khoản 15 Điều 7 Nghị định 45/2019/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về kinh doanh dịch vụ lữ hành
...
13. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 90.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Cho tổ chức, cá nhân khác sử dụng giấy phép kinh doanh dịch vụ lữ hành của doanh nghiệp để hoạt động kinh doanh;
b) Sử dụng giấy phép kinh doanh dịch vụ
Công nghệ LED là gì?
Công nghệ LED được giải thích theo tiết 1.3.1 tiểu mục 1.3 Mục 1 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 19:2019/BKHCN như sau:
Công nghệ LED: là công nghệ phát sáng sử dụng các đi-ốt có thể phát ra các bước sóng ánh sáng khi có dòng điện đi qua, có thể là vùng hồng ngoại, tử ngoại hoặc vùng ánh sáng nhìn thấy.
Như vậy, công nghệ
Người lao động bị mất năng lực hành vi dân sự thì Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động không?
Người lao động bị mất năng lực hành vi dân sự thì Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động không thì theo khoản 6 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
...
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố
Công ty có thể thưởng cho người lao động gắn bó với công ty bằng hiện vật thông qua rút thăm trúng thưởng không?
Công ty có thể thưởng cho người lao động gắn bó với công ty bằng hiện vật thông qua rút thăm trúng thưởng không, thì căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình
Công ty yêu cầu người lao động nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có bị xem là vi phạm quy định pháp luật không?
Công ty yêu cầu người lao động nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có bị xem là vi phạm quy định pháp luật không thì theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người
Doanh nghiệp có thể lập dự phòng nợ phải thu khó đòi với khoản nợ phải thu có thời gian quá hạn dưới một năm không?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 6 Thông tư 48/2019/TT-BTC có quy định như sau:
Dự phòng nợ phải thu khó đòi
1. Đối tượng lập dự phòng là các khoản nợ phải thu (bao gồm cả các khoản doanh nghiệp đang cho vay và khoản trái phiếu
Cơ quan thanh tra thực hiện thanh tra, kiểm tra đột xuất các quán karaoke có phải thông báo trước hay không?
Căn cứ theo Điều 17 Nghị định 54/2019/NĐ-CP có quy định như sau:
Thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm
1. Cơ quan thanh tra, cơ quan quản lý nhà nước về kinh doanh dịch vụ karaoke, dịch vụ vũ trường có trách nhiệm thanh tra, kiểm tra
Áp dụng miễn, giảm kiểm tra chuyên ngành đối với các loại hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, quá cảnh nào?
Căn cứ theo Điều 21 Nghị định 85/2019/NĐ-CP có quy định:
Nguyên tắc kiểm tra chuyên ngành đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu, quá cảnh
1. Áp dụng nguyên tắc quản lý rủi ro, đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật chuyên ngành của tổ chức, cá
Người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 về các trường hợp người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động:
"1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người
Hợp đồng lao động được định nghĩa như thế nào?
Theo quy định tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động được định nghĩa như sau:
"1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp
còn 17 tiết/tuần, cấp THCS được giảm còn 14 tiết/tuần.
Chế độ nghỉ thai sản của giáo viên
Giáo viên có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có phải làm đêm, làm thêm giờ hay đi công tác xa không?
Tại điểm b khoản 1 Điều 137 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định:
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và
Trường hợp nào người lao động được nghỉ không lương?
Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương như sau:
"Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a
Đang trong quá trình thử việc người lao động tự ý bỏ việc thì có được trả lương?
Căn cứ Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương thử việc như sau:
"Điều 26. Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó."
Có thể thấy, các bên
quy định của Điều 90 Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định:
"Điều 90. Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức
cần thiết để trồng lúa trở lại.
2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.”
Đồng thời, tại khoản 1 Điều 13 Nghị định 94/2019/NĐ-CP quy định như sau:
“Điều 13. Chuyển đổi cơ cấu cây trồng trên đất trồng lúa
1. Việc chuyển đổi cơ cấu cây trồng trên đất trồng lúa thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 56 của Luật Trồng trọt và các quy định sau đây
Lắp thêm đèn phía trước xe ô tô bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 16 Nghị định 100/2019/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 9 Điều 2 Nghị định 123/2021/NĐ-CP quy định:
"Điều 16. Xử phạt người điều khiển xe ô tô (bao gồm cả rơ moóc hoặc sơ mi rơ moóc được kéo theo) và các loại xe tương tự xe ô tô vi phạm quy định về điều kiện của phương tiện khi
Trước khi khởi kiện tranh chấp lao động ra Tòa án thì phải thực hiện hòa giải thông qua hòa giải viên hay không?
Trước khi khởi kiện tranh chấp lao động ra Tòa án thì phải thực hiện hòa giải thông qua hòa giải viên hay không? (Hình từ Internet)
Căn cứ khoản 1 Điều 188 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
"Điều 188. Trình tự, thủ tục hòa giải
Hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định hợp đồng lao động như sau:
"1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ
Điều kiện để trở thành công ty đại chúng được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 32 Luật Chứng khoán 2019 quy định về công ty đại chúng như sau:
“Điều 32. Công ty đại chúng
1. Công ty đại chúng là công ty cổ phần thuộc một trong hai trường hợp sau đây:
a) Công ty có vốn điều lệ đã góp từ 30 tỷ đồng trở lên và có tối thiểu là 10% số
Nguyên tắc trả lương cho người lao động nghỉ việc được quy định thế nào?
Căn cứ Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định nguyên tắc trả lương như sau:
"1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho