Trong thời gian mang thai thì được nghỉ làm đi khám thai bao nhiêu lần?
Căn cứ theo quy định tại Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
“Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc
Thời gian có thể nộp hồ sơ rút bảo hiểm xã hội một lần của người lao động nước ngoài được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 15 Nghị định 143/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội và Luật an toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định
Số lần khi đi khám thai trong 1 tháng của lao động nữ được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 32 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
1. Trong thời gian mang thai; lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh; chữa bệnh hoặc người mang thai có
Đóng bảo hiểm xã hội tại 2 công ty khác nhau có được hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có nêu:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
b) Lao động nữ sinh con;
...
2. Người lao động quy định
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi có vợ sinh con của lao động nam được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ điểm e khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
...
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã
Khi nào thì công ty bị coi là chậm nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản?
Căn cứ theo quy định tại Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1.Trong thời hạn 45 ngày kể từngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4
Có thể sử dụng nhà chung cư vào mục đích khác ngoài mục đích để ở không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 3 Luật Nhà ở 2014 quy định về nhà chung cư như sau:
"3. Nhà chung cư là nhà có từ 2 tầng trở lên, có nhiều căn hộ, có lối đi, cầu thang chung, có phần sở hữu riêng, phần sở hữu chung và hệ thống công trình hạ tầng sử dụng chung cho các hộ gia đình
Người lao động có được hưởng thai sản khi sinh con ở nước ngoài không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
(1) Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Lao động nữ sinh con
(2) Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1
Điều kiện hưởng BHXH một lần là gì?
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở
Công ty ngừng hoạt động thì có được tự làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ điểm b khoản 1, khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
b) Lao động nữ sinh con;
2. Người lao động quy định tại các
Người lao động là người nước ngoài có tham gia bảo hiểm xã hội khi ốm đau nằm viện có được hưởng chế độ ốm đau không?
Căn cứ tại Điều 6 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định chế độ ốm đau đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
"1. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau thực hiện theo quy định tại Điều 25 của Luật bảo
Có được điều chỉnh hợp đồng xây dựng khi gặp các trường hợp bất khả kháng hay không?
Điều chỉnh hợp đồng xây dựng (Hình từ Internet)
Theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 143 Luật Xây dựng 2014 quy định về các trường hợp được điều chỉnh hợp đồng xây dựng như sau:
Điều chỉnh hợp đồng xây dựng
1. Điều chỉnh hợp đồng xây dựng gồm điều
15 Nghị định số 143/2018/NĐ-CP, gồm Danh sách 01B-HSB do đơn vị SDLĐ lập và hồ sơ nêu dưới đây:
2.2.2. Lao động nữ sinh con:
a) Bản sao giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con
[...]”
Đối chiếu quy định trên, như vậy, trường hợp của bạn không thể dùng giấy ra viện để thay thế cho bản sao giấy khai sinh hoặc
Khi mang thai lao động nữ được nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản đi khám thai bao nhiêu lần một ngày?
Theo khoản 1 Điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh
Lao động nữ được nghỉ thai sản trước khi sinh mấy tháng?
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh căn cứ theo khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh
Lao động nữ nghỉ chăm con ốm trong trường hợp điều trị nội trú thì có cần xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ Điều 100 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau như sau:
Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau
1. Bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với người lao động hoặc con của người lao động điều
Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì có cần phải đóng bảo hiểm y tế hay không?
Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thì có cần phải đóng bảo hiểm y tế hay không, thì căn cứ Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP quy định:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt
Thứ tự ưu tiên đối với các hộ gia đình được vay tiền để xây dựng nhà ở phòng, tránh bão, lụt khu vực miền Trung được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Thông tư 41/2014/TT-NHNN quy định như sau:
Nguyên tắc cho vay
1. Ngân hàng Chính sách xã hội thực hiện cho vay đúng đối tượng trên cơ sở danh sách hộ nghèo được vay vốn tại Đề án
Đối tượng nào được tăng lương hưu cao hơn nữa so với mức tăng sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Trên tinh thần thực
chứng thực giấy khai sinh của con
- Tài liệu khác có liên quan.
* Thủ tục khởi kiện: Căn cứ Điều 190, Điều 191, Điều 195, Điều 205 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015; Điều 53, Điều 54 Luật Hôn nhân và gia đình 2014; Điều 16 Nghị quyết 04/2016/NQ-HĐTP thì thủ tục khởi kiện như sau:
- Bước 1: Nộp hồ sơ khởi kiện về việc đòi tiền cấp dưỡng tại Tòa án có thẩm