Thực hiện tinh giản biên chế cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 154 được chỉ dẫn như thế nào tại Công văn 7297?

Thực hiện tinh giản biên chế cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 154 được chỉ dẫn như thế nào tại Công văn 7297?

Ngày 02/12/2025, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội đã ban hành Công văn 7297/SNV-XDCQ năm 2025 về việc giải quyết chế độ chính sách theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế.

Căn cứ khoản 1 Mục 2 Công văn 7297/SNV-XDCQ năm 2025 quy định:

THỰC HIỆN TINH GIẢN BIÊN CHẾ

1. Đối với đối tượng quy định tại các khoản 1; 2; 3 Điều 2 Nghị định số 154/2025/NĐ-CP

1.1. Xây dựng kế hoạch thực hiện Xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế hàng năm, dự toán kinh phí thực hiện, danh sách đối tượng tinh giản biên chế gửi Sở Nội vụ, Sở Tài chính tổng hợp trước ngày 15/12 của năm liền kề trước; bổ sung kế hoạch tinh giản biên chế đối với trường hợp phát sinh cần giải quyết ngay.

1.2. Tiến độ thực hiện

a) Thực hiện tinh giản biên chế mỗi năm 03 đợt, gửi hồ sơ về Sở Nội vụ, Sở Tài chính để thẩm định như sau:

- Đợt 1: Thực hiện đối với trường hợp nghỉ tinh giản biên chế từ ngày 01/01 đến ngày 01/4; gửi hồ sơ trước ngày 15/11 năm liền kề trước đó;

- Đợt 2: Thực hiện đối với trường hợp nghỉ tinh giản biên chế từ ngày 01/5 đến ngày 01/8; gửi hồ sơ trước ngày 15/3 cùng năm;

- Đợt 3: Thực hiện đối với trường hợp nghỉ tinh giản biên chế từ ngày 01/9 đến ngày 01/12; gửi hồ sơ trước ngày 15/7 cùng năm.

b) Trường hợp đặc biệt, gửi hồ sơ trước thời điểm đề nghị nghỉ tinh giản biên chế ít nhất 30 ngày.

c) Riêng trường hợp đã có đơn đề nghị nghỉ tinh giản biên chế tại các thời điểm ngày 01/7/2025; ngày 01/8/2025, cơ quan, tổ chức, đơn vị đề nghị cá nhân, cơ quan sử dụng thực hiện bổ sung, hoàn chỉnh hồ sơ theo nội dung văn bản này để xem xét, quyết định theo thẩm quyền.

1.3. Việc lập hồ sơ; trình tự giải quyết hồ sơ theo Phụ lục 1 kèm theo văn bản này.

...

Dẫn chiếu đến khoản 1 Điều 2 Nghị định 154/2025/NĐ-CP như sau:

Đối tượng thực hiện chính sách tinh giản biên chế

1. Cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chế độ, chính sách như công chức theo quy định của Chính phủ (sau đây gọi tắt là người lao động), nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Công chức, viên chức và người lao động dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy (trừ đối tượng hưởng chính sách, chế độ trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo quy định riêng của Chính phủ);

...

Theo đó, thực hiện tinh giản biên chế cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 154 được chỉ dẫn như sau:

- Xây dựng kế hoạch thực hiện Xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế hàng năm, dự toán kinh phí thực hiện, danh sách đối tượng tinh giản biên chế gửi Sở Nội vụ, Sở Tài chính tổng hợp trước ngày 15/12 của năm liền kề trước; bổ sung kế hoạch tinh giản biên chế đối với trường hợp phát sinh cần giải quyết ngay.

- Tiến độ thực hiện

+ Thực hiện tinh giản biên chế mỗi năm 03 đợt, gửi hồ sơ về Sở Nội vụ, Sở Tài chính để thẩm định như sau:

++ Đợt 1: Thực hiện đối với trường hợp nghỉ tinh giản biên chế từ ngày 01/01 đến ngày 01/4; gửi hồ sơ trước ngày 15/11 năm liền kề trước đó;

++ Đợt 2: Thực hiện đối với trường hợp nghỉ tinh giản biên chế từ ngày 01/5 đến ngày 01/8; gửi hồ sơ trước ngày 15/3 cùng năm;

++ Đợt 3: Thực hiện đối với trường hợp nghỉ tinh giản biên chế từ ngày 01/9 đến ngày 01/12; gửi hồ sơ trước ngày 15/7 cùng năm.

