế nào về đề xuất nâng mức phụ cấp cho Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố, Bí thư Chi bộ nhằm bảo đảm điều kiện hoạt động và nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ ở cơ sở theo Công văn 8797/BNV-CQĐP?

Lao Động Tiền Lương
Tất cả các đơn vị phải rà soát, khắc phục triệt để các sai sót, vi phạm trong quá trình giải quyết chế độ, chính sách theo NĐ178 và NĐ67 đã được KTNN kiểm toán, báo cáo kết quả gửi BNV trước ngày nào?

Kiểm toán Nhà nước đã chỉ ra nhiều sai sót, vi phạm trong quá trình giải quyết chế độ, chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP tại một số địa phương, cơ quan, đơn vị. Vậy các đơn vị có liên quan phải rà soát, khắc phục triệt để những sai sót, vi phạm này và gửi báo cáo kết quả đến Bộ Nội vụ trước thời hạn nào?

Bài viết mới nhất