Tìm kiếm nội dung Tư vấn Pháp luật

Người lao động đi trễ về sớm vẫn được nhận nguyên lương trong những trường hợp nào theo quy định mới nhất hiện nay? 06:32 | 17/06/2022

Người lao động đi muộn về sớm vẫn được nhận nguyên lương trong những trường hợp nào? Cho tôi hỏi pháp luật có quy định trường hợp nào người lao động đi làm trễ nhưng lại về sớm mà vẫn được hưởng đủ lương ngày làm việc đó mà không cần phải được công ty đồng ý không ạ?

Người lao động

Người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đi lao động ở nước ngoài có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? 14:33 | 15/05/2024

Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng đúng không? Có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của anh L (Nghệ An).

Trợ cấp thất nghiệp

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hai lần ở Việt Nam và ở nước đang đang làm việc không? 08:01 | 15/03/2023

Tôi là người lao động tại một doanh nghiệp, sắp tới tôi được công ty cử đi nước ngoài theo diện vừa học vừa làm để đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn. Tuy nhiên tôi thắc mắc là khi làm việc tại nước ngoài tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay bảo hiểm xã hội bắt buộc ở cả Việt Nam và nước tôi làm việc không? - Câu hỏi của chị Mai đến từ Hà

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động không bồi thường thiệt hại cho người lao động về những thiệt hại do chi nhánh doanh nghiệp gây ra bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu? 05:02 | 05/05/2023

Xin cho tôi hỏi trong trường hợp chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm ở nước ngoài gây thiệt hại cho người lao động thì doanh nghiệp dịch vụ đó có phải bồi thường thiệt hại cho người lao động hay không? - Câu hỏi của Kim Khánh (Nghệ An)

Xuất khẩu lao động

Công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? 09:27 | 22/06/2022

Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!

Thử việc

Người lao động đi xuất khẩu lao động thì thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp có bị mất đi không? Có thể bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội hay không? 23:00 | 07/05/2022

Em xin nghỉ việc ở công ty để chuẩn bị đi xuất khẩu lao động, vậy trong trường hợp này em có được hưởng TCTN không? Nếu không được hưởng thì thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của em có bị mất không? Nếu sau này về nước, em muốn hưởng được trợ cấp thất nghiệp cũ thì em cần phải đi làm công ty bao nhiêu tháng nữa ạ? Đối với bảo hiểm xã hội để

Xuất khẩu lao động Bảo hiểm thất nghiệp

Công ty có quyền cấn trừ tiền trợ cấp thôi việc bù cho khoản bồi thường thiệt hại do người lao động gây ra không? 16:12 | 01/09/2022

Khi chấm dứt hợp đồng lao động hai bên có trách nhiệm gì? Theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động 1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau

Trợ cấp thôi việc Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động nước ngoài đã ngoài tuổi nghỉ hưu khi doanh nghiệp tuyển dụng thì có cần tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? 14:18 | 17/11/2022

Người lao động nước ngoài đã ngoài tuổi nghỉ hưu (>65 tuổi) khi doanh nghiệp tuyển dụng thì có cần tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? - Câu hỏi của chị Hồng đến từ Tây Ninh.

Người lao động nước ngoài Bảo hiểm xã hội bắt buộc

Điều chuyển người lao động sang làm công việc khác vì lý do thay đổi cơ cấu công ty có được không? 10:12 | 23/12/2022

Cho hỏi nếu lấy lý do thay đổi cơ cấu để điều chuyển người lao động sang làm công việc khác có được không? - Câu hỏi của chị Thanh tại Hậu Giang.

Chuyển người lao động làm công việc khác

Có được thưởng tết cho người lao động bằng sản phẩm của công ty? Có được thỏa thuận về việc thưởng tết khi thương lượng tập thể? 10:50 | 22/11/2023

Cho toi hỏi công ty có bắt buộc phải thưởng tết cho người lao động hay không? Có được thỏa thuận về việc thưởng tết khi thương lượng tập thể hay không? Không thưởng tết cho người lao động công ty có bị phạt hành chính hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).

