Công văn ngày 19/11: Miễn 100% BHYT cho toàn bộ học sinh THPT, THCS, tiểu học thì thực hiện hoàn trả số tiền đã thu như thế nào theo Công văn 3566?
>> Xem chi tiết Công văn 3566/BHXH-QLT năm 2025 tại đây.
Căn cứ vào Công văn 3566/BHXH-QLT năm 2025 thực hiện Nghị quyết của HĐND Thành phố về hỗ trợ đóng BHYT cho học sinh trên địa bàn Thành phố.
Thực hiện Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 (BHYT) số 51/2024/QH15 ngày 27/11/2024 của Quốc hội; Nghị định 188/2025/NĐ-CP ngày 01/7/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều Luật BHYT. Theo đó, ngân sách nhà nước hỗ trợ 50% mức đóng cho học sinh, sinh viên tham gia BHYT.
Ngày 14/11/2025, Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố Hồ Chí Minh ban hành Nghị quyết số 56/2025/NQ-HĐND về Quy định mức hỗ trợ mức đóng BHYT cho người cao tuổi, học sinh trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.
Theo đó, ngân sách Thành phố hỗ trợ thêm 50% mức đóng BHYT cho học sinh phổ thông; người học chương trình giáo dục phổ thông, bao gồm: học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học cơ sở và học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông trong cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (gọi chung là học sinh).
Như vậy, từ ngày 14/11/2025, học sinh tại các trường Tiểu học, Trung học cơ sở, Trung học phổ thông; người học chương trình giáo dục phổ thông, bao gồm: học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học cơ sở và học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông trong cơ sở giáo dục công lập và ngoài công lập trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được ngân sách hỗ trợ 100% mức đóng BHYT (chính sách của Trung ương là 50%, chính sách của Thành phố là 50%).
Để triển khai kịp thời Nghị quyết của HĐND Thành phố, đảm bảo quyền lợi cho học sinh trên địa bàn, đồng thời căn cứ Khoản 2 Công văn 7411/BGDDT-HSSV ngày 13/11/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc thực hiện BHYT đối với học sinh sinh viên năm học 2025-2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Thành phố Hồ Chí Minh đề nghị các Nhà trường/cơ sở giáo dục phối hợp thực hiện:
- Đối với các trường hợp học sinh chưa có thẻ BHYT đến 31/12/2025 thì khẩn trương lập danh sách gửi cơ quan BHXH cấp thẻ BHYT cho các em trước ngày 30/11/2025 để đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh cho các em và thực hiện đúng Nghị quyết số 56/2025/NQ-HĐND ngày 14/11/2025 của HĐND Thành phố.
Căn cứ danh sách học sinh đang theo học tại trường năm học 2025-2026, Nhà trường/cơ sở giáo dục lập danh sách, hồ sơ đề nghị cấp thẻ BHYT cho học sinh gửi đến cơ quan BHXH trước ngày 20/12/2025 để cấp, gia hạn thẻ BHYT có giá trị sử dụng từ ngày 01/01/2026 cho các em, đảm bảo 100% học sinh được cấp thẻ BHYT theo Nghị quyết.
- Đối với Nhà trường/cơ sở giáo dục đã thực hiện thu tiền BHYT của học sinh để cấp thẻ BHYT cho năm 2026 thì thực hiện hoàn trả lại ngay số tiền đã thu cho cha, mẹ học sinh.
Trường hợp nếu Nhà trường/cơ sở giáo dục đã tạm chuyển trước tiền tham gia BHYT của học sinh cho năm 2026 đến tài khoản cơ quan BHXH, liên hệ cơ quan BHXH để làm thủ tục hoàn trả lại số tiền đã chuyển. Sau khi nhận được tiền, Nhà trường/cơ sở giáo dục hoàn trả lại ngay số tiền đã thu cho cha, mẹ học sinh.
