Xin chào ban biên tập, tôi là N.T. Gần đây tôi hay nghe bạn tôi than thở về cuộc sống gia đình và việc nuôi con vì hai vợ chồng bạn tôi đang dự định ly hôn. Tôi vừa nghe được việc có Dự thảo mới liên quan tới việc giải quyết tranh chấp liên quan khi ly hôn. Con của bạn tôi đã được 10 tuổi thì có được lấy ý kiến khi bố mẹ ly hôn không? Việc lấy ý
Tôi có thắc mắc liên quan đến Trọng tài viên và việc giải quyết tranh bằng trọng tài. Cho tôi hỏi tiêu chuẩn của Trọng tài viên được quy định như thế nào? Điều kiện để giải quyết tranh chấp bằng Trọng tài là gì? - Câu hỏi của anh Thành Long ở Phú Thọ.
Người lao động phải ngừng đình công trong trường hợp nào? Thẩm quyền quyết định ngừng đình công của người lao động thuộc về ai? Người lao động tham gia đình công khi đã có quyết định ngừng đình công bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Tân (Gia Lai)
Cho tôi hỏi nếu muốn trở thành hòa giải viên lao động thì cần phải đáp ứng những điều kiện nào vậy ạ? Nếu đủ điều kiện thì cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào để dự tuyển làm hòa giải viên lao động? - Câu hỏi của bạn Quốc Anh, TPHCM.
Xin hỏi về quy trình Kiểm sát viên kiểm sát bản án giải quyết tranh chấp dân sự khi Viện Kiểm Sát tham gia phiên tòa ra sao? - Câu hỏi của Minh Quân (Hà Giang).
Tranh chấp hợp đồng chuyển nhượng phần vốn góp giữa các thành viên trong công ty TNHH hai thành viên có phải là tranh chấp dân sự hay không? Chuyển nhượng phần vốn góp giữa các thành viên dẫn đến còn một thành viên công ty thì xử lý như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau quyết định xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của doanh nghiệp phải được ban hành trong thời gian nào? Câu hỏi của anh P.L.Q đến từ TP.HCM.
Tôi và chồng kết hôn được 3 năm. Hiện tại, chúng tôi chung sống không hòa hợp nên muốn ly hôn. Vậy tôi phải nộp đơn xin ly hôn ở đâu? Lệ phí cho giải quyết ly hôn là bao nhiêu?
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Tôi hiện đang xin làm tại một công ty chuyên hoạt động cho thuê lại lao động, tôi muốn hỏi là khi công ty ký hợp đồng với bên thuê lại lao động thì những người lao động thuê lại như tôi có được biết nội dung trong hợp
Xin cho hỏi: Hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên trong gia đình dựa trên những nguyên tắc nào? Hoà giải mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên trong gia đình do tổ chức hòa giải ở cơ sở tiến hành được quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Thiên Bảo (Hưng Yên)
Phạm vi giám sát của Ban thanh tra nhân dân ở doanh nghiệp nhà nước được quy định như thế nào? Hoạt động giám sát của Ban thanh tra nhân dân ở doanh nghiệp nhà nước được pháp luật quy định như thế nào? Trên đây là một vài thắc mắc của Thanh Hưng ở Kiên Giang.
Cho chị hỏi về án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động, đặc biệt là khi đơn phương chấm dứt hợp đồng thì được tính như thế nào? Người lao động khởi kiện vì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải chịu án phí sơ thẩm hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tổng công ty Đường sắt Việt Nam. Cho tôi hỏi người lao động tại Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được tham gia quản lý doanh nghiệp theo những hình thức nào? Câu hỏi của anh Thanh Tùng ở Hà Nội.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?
Em có khiếu nại lên phòng lao động thương binh xã hội cấp thành phố về tranh chấp lao động. Trường hợp nếu không đồng ý cách xử lý lần 1 của phòng thương binh xã hội thì em khiếu nại lần 2 mời thanh tra sở lao động thương binh xã hội vào cuộc, và nếu lần 2 cũng không thoả đáng thì em có quyền khởi kiện toà án cấp thành phố được không? Hay có quy
tranh chấp lao động thì tùy từng loại tranh chấp, hướng dẫn, hỗ trợ các bên tiến hành các thủ tục giải quyết tranh chấp lao động theo quy định của Bộ luật này.
Như vậy, khi cuộc đình công diễn ra không đúng với trình tự, thủ tục quy định thì sẽ được xử lý theo quy định nêu trên.
Những trường hợp nào được xem là đình công bất hợp pháp theo quy định
Doanh nghiệp thuê lại lao động là sinh viên (biết đã đủ tuổi lao động) từ doanh nghiệp cho thuê lại lao động có những quyền và nghĩa vụ gì? Và việc cho thuê lại lao động này được thực hiện theo nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị T.Q đến từ Tp.HCM.
Cho tôi hỏi: Người lao động giao kết hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại nhưng làm việc cho người sử dụng lao động khác thì chịu sự điều hành của ai? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác hay không? Câu hỏi của anh T (Cần Thơ).
Chị xin được tư vấn nội dung sau: anh A có hộ khẩu thường trú ở xã H, hiện đang có mảnh đất tại xã B có tranh chấp (đất đã có bìa đỏ) vậy khi xảy ra tranh chấp A phải gửi đơn đến nơi thường trú hay nơi có đất tranh chấp và có nhất thiết phải thông qua bước hòa giải đối với tranh chấp đất đai này hay không?