Thưởng tết

Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được tính trên cơ sở nào? Công thức tính mức hưởng? 16:12 | 22/07/2023

Cho hỏi: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động được tính trên cơ sở nào? Công thức tính mức hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp hiện nay được xác định như thế nào? - câu hỏi của anh Huy (Tiền Giang)

Trợ cấp thất nghiệp

Hướng dẫn cách tính bảo hiểm thất nghiệp năm 2023? Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp dành cho người lao động mới nhất? 23:31 | 01/08/2023

Cách tính bảo hiểm thất nghiệp trong năm 2023 như thế nào? Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp dành cho người lao động mới nhất năm 2023? chị Tâm - Khánh Hòa.

Trợ cấp thất nghiệp Bảo hiểm thất nghiệp

Lương bao nhiêu sẽ bị khấu trừ thuế TNCN? Người lao động được giảm trừ thuế TNCN đối với các khoản tiền nào? 17:08 | 26/08/2023

Lương bao nhiêu sẽ bị khấu trừ thuế TNCN? Người lao động được giảm trừ thuế TNCN đối với các khoản tiền nào? - Câu hỏi của anh.B.A (Bình Dương)

Thuế giá trị gia tăng

Ngày 20/3/2024 là ngày gì? Người lao động đi làm ngày Quốc tế Hạnh phúc có được nhận thưởng từ công ty không? 11:03 | 20/03/2024

Ngày 20/3/2024 là ngày gì? Người lao động đi làm ngày Quốc tế Hạnh phúc có được nhận thưởng từ công ty không? Câu hỏi từ Chị K.A - TPHCM.

Ngày Quốc tế hạnh phúc

Cây xăng có được phép tuyển lao động nữ mang thai vào làm công việc bán lẻ xăng dầu tại đây không? 04:33 | 10/09/2023

Lao động nữ mang thai, doanh nghiệp kinh doanh xăng dầu, cây xăng có được phép tuyển dụng vào làm việc bán xăng không em? Bán lẻ xăng dầu tại cây xăng có được xem là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Đây là câu hỏi của anh M.T đến từ Bình Dương.

Cửa hàng xăng dầu

Mẫu email từ chối nhận việc sau phỏng vấn ngắn gọn dành cho ứng viên người lao động? Nội dung cần có trong email? 14:24 | 16/10/2024

Mẫu email từ chối nhận việc sau phỏng vấn ngắn gọn dành cho ứng viên người lao động? Nội dung cần có trong email từ chối nhận việc sau phỏng vấn? Người lao động có thể tìm kiếm việc làm bằng cách nào?

Tuyển dụng lao động

Có cần phải xây dựng Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động trong doanh nghiệp hay không? 14:50 | 15/04/2024

Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có cần phải xây dựng Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc của người lao động hay không? Câu hỏi của anh X.X.A.Q đến từ Hải Phòng.

Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc Mức độ hoàn thành công việc

Có phải cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân cho người lao động đã nghỉ việc không? Nội dung chứng từ khấu trừ thuế? 21:26 | 31/05/2024

Trường hợp người lao động làm được 8 tháng thì nghỉ, hiện tại yêu cầu cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì công ty có phải cấp hay không? Nội dung của chứng từ này bao gồm những thông tin gì?

Chứng từ khấu trừ thuế

Thời gian gửi báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm được quy định như thế nào? Thống kê, báo cáo về an toàn vệ sinh lao động được quy định ra sao? 08:30 | 17/08/2022

Cho tôi hỏi thời gian gửi báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm được quy định như thế nào? Tôi thắc mắc công ty phải gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày nào? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! Đây là câu hỏi của Trà My đến từ Cà Mau.

Tai nạn lao động

Hết thời gian thử việc nhưng không đạt yêu cầu thì công ty có quyền yêu cầu người lao động thử việc lại hay không? 08:21 | 09/03/2022

Công ty tôi có nhận 2 nhân viên thử việc. Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thử việc 02 tháng nhưng không đạt yêu cầu. Công ty có quyền yêu cầu người lao động thử việc lại hay không?

Hợp đồng thử việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động

Thông báo