Xem thêm:
MỚI NHẤT >> Chính thức thực hiện chính sách cải cách tiền lương năm 2025 đối với CBCCVC và LLVT
>> Toàn bộ NLĐ chính thức áp dụng mức lương tối thiểu cao nhất 5.310.000 đồng/tháng từ 01/01/2026
XEM THÊM: >> Trung ương Kết luận Toàn bộ bảng lương mới và 09 khoản phụ cấp mới sau 2026 cho CBCCVC và LLVT
MỚI NHẤT >> Toàn bộ mức lương mới cho CBCCVC và LLVT sau 2026 khi thực hiện cơ cấu tiền lương mới
XEM THÊM >> Công bố lịch chi trả lương hưu tháng 12 năm 2025
>> Không đồng ý giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho CBCCVC có đơn tự nguyện nghỉ
MỚI NHẤT >> Ban hành bảng lương mới Giáo viên THPT, THCS, TH, GVMN áp dụng từ năm 2026
>> BHXH Việt Nam quyết định tặng thẻ bảo hiểm y tế dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026
>> Toàn bộ CBCCVC từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu hưởng 05 tháng tiền lương
>> Toàn bộ bảng lương mới của cán bộ công chức cấp xã theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ
>> Chính phủ ra Nghị định chấm dứt hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp kiêm nhiệm
>> Đã có văn bản thống nhất tất cả cán bộ công chức viên chức không được lĩnh 4.000.000 vnđ
>> Công chức quốc phòng, công nhân và VCQP được hưởng 400% mức lương hiện hưởng
>> Bộ Nội vụ ra Công văn: Không đồng ý nhận người hoạt động không chuyên trách cấp xã vào làm công chức
>> Chốt toàn thể viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn năm 2025
>> Tăng gấp đôi mức phụ cấp ưu đãi nghề cho toàn thể đội ngũ Giáo viên
>> Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp được nhận 1.500.000 đồng/người tiền bồi dưỡng
>> Đã chốt mức Tặng quà 2.000.000 đồng/suất dịp Tết Nguyên đán 2026 từ 01/01/2026
>> Kéo dài lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức nhiều hơn 9 ngày cho NLĐ
>> Toàn bộ CBCCVC và CBKCT phải hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận theo Nghị định 154
>> Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026
>> Kết luận TW: Tuyển dụng vào làm CCVC được hưởng 100% mức lương và 150% mức lương
>> Quốc hội quyết định từ 01/01/2026 tăng lên mức cao nhất bằng 20 lần mức lương tối thiểu vùng
>> Chính thức từ 01/01/2026 chốt mức tăng thêm 40,91% (tính theo tháng)
>> Toàn thể Giáo viên THCS, TH, GVMN từ 01/01/2026 tăng 50% phụ cấp
>> Chính phủ tăng lương đồng loạt kể từ 01/01/2026 lên ít nhất 15% và cao nhất 30%
>> Nghị quyết Trung ương: 10 năm đóng BHXH đủ điều kiện hưởng lương hưu
>> Nghị định sửa đổi: Kể từ 16/03/2026 tất cả CBCCVC chỉ được hưởng 50% tiền lương
>> MỚI: Giáo sư, Phó giáo sư, Kiến trúc sư trưởng được hưởng phụ cấp lên đến 550% lương
>> Toàn bộ NLĐ sẽ được Quốc hội miễn thuế TNCN từ 01/01/2026 các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công
>>> Chính thức lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 toàn thể người lao động và CBCCVC
>> Mỗi người được hỗ trợ 1.500.000 đồng và sẽ còn được tăng lên theo tỷ lệ tăng tiền lương cơ sở
>> Ban Chỉ đạo TW ra Quyết định: Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công
>> Quốc hội đã chính thức thay thế 2,340,000 đồng từ 01/01/2026 bằng 3,700,000 đồng
>> Bảng lương GVMN cao nhất từ 01/01/2026 sau khi được điều chỉnh hệ số đặc thù
>> Chính thức từ 01/01/2026 chốt mức lương mới tăng 07,53% theo quyết định của Chính phủ
>> Bộ giáo dục từ 01/2026 tăng 11,36% lương giáo viên THPT, THCS, Tiểu học lên mức cao nhất
>> Giảm 50% tiền thưởng hằng năm của Cơ yếu, Sĩ quan, QNCN, CNQP, Công chức viên chức
>> Chính thức từ 1/1/2026, áp dụng hệ số lương đặc thù cao nhất cho giáo viên giảng dạy
>> Toàn thể cán bộ công chức cấp xã thực hiện tinh giản biên chế
>> Kinh phí chi trả chính sách, chế độ Nghị định 154
>>> Thông báo Hỏa tốc: Cục Thuế thông báo tạm dừng ứng dụng TMS và một số chức năng Etax và iCanhan
>>> Hướng dẫn mới nhất từ Cục Thuế về thuế TNCN đối với khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa
>>> Tặng voucher giảm giá Chợ Tết Online cho toàn bộ NLĐ dịp Tết Nguyên đán 2026
>>> Uỷ ban Thường vụ Quốc hội chốt tăng cao hơn 1,800,000 đồng/tháng kể từ 01/01/2026
>> Chi tặng 1.300.000 đồng vào dịp Tết Nguyên đán 2026 cho toàn bộ NLĐ
>> Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026: Tổ chức 'Bữa cơm tất niên Công đoàn' cho toàn thể NLĐ, ĐV