+ Trường hợp đặc biệt, gửi hồ sơ trước thời điểm đề nghị nghỉ tinh giản biên chế ít nhất 30 ngày.

+ Riêng trường hợp đã có đơn đề nghị nghỉ tinh giản biên chế tại các thời điểm ngày 01/7/2025; ngày 01/8/2025, cơ quan, tổ chức, đơn vị đề nghị cá nhân, cơ quan sử dụng thực hiện bổ sung, hoàn chỉnh hồ sơ theo nội dung văn bản này để xem xét, quyết định theo thẩm quyền.

- Việc lập hồ sơ; trình tự giải quyết hồ sơ theo Phụ lục 1 kèm theo văn bản này.

Xem chi tiết Công văn 7297/SNV-XDCQ năm 2025 tại đây: tải về

>> Tải file tính Thuế TNCN năm 2026 theo mức giảm trừ gia cảnh mới và lương tối thiểu vùng mới tại đây

File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: TẢI VỀ

Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành: TẢI VỀ.

Tải Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178: Tại đây

Mới nhất:

>> Chốt từ ngày 1/1/2026, Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp hưởng 2.000.000 đồng/người/năm

>> Bộ Nội vụ ra Công văn hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ tiền thưởng của cán bộ công chức viên chức

>> Chính thức được nhận tiền trợ giúp xã hội 650.000 đồng/tháng

>> Đã chốt thực hiện tinh giản biên chế cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 154

>> Giáo viên được hưởng 9,0 lần mức lương cơ sở (cụ thể là 21.060.000 đồng)

>> Chính thức từ ngày 1/1/2026, sinh viên đại học được hưởng 975.000 đồng/tháng tiền trợ cấp xã hội hằng tháng

>> Cán bộ công chức viên chức được hỗ trợ 3.000.000 đồng/người/tháng

>> Từ năm 2026, chốt trẻ em dưới 4 tuổi được hưởng 1.625.000 đồng/tháng tiền trợ cấp xã hội hằng tháng

>> Đã có văn bản không chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức

>> Từ đầu năm 2026, Chính thức Sĩ quan, viên chức quốc phòng hưởng 1.500.000 đồng

>>> Chính thức từ ngày 18/12/2025 Chi tặng 702.000 đồng/người cho người Việt Nam, người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài

>> Mỗi năm hỗ trợ tiền đến 4.000.000 đồng/người tiền mua trang phục

>> Quyết định nâng bậc lương trước thời hạn cho cán bộ công chức viên chức và NLĐ

>> Chiến sĩ bộ đội, công an sẽ được nhận 500.000 đồng tiền mặt mỗi người (không tính vào lương) nhân dịp Tết Nguyên đán 2026

Thực hiện tinh giản biên chế cho cán bộ công chức viên chức theo Nghị định 154 được chỉ dẫn như thế nào tại Công văn 7297? (Hình từ Internet)

Nguồn kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức được cấp từ đâu?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 11 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định:

Nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế

1. Đối với cán bộ, công chức; cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố: Kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế do ngân sách nhà nước cấp.

2. Đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập

a) Đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế được lấy từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị.

Trường hợp các đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên không đủ nguồn kinh phí để giải quyết chính sách tinh giản biên chế thì được sử dụng các quỹ được trích theo quy định của đơn vị sự nghiệp công lập và nguồn kinh phí thực hiện cải cách tính tiền lương để giải quyết chính sách tinh giản biên chế.

b) Đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế do ngân sách nhà nước cấp.

3. Đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động

a) Đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính: Kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế được lấy từ kinh phí thường xuyên của cơ quan, tổ chức.

b) Đối với người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập: Kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế được lấy từ kinh phí thường xuyên hoặc từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị.

...

Theo đó, nguồn kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức do ngân sách nhà nước cấp.

Cán bộ công chức viên chức đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì chưa thực hiện tinh giản biên chế đúng không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định:

Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế

1. Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.

2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.

Theo đó, cán bộ công chức viên chức đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì chưa thực hiện tinh giản biên chế theo quy định trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.