>> Kéo dài lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức nhiều hơn 9 ngày cho NLĐ
>> Toàn bộ CBCCVC và CBKCT phải hoàn trả tiền tinh giản biên chế đã nhận theo Nghị định 154
>> Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ 01/01/2026
>> Công văn 4348: Quyết định không chi trả tiền lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo
>> Toàn bộ người lao động đều phải đóng góp 100.000 đồng/người vào Quỹ hỗ trợ việc làm
>> Chi thu nhập tăng thêm cho tất cả CBCCVC và NLĐ mức tối đa 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ
>> Từ 01/2026 không tăng lương GVMN và xếp lương thấp hơn 18,34% (dựa trên hệ số lương mới)
>> Tính toán lại toàn bộ tiền tinh giản biên chế CBCCVC, người hoạt động KCT và được hưởng thêm
>> Toàn bộ CBCCVC được hưởng ít nhất 05 tháng lương khi có đủ 15 năm công tác
>> Từ 01/01/2026 chốt mức tăng ít nhất 1,58 lần (tăng từ 2,340,000 đồng lên mức cao hơn)
>> Chốt bảng lương mới từ 01/01/2026 trung bình tăng thêm 300,000 đồng/tháng
>> Quân đội, Cơ yếu hưởng thêm các mức 03 lần, 07 lần và lên đến 08 lần mức lương cơ sở
>> Công văn 10378 chốt đối tượng được nhận vào làm công chức
>> Thực hiện NĐ154: Hưởng trợ cấp tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách
>> Quốc hội thống nhất từ 2026, giáo viên được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn
>> Đã có Nghị quyết chốt toàn thể cán bộ công chức viên chức được lãnh chính xác 3.000.000 đồng
>> Sửa đổi Nghị định 178 mới: Thống nhất CBCCVC được hưởng 23.400.000
Công văn ngày 19/11: Miễn 100% BHYT cho toàn bộ học sinh THPT, THCS, tiểu học thì thực hiện hoàn trả số tiền đã thu như thế nào theo Công văn 3566? (Hình từ Internet)
Người lao động khi tham gia bảo hiểm y tế sẽ nhận được lợi ích gì?
Căn cứ theo Điều 36 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 28 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 và có cụm từ bị thay thế bởi khoản 35 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 quy định về Quyền của người tham gia bảo hiểm y tế. Theo đó, người lao động khi tham gia bảo hiểm y tế sẽ được lợi ích sau đây:
- Được cấp thẻ bảo hiểm y tế khi đóng bảo hiểm y tế.
- Được đăng ký cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế ban đầu theo quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm y tế 2008.
- Được khám bệnh, chữa bệnh.
- Được cơ quan bảo hiểm xã hội thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh theo chế độ bảo hiểm y tế.
- Yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội, cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế và cơ quan liên quan giải thích, cung cấp thông tin về chế độ bảo hiểm y tế.
- Khiếu nại, tố cáo hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm y tế.
Người tham gia bảo hiểm y tế không được thực hiện những hành vi nào theo quy định?
Căn cứ theo Điều 11 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 9 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2024 quy định:
Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế.
2. Gian lận, giả mạo hồ sơ, thẻ bảo hiểm y tế.
3. Sử dụng tiền đóng bảo hiểm y tế, quỹ bảo hiểm y tế sai mục đích.
4. Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người tham gia bảo hiểm y tế và của các bên liên quan đến bảo hiểm y tế.
5. Cố ý báo cáo sai sự thật, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu về bảo hiểm y tế.
6. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, chuyên môn, nghiệp vụ để làm trái với quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Như vậy, các hành vi bị nghiêm cấm trong việc tham gia bảo hiểm y tế bao gồm:
- Chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế.
- Gian lận, giả mạo hồ sơ, thẻ bảo hiểm y tế.
- Sử dụng tiền đóng bảo hiểm y tế, quỹ bảo hiểm y tế sai mục đích.
- Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người tham gia bảo hiểm y tế và của các bên liên quan đến bảo hiểm y tế.
- Cố ý báo cáo sai sự thật, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu về bảo hiểm y tế.
- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, chuyên môn, nghiệp vụ để làm trái với quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
